Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ook bij de afdeling Veiligheid en Handhaving maken we impact. Binnen de afdeling Veiligheid en Handhaving worden alle aspecten van veiligheid en handhaving van de openbare omgeving samengebracht. In de teams Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid en Handhaving komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen. Het team Handhaving houdt zich bezig met de integrale, wijkgerichte handhavingstaak in de openbare omgeving. Kortom, alles om de stad leefbaarder en veiliger te maken.
Werken voor Haarlem en Zandvoort is werken voor alle inwoners, ondernemers en bezoekers. Mensen met hun eigen meningen, drijfveren en eigenschappen. Je herkent je in deze mensen, ze inspireren je. En daardoor begrijp je ook hoe mensen hier het liefst wonen, werken, winkelen, sporten en ondernemen. Heb je zin in echt mensenwerk, dan voel je je bij Haarlem en Zandvoort snel thuis.
Functiebeschrijving
Zoek je een baan met een grote mate van zelfstandigheid, waar je je talent voor coaching gebruikt, buiten en binnen werken afwisselt, waar je goede arbeidsvoorwaarden hebt en bovenal met een gezellig en professioneel team samenwerkt? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Bij de afdeling Veiligheid en Handhaving werken we samen aan een veilig en leefbaar Haarlem en Zandvoort. We zijn er voor iedereen die er woont, werkt en verblijft. We creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt. Als senior integrale handhaver heb jij een belangrijke rol in het leefbaar en veilig houden van Haarlem en Zandvoort.
- Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit gericht op leefbaarheid en overlast, zowel thema- (alle aspecten binnen domein 1) als wijkgericht in Zandvoort. Naast Zandvoort word je ook ingezet in Haarlem.
- Je werkt samen met de coördinator handhaver en hebt een actieve voortrekkersrol bij handhaving in het gebied, de integrale handhavingsthema's en coaching van medewerkers.
- Samen met de coördinator ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van jouw groep (Zandvoort). Je bent aanspreekpunt en inhoudelijk coach en vraagbaak voor handhavers op de werkvloer.
- Je onderhoudt daarvoor veel contact met de burgers, bedrijven en met interne en externe partners. Daarnaast ben je aanspreekbaar voor de burgemeester in Zandvoort.
- Je adviseert over handhavingsthema's, zowel in gesprek als op schrift naar interne en externe partners.
- Je wordt als senior handhaver ingezet bij evenementen zoals de Kerstmarkt, Haarlem Jazz, Bevrijdingspop en uiteraard de Formule1.
- Je werkt onregelmatige diensten, inclusief avonddiensten, weekenden en zo nu en dan ook nachtdiensten, en zon- en feestdagen.
Functie-eisen
- Je verstaat het vak van handhaver en staat sterk in je schoenen!
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als integrale handhaver.
- Je bent een gedreven senior handhaver met motiverende en coachende vaardigheden.
- Beschikt minimaal over een opleiding op MBO niveau 3 (HTV-diploma) en over een geldig BOA-diploma en/of bevoegdheid en een rijbewijs B.
- Je bent communicatief vaardig en weet op een passende manier in te spelen op verschillende situaties.
- Je bent in staat collega's te coachen op een juiste manier aan te spreken, feedback te geven en te ontvangen, dit met als doel het bereiken van professioneel gedrag.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, waarbij collega's, burgers en partners op je kunnen vertrouwen.
- Je hebt overtuigingskracht, bent flexibel, stressbestendig en resultaatgericht.
- Je bent in deze functie veel in de buitenlucht en in beweging, dus je bent fit!
Arbeidsvoorwaarden
- Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
- Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.499 bruto per maand (schaal 8) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Aan de functie is een onregelmatigheidstoeslag verbonden. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten
Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.
Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.
Geef een reactie