Ben jij dé specialist die ondermijnende criminaliteit in Eindhoven helpt terugdringen? En ben jij tactisch sterk, overtuigend en daadkrachtig? Solliciteer nu!
Jouw rol:
Eindhoven pakt ondermijnende criminaliteit stevig en informatie gestuurd aan. Als Specialist ondermijning speel jij een cruciale rol in deze aanpak en combineer je inhoudelijke expertise, themagerichte aanpak en operationele slagkracht. Jij stuurt op de voortang en uitvoering binnen jouw thema en projecten en zorgt dat Eindhoven stevig staat in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en vertaalt trends en knelpunten naar concrete acties.
Dit ga je doen:
- Je geeft sturing aan één of meerdere thema’s binnen ondermijning door jaarplannen op te stellen en de voortgang te bewaken;
- Je bent inhoudelijk expert en gemeentelijk aanspreekpunt op jouw thema, zoals drugs, mensenhandel, vastgoed en/of zorgcriminaliteit.
- Je stuurt op de operationele aanpak binnen jouw thema en coördineert de samenwerking tussen betrokken partijen. Daarbij werk je met casuïstiek en het RIEC (Regionaal Informatie en Expertise Centrum).
- Je signaleert trends, knelpunten en kansen binnen jouw thema en anticipeert hierop in je aanpak.
- Je zorgt voor kennisdeling en deskundigheidsbevordering op jouw thema. Dit doe je bijvoorbeeld door voorlichting te geven aan inwoners en/of training te geven aan collega's.
Quote van een collega
Joyce Coort, Programmaregisseur Ondermijning: ‘Elke dag zijn we bezig om het verschil te maken voor Eindhoven. Het is dankbaar werk om je in te zetten voor een veilige en leefbare stad, en dat doe je samen!’
Met wie werk je samen?
Als Specialist ondermijning werk je met diverse collega's samen aan een veilig Eindhoven. Binnen de sector Veiligheid & Handhaving werk je onder andere samen met de programmaregisseur Ondermijning, Bibob specialisten, de afdeling Handhaving, het bestuurlijk interventieteam, informatie analisten, bestuurlijk adviseurs en juridisch adviseurs. Naast de vaste driehoek-partners politie en Openbaar Ministerie werken we samen met in- en externe partners, zoals de belastingdienst en samenwerkingsverbanden als RIEC Oost Brabant.
Dit breng jij mee:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in integrale veiligheid, criminologie en/of projectmanagement;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met werken binnen de aanpak van ondermijning;
- Je hebt ervaring met het projectmatig werken. Je weet overzicht te bewaren en te sturen op het behalen van doelen;
- Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt en weet daarin daadkrachtig te adviseren;
- Je bent stressbestendig en kunt overzicht houden in een dynamisch werkveld.
Je bent in het bezit van een verklaring goed gedrag (VOG-P)
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Reiskostenvergoeding
- OV: 100% vergoeding.
- Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
- We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 11 januari 2026.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Iris Verhagen via iris.verhagen@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Joyce Coort via j.coort@eindhoven.nl.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
De gesprekken staan gepland op 15 en 23 januari 2026.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie