Projectleider Sociaal Domein – met kennis van aanbesteding en IT – Gemeente Haarlemmermeer

Projectleider Sociaal Domein – met kennis van aanbesteding en IT
WO/HBO | €4.465,- tot max. €6.343,- | Schaal 11 | Vast | 36 uur

Jouw rol:
In deze rol ben jij de projectleider die beleid, uitvoering, aanbesteding en ICT bij elkaar brengt én daadwerkelijk realiseert. Jij leidt projecten waarin digitale oplossingen en zorginhoud hand in hand gaan om de dienstverlening binnen het sociaal domein continu te verbeteren.

Je werkt aan aanbestedingstrajecten van zorgaanbieders (Wmo en Jeugd) én aan aanbestedingen voor nieuwe applicaties en digitale voorzieningen. Daarnaast speel je een sleutelrol in het verbeteren van gegevensuitwisseling met ketenpartners en het versterken van de digitale ondersteuning van Wmo- en jeugdprocessen. Jij zorgt niet alleen voor de juiste keuzes aan de voorkant, maar ook voor een succesvolle implementatie en adoptie in de praktijk.

Je bewaart het overzicht, brengt structuur aan en verbindt mensen met uiteenlopende belangen. Je spreekt de taal van beleid, kent de spelregels van inkoop en voelt je thuis op het snijvlak van ICT, processen en maatschappelijke dienstverlening.

Wat je gaat doen

• Leiden van projecten binnen het sociaal domein, veelal met een duidelijke ICT-component.
• Coördineren en begeleiden van (Europese) aanbestedingen samen met inkoop en juridische zaken.
• Vertalen van beleidsdoelen naar concrete, realiseerbare ICT- en procesoplossingen.
• Regie voeren op de implementatie van applicaties en digitale voorzieningen.
• Samenwerken met functioneel beheerders, projectteams, leveranciers en ketenpartners.
• Bewaken van voortgang, planning, kwaliteit, budget én draagvlak.
• Signaleren van verbeterkansen en adviseren over slimme, duurzame digitale keuzes.

Wie jij bent

• Een projectleider die rust brengt, richting geeft en projecten daadwerkelijk afrondt.
• Je combineert oog voor de menselijke kant met een sterk analytisch vermogen.
• Je begrijpt gemeentelijke besluitvorming en schakelt soepel tussen strategie en uitvoering.
• Je vindt het leuk om over de grenzen van het sociaal domein heen te kijken, met name richting ICT, informatievoorziening en innovatie.
• Je durft eigenaarschap te nemen en mensen mee te nemen in verandering.

Maak het verschil!
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor meer dan 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil.

Wat je meebrengt

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Kennis van aanbestedingsprocedures (Europees of meervoudig).
• Affiniteit met ICT, gegevensbeheer of functioneel beheer.
• Ervaring met gemeentelijke processen is een pré.
• Communicatief sterk, verbindend en besluitvaardig.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een betrokken vakgroep van planners waarin kennisdeling centraal staat
• Een salaris tussen de €4.465,-tot max. €6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Bij de start een tijdelijke aanstelling van 1 jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden, ondersteund met een telefoon en laptop.
• Professionele groei met ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten?
Neem contact op met Dave van de Steege via 023-5676787 of via dave.van.de.steege@haarlemmermeer.nl, Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers (Corporate Recruiter Sociaal Domein), via 023–5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Wij streven er naar om in de maand februari een nieuwe collega vast te leggen. Deze vacature staat open tot en met 3 februari, ons team zal direct in gesprek gaan met geschikte kandidaten, wacht daarom niet te lang met reageren.

Handige links

• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het sociaal domein.