Senior Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein – Gemeente Dijk en Waard

Onze afdeling Gebiedsteams maakt een grote transformatie door. We zetten de stap naar integrale teams en Stevige Lokale Teams (SLT) die we samen met onze maatschappelijke partners vormgeven. Om dit goed te ondersteunen, hebben we binnen de afdeling gebiedsteams het nieuwe team Kwaliteit & Bedrijfsbureau opgericht. Hier bundelen we expertise op het gebied van juridische kwaliteit, Jeugd, Wmo, leerlingenvervoer, SLT-ondersteuning en contractmanagement. Binnen dit team bestaat de functie van Senior Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein. Recent is een senior kwaliteitsadviseur gestart met een focus op het team Kwaliteit & Bedrijfsbureau; met deze functie versterken we het team verder, met specifieke inzet op het programma Stevig Lokaal Team.

Wat ga je doen?
Je bent onderdeel van het team Kwaliteit en Bedrijfsbureau en wordt grotendeels ingezet binnen het programma Stevig Lokaal Team. Binnen dit programma werk je intensief samen met collega’s van Strategie en Beleid, de Gebiedsteams en netwerkpartners. Je bent de schakel naar de uitvoeringspraktijk, borgt veranderingen in werkprocessen en houdt overzicht op ontwikkelingen die het programma raken.

Als senior kwaliteitsadviseur beweeg je op tactisch én operationeel niveau en weet je richting te geven én resultaten te realiseren. Je adviseert het (programma)management over de uitvoerbaarheid van keuzes en hebt scherp zicht op wat er speelt in de uitvoering. Je overziet het geheel, legt verbanden en zorgt dat ambities worden omgezet in concrete verbeteringen voor inwoners. Daarbij ben je een belangrijke schakel tussen strategie, beleid en uitvoering.

Je rol is opgebouwd rond drie kernelementen:

1. Visie ontwikkelen en uitdragen
   Je bent richtinggevend in hoe kwaliteit binnen het sociaal domein en de Stevige Lokale Teams wordt vormgegeven.
   
   • Je ontwikkelt de visie op kwaliteit binnen Stevige Lokale Teams en maakt deze concreet voor de uitvoering.
   • Je vertaalt beleidsmatige en wettelijke ontwikkelingen (zoals Jeugdwet, Wmo en gebiedsgericht werken) naar een heldere koers en praktische uitvoering, en brengt signalen uit de praktijk terug naar beleid.
   • Je coacht en begeleidt collega’s en kwaliteitsadviseurs in deze beweging.
   • Je versterkt het vakmanschap en de deskundigheid binnen de gebiedsteams en bevordert de samenhang in de verbinding met beleid.
   • Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor (programma)management en professionals.
2. Verbinder tussen organisaties, niveaus en domeinen
   Je zorgt dat strategie, beleid en uitvoering met elkaar verbonden zijn, zowel binnen de organisatie als met externe partners.
   
   • Je schakelt tussen management, beleid, uitvoering en bedrijfsvoering in de interne organisatie en werkt nauw samen met netwerkpartners binnen het programma SLT.
   • Je brengt signalen, data en trends samen tot integrale inzichten en adviseert over de uitvoerbaarheid van keuzes aan bestuur en management.
   • Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor integrale kwaliteitsvraagstukken.
   • Je zorgt dat kwaliteitsopgaven in samenhang worden opgepakt en niet versnipperd raken.
3. Van visie naar de uitvoering: projecten en processen realiseren
   Je maakt kwaliteit concreet en uitvoerbaar in de praktijk en neemt hierin waar nodig de regie.
   
   • Je vertaalt ideeën, beleid en kaders naar werkbare processen, rollen en taken.
   • Je coördineert kwaliteits- en verbeteropgaven en bewaakt daarbij voortgang, samenhang en resultaten.
   • Je treedt op als projectleider en werkt projectmatig en hands-on aan het uitwerken en realiseren van (deel)opgaven.
   • Je zet beweging in gang door structuur aan te brengen in opdrachten, prioriteiten en samenwerking.
   • Je denkt actief mee in andere trajecten en helpt om plannen concreet en uitvoerbaar te maken.
   • Je ondersteunt teams bij het implementeren en opschalen van werkwijzen binnen het programma Stevig Lokale Teams, waarbij je succesvolle aanpakken uit ontwikkeltuinen breder toepast.

Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren kwaliteitsprofessional die rust, overzicht en richting brengt in een omgeving die continu in beweging is. Je schakelt moeiteloos tussen strategie, beleid en uitvoering en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Je communiceert duidelijk en verbindend, waardoor je anderen meeneemt in je ideeën en aanpak.

Samen met de anders seniorkwaliteitsadviseur ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor management en collega’s en adviseer je met overtuiging. Dit doe je zonder afhankelijk te zijn van hiërarchie en je weet mensen in beweging te krijgen. Ook onder druk blijf je scherp, behoud je overzicht en handel je doelgericht.

Tot slot ben je iemand die energie krijgt van verandering en bent niet bang om te pionieren, nieuwe wegen te verkennen en buiten de gebaande paden te treden als dat nodig is. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat ideeën niet blijven hangen, maar vertaald worden naar concrete en werkbare oplossingen.

Verder breng je mee:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ruime kennis en ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur als kwaliteitsadviseur voor de Wmo en Jeugdwet.
• Ervaring met projectmatig werken, procesoptimalisatie en coördineren.
• Bij voorkeur ervaring met de ontwikkeling naar gebiedsgerichte, integrale wijkteams.
• Enthousiasme voor deze beweging, en een coachende, samenwerkingsgerichte werkhouding om dat enthousiasme op anderen over te brengen.

Wij bieden jou
Werken bij de Gemeente Dijk en Waard betekent dat je écht het verschil kunt maken in het sociaal domein. In deze functie werk je aan uitdagende kwaliteits- en verbeteropgaven die direct invloed hebben op de ondersteuning van inwoners en de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams. Je krijgt de ruimte om te pionieren, nieuwe ideeën concreet te maken en strategie om te zetten in tastbare resultaten.

Je werkt samen met gedreven collega’s in een dynamische, lerende omgeving waar jouw bijdrage zichtbaar is en impact heeft. We stimuleren je om te blijven groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk, en faciliteren je daarin met de juiste middelen en ondersteuning.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen €4.465,- en €6.343,- (schaal 11, peildatum 1 januari 2026) op basis van 36 uur.
• Werkweek: 32 – 36 uur met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt.
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie.
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding. Reis je met de fiets? Dan ontvang je een kilometervergoeding van 0,30 cent per kilometer.
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard: een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn we de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s werken we iedere dag met plezier voor iedereen die hier woont, leeft, werkt en onderneemt.

Bij ons vind je het beste van twee werelden: grootstedelijke ambities én een persoonlijke organisatie. Omdat nog niet alles vaststaat, zoeken we collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen, samen te werken en initiatief te tonen. Nieuwsgierig naar onze organisatie? Kijk op www.dijkenwaard.nl/werkenbij.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al aan de slag als Senior Kwaliteitsadviseur Sociaal domein? Dan ontvangen wij graag voor 9 april jouw sollicitatie met CV en motivatiebrief.

De eerste gesprekken staan de gepland op 15 april, fijn als je daar rekening mee kan houden.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan met: Liesbeth Schreiner (Afdelingshoofd Gebiedsteams) via 06-20491512 of Kirsten Verhage (Programmamanager Stevig Lokale Teams) via 06-10580678. Zij vertellen je graag meer!