• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Procesregisseur Zorg & Veiligheid – Gemeente Zuidplas

13 februari 2026 door Gemeente.nu

Aantal uur: 36 uur per week
Salaris: tussen € 3.777,- en de € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, o.b.v. 36 uur)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 9 maart

Ben jij degene die overzicht houdt als het complex wordt in een casus? Kun jij regie pakken wanneer belangen botsen en het proces vastloopt? Wil jij complexe zorg- en veiligheidsproblematiek écht in beweging krijgen door te mee te pionieren binnen Zuidplas? Word dan Procesregisseur Zorg & Veiligheid bij Zuidplas.

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Binnen deze functie wordt je onderdeel van de uitvoering van de zorg- en veiligheidskamer Zuidplas. Een nieuwe manier van aanpakken van complexe zorg & veiligheidscasuïstiek op lokaal niveau.

Je komt te werken binnen team veiligheid, onderdeel van het Cluster Uitvoering Samenleving en Veiligheid. Binnen het team werk je samen met de collega’s Openbare Orde en Veiligheid, handhavingsjurist, team handhaving en in het bijzonder de collega’s van de beleidsportefeuille zorg & veiligheid waarbij ook een nauwe samenwerking bestaat met het Cluster Beleid Samenleving.

Wat ga je doen als Procesregisseur Zorg & Veiligheid?
Hoe zorg je dat complexe zorg- en veiligheidsproblematiek niet vastloopt? Wat doe je als samenwerking stagneert of belangen botsen?

En hoe zorg je dat lokaal en regionaal naadloos op elkaar aansluiten?

Als Procesregisseur Zorg & Veiligheid verbind jij organisaties rondom inwoners met complexe zorg- en veiligheidsproblematiek. Je voert regie op het proces en zorgt dat samenwerking niet vastloopt, ook als belangen botsen. Je zit multidisciplinaire overleggen voor binnen de Zorg- en Veiligheidskamer Zuidplas en bepaalt wie wanneer nodig is. Met overzicht, lef en verbindend vermogen breng jij beweging in situaties waar zorg en veiligheid samenkomen.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

  • Het organiseren en bewaken van een zorgvuldig aan- en afmeldproces van casuïstiek en het bepalen of bijstelling van het plan van aanpak nodig is;
  • Het verwijzen van casussen naar de juiste partners en het bewaken van de voortgang van integrale plannen van aanpak, waarbij de inhoudelijke verantwoordelijkheid bij de betrokken professionals blijft;
  • Het monitoren van afspraken en het ingrijpen wanneer deze niet worden nagekomen;
  • Het bespreken van knelpunten met betrokken partijen en het aanspreken van partners bij onvoldoende inzet, met indien nodig opschaling binnen de bestuurlijke of tactische lijn;
  • Het signaleren van structurele knelpunten in de persoonsgerichte aanpak en het agenderen hiervan richting beleid, management en bestuurlijke gremia;
  • Het leveren van maatwerk in urgente situaties, belangen afweegt en doorbraken realiseert wanneer processen vastlopen.

Wat vragen wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau, kandidaten met een relevante opleidingsrichting (zoals Social Work, Criminologie, HBO rechten, Integrale Veiligheidskunde of maatschappelijk werk en dienstverlening);
  • Relevante werkervaring binnen het zorg- en/of veiligheidsdomein;
  • Aantoonbare keten- en netwerk sensitiviteit of kennis van de sociale kaart van Zuidplas;
  • Ervaring met procesregie, persoonsgerichte aanpak of vergelijkbare methodieken;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om partijen te verbinden;
  • Inzicht in bestuurlijke maatregelen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Stressbestendigheid en het vermogen om met weerstand om te gaan en hierop te acteren en eventueel escaleren;
  • Ontwikkelgericht en gemotiveerd om het domein Zorg & Veiligheid verder op de kaart te zetten in Zuidplas.

Ons aanbod
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

  • Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
  • Een salaris tussen de €3.777,- en de €5.554,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10);
  • Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
  • Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Ben jij de collega die we zoeken?
Ben je na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan nu.

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Wouter Gilden, Adviseur Zorg & Veiligheid. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Tagged With: veiligheid, Zuidplas Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Procesregisseur persoonsgerichte aanpak jonge aanwas en doorgroeiers Nieuwegein – Gemeente Nieuwegein

Ambulant Begeleider – Eemkracht

Casemanager APV – OVER-Gemeenten

Subsidieadviseur – Gemeente Zuidplas

Beleidsmedewerker Veiligheid en Bevolkingszorg – Gemeente Maassluis

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU