Projectmanager Gebiedsprojecten – Gemeente Lansingerland

Welke uitdaging bieden wij

Ben jij klaar voor een uitdaging waarin je niet alleen jouw projectmanagementvaardigheden kunt inzetten, maar ook impact kunt maken op de toekomst van de gemeente Lansingerland? Als Projectmanager mag jij een sleutelrol vervullen in de uitvoering van projecten die bijdragen aan het duurzame gebruik en de (her)inrichting van ons ruimtelijke domein. Van het ontwikkelen van nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen, tot centrumontwikkelingen en herontwikkelingsprojecten – wij kunnen jouw expertise goed gebruiken. Gebiedsprojecten waar wij momenteel hard aan werken zijn bijvoorbeeld Wilderszijde, Westpolder-Bolwerk, Oudeland en Merenweg.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

• Je leidt zelfstandig gebiedsontwikkelingsprojecten van plan van aanpak, randvoorwaarden tot realisatie, oplevering en verantwoording volgens de methode projectmatig creëren;
• Je projecten betreffen o.a. (her)ontwikkeling en uitgifte van kavels, zowel vanuit een faciliterende als een initiërende overheidsrol;
• Je stuurt een multidisciplinair projectteam aan, waarin je alle deskundigen betrekt om je project vlot en succesvol te realiseren;
• Je bent verantwoordelijk voor de communicatie met externe partijen, zowel ontwikkelaars, adviseurs en stakeholders binnen een gebiedsontwikkeling;
• Je bent (eind)verantwoordelijke voor de voorbereiding, aanlevering van documenten, begeleiding van bestuurlijke besluitvorming, financiën en zorgt dat je binnen organisatie en bestuur draagvlak krijgt en houdt voor je projecten;
• Je bouwt mee aan het verder professionaliseren van projectmatig werken binnen de gemeente.

Waar ben je goed in

Je bent goed in projectmatig werken, bent doel- en resultaatgericht en omgevingsbewust, zodat je je projecten realistisch vormgeeft en tijdig bijstuurt met het oog op het afgesproken eindresultaat. Je vindt het leuk om met veel mensen samen te werken, te coördineren, te delegeren en het werk te monitoren. Je staat stevig in je schoenen en hebt natuurlijk overwicht. Je legt gemakkelijk contacten, bent collegiaal, investeert in goede relaties (zowel intern als extern) en hebt goede schriftelijke vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je schakelt makkelijk tussen de verschillende partijen waarmee je te maken hebt, kunt goed onderhandelen en voelt goed aan wat bestuurlijk en politiek speelt, zodat je het draagvlak voor je projecten goed borgt.

Op welke ervaring bouw je verder

Om deze verantwoordelijke functie goed te kunnen vervullen, vragen we van jou:

• Wo- werk- en denkniveau en een relevant afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in gebiedsontwikkelingen op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en herontwikkeling;
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager, bij voorkeur in gebiedsontwikkeling.

Wat bieden wij nog meer

Naast een informele werksfeer, leuke collega’s en een mooi onboardingsprogramma, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343,- o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 11; 
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maximaal 17,05 % (maandelijks opneembaar). Dit kun je inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, maar ook voor een sportabonnement, nieuwe fiets etc.
• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de gemeente;
• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, solliciteer dan direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met:

• Sandra Oranje, Teammanager Gebiedsprojecten (06- 12 05 61 95) of
• Nadja Staverman, Corporate Recruiter (06 – 43 48 4 784).

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek. Een assessment kan mogelijk onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.