Senior Beleidsadviseur Wonen – Gemeente Vijfheerenlanden

Als Senior Beleidsadviseur Wonen bouw je mee aan toekomstbestendig wonen voor iedereen.

Je krijgt van ons

• Maximaal € 6308,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 11 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Superleuke collega’s! Binnen het team fysieke leefomgeving werken verschillende subteams, waaronder het team Wonen. Daar sluit jij je bij aan: een club van vier collega’s die je vooral op maandag, dinsdag en donderdag op kantoor tegenkomt.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Wij zorgen voor een laptop en telefoon!
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Wonen werk je aan een van de belangrijkste opgaven van onze gemeente: zorgen voor voldoende, passende en toekomstbestendige woningen voor al onze inwoners. Jij bent de schakel tussen beleid, uitvoering en partners in het veld. Je adviseert het college over actuele woonvraagstukken, bewaakt de ambities uit onze Woonvisie en de Visie Wonen, Welzijn en Zorg, en werkt aan concrete oplossingen voor uitdagingen zoals flexwoningen, huisvesting van internationale werknemers en nieuwe woonvormen voor ouderen.

Je duikt in de cijfers én in de praktijk: je onderzoekt de woningmarkt, vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar ons lokale beleid en onderhoudt actief contact met woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en regionale collega’s.

Kortom: jij zorgt dat woonbeleid landt in onze dorpen én bij onze inwoners.

Hier ga je mee aan de slag:

• Adviseren van college en management over woonbeleid en actuele dossiers.
• Uitvoeren en monitoren van de Woonvisie en de Visie Wonen, Welzijn en Zorg.
• Actualisering van de Huisvestingsverordening en woonruimteverdeling.
• Meeschrijven aan en uitvoeren van het Volkshuisvestingsprogramma.
• Behandelen van specifieke thema’s zoals woningdelen, flexwonen, behoefteonderzoek en huisvesting voor internationale medewerkers.
• In gesprek blijven met corporaties, regiogemeenten en interne collega’s om ambities écht waar te maken.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
Je voelt je thuis in een dynamisch speelveld, schakelt soepel tussen strategie en praktijk en weet mensen mee te krijgen. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in sociale geografie, planologie of bestuurskunde.
• Minimaal 4 jaar werkervaring op het gebied van wonen of ruimtelijke ordening – bij voorkeur bij een gemeente of corporatie.
• Actuele kennis van het vakgebied en interesse in het volgen van ontwikkelingen in het wonen.
• Een integrale blik, vlotte pen en sterke adviserende vaardigheden.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 – 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 – 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Mimi Stevens (Programmamanager) via 088 – 599 7769. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór woensdag 31 december 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

In verband met de feestdagen zijn de eerste gesprekken op dinsdag 6 januari 2026 gepland.

We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.