(Project)Controller – Gemeente Zuidplas

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen €5.303,- en de €7.163,- (schaal 12)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Wil jij je het financiële geweten zijn van de bouw van een geheel nieuw dorp? Ben jij in staat je in een dossier in te vreten en alle ins en out te begrijpen? Wil jij richting geven en adviseren over de komst van een geheel nieuw dorp in het hart van Zuid-Holland?

Word dan (Project)Controller bij Zuidplas: de gemeente die je laat groeien?

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Het Cluster Financiën bestaat uit 18 enthousiaste collega’s die zich dagelijks bezighouden met financiële advisering, analyseren en bewaken van budgetten en de uitputting daarvan. Fiscale vraagstukken, belastingheffing en inning, de P&C cyclus en nog veel meer interessante onderwerpen.

Wat ga je doen als (Project)Controller?
Deze rol laat zich typeren als een mix van project control, business control en financial control. Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega die ervaring, kennis en creativiteit meebrengt en de gemeente Zuidplas verder kan helpen ontwikkelen. Eén van de taken waar de controller zich de komende jaren mee bezig gaat houden, is projectbeheersing voor de ontwikkeling van het nieuwe dorp Cortelande.

De (Project)Controller is een nieuwe structurele functie binnen het Cluster Financiën. Wij zoeken iemand die in staat is om zich vast te bijten in nieuwe dossiers, om de details daarvan te doorgronden, maar tegelijkertijd ook in staat is om daarboven uit te stijgen en nieuwe perspectieven te introduceren. Kortom er zijn veel kansen voor de nieuwe collega om deze functie naar eigen inzichten in te vullen. Kennis van financiën en bedrijfsvoering in brede zin is een must.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Je adviseert het college en directie over de voortgang van grote projecten;
• Je denkt mee over aanhouden, uitbreiden of afbouwen van projecten en over maatregelen om risico’s op de lange termijn te beperken;
• Je bewaakt de financiële gezondheid van de grote projecten;
• Je rapporteert binnen de planning en control cyclus en richting toezichthouders en daarbij stuur je op financiële stabiliteit.

In de komende jaren speelt de ontwikkeling van Cortelande een belangrijke rol in je werk. Hoewel er een projectorganisatie is ingericht, werk jij vanuit het cluster Financiën.

• Je brengt risico’s, kasstromen en begrotingseffecten van deze enorme gebiedsontwikkeling integraal in beeld en je bewaakt budgetten;
• Je adviseert over financiële consequenties die de komende tientallen jaren doorwerken;
• Je werkt nauw samen met de financieel adviseurs, de concerncontroller en schakelt regelmatig met de projectorganisatie van Cortelande.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt WO werk- en denkniveau;
• Je hebt een afgeronde WO of Hbo-opleiding, bij voorkeur in een economische of financiële richting;
• Ervaring met integrale control advisering op strategisch niveau, inclusief inzicht in risico’s en kansen;
• Sterk analytisch en cijfermatig inzicht, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden;
• Kennis van de technische aspecten van grondexploitaties is zeker een pré. Indien deze kennis nog onvoldoende aanwezig is, is het nodig om aan te kunnen tonen dat men in staat is om in korte tijd dit nieuwe vakgebied zich eigen te maken;
• Creatieve en vernieuwende ideeën die je kunt omzetten naar werkbare oplossingen;
• Het vermogen om te verbinden met verschillende doelgroepen op diverse niveaus. Gericht op samenwerking niet op verwijdering;
• Proactieve en gestructureerde houding, met de vaardigheid om informatie helder over te brengen.

Ons aanbod
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de €5.303,- en de €7.163,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 12);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Ben jij de collega die we zoeken?
Ben je na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden?

Solliciteer dan nu!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gert-Jan van Dongen, Clustermanager Financiën. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar via 0180-330 300.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.