Maak jij het verschil in juridisch zorgvuldige subsidieverlening?
De gemeente Eindhoven werkt samen met tal van maatschappelijke partners aan grote opgaven in de stad. Subsidies spelen daarin een cruciale rol. Wij zoeken een Senior Jurist Subsidies die zorgt voor juridisch zorgvuldige, consistente en toekomstbestendige besluitvorming over subsidieverlening en -vaststelling.
Interesse? Lees dan snel verder!
Jouw rol:
Als Senior Jurist Subsidies ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit en compliance van complexe subsidieprocessen binnen de gemeente Eindhoven. Jij maakt het verschil met heldere, juridisch sterke adviezen en bewaakt dat besluiten juridisch juist zijn onderbouwd en in begrijpelijke taal worden uitgelegd aan subsidieaanvragers en -ontvangers. Je versterkt de juridische basis binnen de afdeling IGUS (Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies) door kaders en randvoorwaarden binnen het subsidieproces verder uit te werken. Daarmee ondersteun je collega’s in rechtmatig en eenduidig werken en draag je bij aan het voorkomen van juridische risico’s.
Je volgt en duidt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zoals de AWB & de ASV en vertaalt deze naar concrete juridische randvoorwaarden binnen het subsidieproces. Je legt de juridische regels duidelijk vast in processen, werkinstructies en het systeem dat helpt bij subsidie beoordelingen.
Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan de juridische vormgeving en doorontwikkeling van subsidieregelingen. Je bewaakt daarbij niet alleen de rechtmatigheid, maar ook de uitvoerbaarheid en consistentie binnen de organisatie. Met jouw expertise ondersteun je collega’s bij complexe subsidiedossiers en bij het nemen van juridisch juiste en goed gemotiveerde besluiten. Door vroegtijdige signalering en advisering draag je bij aan het voorkomen van juridische risico’s.
Gedurende het eerste jaar richt je je voornamelijk op de procesverbetering en doorontwikkeling van uitgaande subsidies. Daarna ondersteun je bij nationale en Europese subsidies en help je mee om deze subsidies en processen te verbeteren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Fungeren als juridisch aanspreekpunt voor de collega’s van de afdeling IGUS voor alle vragen rondom uitgaande subsidies.
- Adviseren over nationale en EU-subsidies, waaronder aanvraag, toekenning en rechtmatigheid.
- Juridisch toetsen en opstellen van subsidiebeschikkingen (verlening, vaststelling, wijziging, intrekking en terugvordering).
- Beoordelen en actualiseren van standaardbrieven en formats.
- Juridische ondersteuning bij bezwaar- en beroepsprocedures rondom subsidiebesluiten.
- Signaleren van juridische aandachtspunten en risico’s en voorstellen doen om processen, werkinstructies en het subsidiesysteem verder te verbeteren.
- Adviseren over toepassing van de Algemene wet bestuursrecht, Algemene Subsidieverordening gemeente Eindhoven, subsidieregelingen en gemeentelijk subsidiebeleid.
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling en wijziging van subsidiebeleid en het juridisch onderbouwen van voorstellen richting college van B&W.
- Versterken van juridische kwaliteit en bewustwording binnen de afdeling door kennis te delen, het subsidieproces te verbeteren naar aanleiding van (meerdere) bezwaren, en door preventieve toetsing.
Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van de afdeling Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies (IGUS), een subsidie afdeling die gemeente breed werkt. Binnen het cluster uitgaande subsidies werk je intensief samen met account-/contractmanagers, financieel controllers en administratieve collega’s. Daarnaast heb je een prominente rol in de samenwerking met beleidsadviseurs uit verschillende sectoren: jullie stemmen samen af hoe subsidieregelingen beleidsmatig én juridisch optimaal vorm krijgen. Samen zorgen jullie ervoor dat subsidieregelingen juridisch correct zijn opgesteld en effectief bijdragen aan de beleidsdoelen van de gemeente.
Dit breng jij mee:
- Opleiding: een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht of bestuursrecht.
- Ervaring: aantoonbare ervaring met subsidierecht, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
- Kennis: goede kennis van de Algemene wet bestuursrecht en gemeentelijke subsidieprocessen.
- Vaardigheden: Je werkt zorgvuldig en gestructureerd.
- Je kunt juridische vraagstukken helder en praktisch uitleggen aan collega’s zonder juridische achtergrond.
- Je hebt oog voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en denkt oplossingsgericht.
- Door actief samen te werken binnen de afdeling en met beleid draag je bij aan verdere professionalisering.
Waarom zou jij voor deze functie kiezen?
- Je krijgt een sleutelrol in het juridisch borgen van subsidies die maatschappelijke impact hebben.
- Je werkt in een omgeving waar samenwerking met beleid centraal staat en jouw expertise echt het verschil maakt.
- Je draagt bij aan innovatieve oplossingen en verbeteringen in het subsidiebeleid en -proces.
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Reiskostenvergoeding
- OV: 100% vergoeding.
- Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
- We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 8 februari.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Miriam Goris via +31623851500.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
Selectie proces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie