Projectcontroller – Gemeente Leiden

Wat ga je doen?
In deze rol adviseer je projectmanagers bij het nemen van financiële beslissingen binnen gemeentelijke projecten. Je vertaalt financiële inzichten naar bruikbaar advies en schrijft actief mee aan bestuurlijke besluitvormingsstukken.

Je belangrijkste taken:

• Advisering en analyse: Je adviseert over financiële gevolgen van projectkeuzes, analyseert budgetten, realisaties en cashflows volgens de P&C-cyclus, en stelt prognoses en rapportages op. Je signaleert afwijkingen tijdig.
• Financiële beheersing: Je bewaakt projectvoortgang en afspraken, richt projectstructuren en budgetten in, controleert coderingen en corrigeert onvolkomenheden in de administratie. Je spreekt betrokkenen aan wanneer afspraken niet worden nageleefd.
• Bestuurlijke ondersteuning: Je schrijft financiële paragrafen voor besluitvormingsstukken, levert sturingsinformatie op basis van data-analyse en toetst stukken op financiële houdbaarheid.
• Procesinrichting: Je waarborgt het financiële proces van verplichting tot verantwoording, signaleert knelpunten en draagt bij aan professionalisering van instrumentarium en werkwijzen.
• Je werkt samen met 5 andere projectcontrollers aan de professionalisering van ons project control instrumentarium. Dit betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over procesoptimalisatie en best practices.

Waarom kiezen voor deze functie?
Je combineert financiële analyse met advisering aan projectmanagers. De focus ligt op complexe, maatschappelijk relevante projecten zoals de woningbouwopgave, autoluwe binnenstad met parkeergarages, nieuwe ringweg en doorontwikkeling van het stationsgebied. Je werkt in een professioneel team dat methodieken doorontwikkelt en kennis deelt. Hybride werken met volledige ondersteuning voor professionele ontwikkeling.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 6.343,00 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent een ervaren projectcontroller met sterke analytische vaardigheden. Je vertaalt complexe financiële vraagstukken naar praktische adviezen. Je bent gewend zelfstandig te opereren, proactief risico's te signaleren en stakeholders te overtuigen met concrete cijfers.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Hbo- of wo-diploma Finance/Controlling.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectcontroller of business controller, bij voorkeur bij een gemeente.
• Kennis van BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en gemeentelijke P&C-cyclus.
• Vaardig in het omzetten van complexe data naar heldere rapportages en analyses.
• Sterke beheersing van Excel.
• Vermogen om financiële informatie begrijpelijk over te brengen naar niet-financials.
• Proactief in signaleren van risico's en afwijkingen.
• Resultaatgericht en nauwkeurig, ook onder druk.

Hier kom je te werken
Het team Financieel Advies helpt de Leidse clusters en regiopartners hun doelen te realiseren, met financieel inzicht en binnen de geldende kaders en regelgeving. Als projectcontroller word je onderdeel van een hecht subteam Projectcontrol van 5 collega's.

Ons team kenmerkt zich door:

• Professionaliteit: we werken op hoog niveau om de grote ambities waar te maken.
• Collegialiteit: we leren van elkaar en delen expertise.
• Impact: onze adviezen maken direct verschil voor de stad Leiden.
• Innovatie: we ontwikkelen continu onze werkwijze en tooling.

We maken graag kennis met je
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega's en zijn oprecht benieuwd naar jou. De vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We raden je aan om niet te lang te wachten met solliciteren.

De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 25 maart en vrijdag 27 maart 2026.

Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij aanname wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!