Hoe houden we Medemblik bereikbaar terwijl we groeien? Hoe combineren we woningbouw, verkeer en duurzaamheid tot een slim geheel? Als Senior Beleidsadviseur Mobiliteit werk je aan strategische oplossingen voor deze uitdagende vraagstukken. Je adviseert het bestuur, werkt samen met regionale partners en zet beleid om in concrete actie. Wil jij impact maken? Lees verder en ontdek jouw rol!
Wat ga je doen
Medemblik groeit en investeert in een duurzame toekomst. Mobiliteit speelt hierin een cruciale rol. Als beleidsadviseur ben jij dé expert op dit gebied. Je houdt je bezig met:
- Het ontwikkelen van toekomstbestendig mobiliteitsbeleid, met aandacht voor duurzaamheid, bereikbaarheid en leefbaarheid.
- Adviseren over mobiliteitsvraagstukken bij grote woningbouwprojecten en infrastructuurplannen.
- Samenwerken met bestuurders, collega’s en regionale partners om slimme mobiliteitsoplossingen te realiseren.
- Het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet, naar lokaal beleid.
Kortom, jij zorgt ervoor dat onze inwoners nu en in de toekomst vlot, veilig en duurzaam kunnen reizen.
Het team
Je wordt onderdeel van team Ruimtelijk Beleid, waar mobiliteit, wonen, economie en duurzaamheid samenkomen.
Binnen onze groeiende gemeente werk je nauw samen met collega’s, bestuurders en externe partijen zoals de Westfriese gemeenten. Samen zetten we Medemblik op de kaart als een goed bereikbare en toekomstbestendige gemeente.
Wij vragen
Jij bent strategisch, analytisch en een sterke adviseur met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast neem je mee:
- Een relevante wo/hbo-opleiding (bijv. mobiliteit, ruimtelijke ordening, planologie of bestuurskunde);
- Ervaring in beleidsontwikkeling en advies op het gebied van mobiliteit;
- Kennis van ruimtelijk bestuursrecht, relevante wetgeving en de Omgevingswet;
- Ervaring met planmatig en projectmatig werken;
- Een proactieve en flexibele instelling: jij ziet kansen en weet anderen mee te nemen in jouw visie.
Ons aanbod
Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 10 of functieschaal 11. Dat is een salaris van maximaal € 6.193,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
- Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
- Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
- Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
- Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Opname in het ABP pensioenfonds.
Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 5 juli 2025 via de sollicitatieknop.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yvonne Pijcke via +31650170484.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.
Geef een reactie