Ben jij dé specialist op het gebied van evenementenveiligheid en crowdmanagement, coördineer jij de veiligheidskolom als het er echt toe doet, én ben jij die stevige adviseur voor college en burgemeester? Dan ben jij degene die we zoeken!
Informatie
Tilburg is een evenementenstad. Méér dan 400 evenementen per jaar, met natuurlijk de Tilburgse Kermis en Carnaval als iconen. Dat vereist een stevige professionele organisatie. Die organisatie pakken we integraal aan. Dus samen met de organisatoren van evenementen, met de interne collega's van ruimtelijke uitvoering, communicatie en vergunningverlening, maar ook met horeca- én retailondernemers in de stad, én natuurlijk de bewoners van de wijk. Dat maakt het complex, maar ook uitdagend!
Al die gezelligheid brengt ook risico's met zich mee. Een ongeluk op een evenement met vele bezoekers kan grote gevolgen hebben voor veel mensen. Overvolle pleinen, openbare orde problematiek, maar ook bijvoorbeeld een ernstig ongeluk zijn risico's die we moeten beheersen. Dat vereist kennis van crowdmanagement, openbare orde én crisisbeheersing. We zoeken iemand die die domeinen kan overzien, én bij elkaar kan brengen.
Wat ga je doen?
Jouw hoofdtaak is evenementenveiligheid, maar je beweegt je gemakkelijk op andere terreinen, waaronder Crisisbeheersing en Openbare Orde en Veiligheid. Wij zoeken iemand die met een brede kijk op de genoemde veiligheidsthema’s, landelijke en regionale ontwikkelingen vertaalt naar eigentijdse, (lokale) oplossingen. Iemand met een innovatieve blik en die in staat is mensen binnen én buiten de organisatie te motiveren hieraan bij te dragen. Je weet op die manier Tilburg als veilige evenementenstad, positief op de kaart te houden en springt professioneel bij op de andere thema’s als de actualiteit er om vraagt.
Je hebt een aantal hoofdtaken:
- Je bent adviseur voor het bestuur en de directie van gemeente Tilburg op het gebied van evenementenveiligheid. Je weet wat de belangrijkste wet – en regelgeving is op dit gebied en bent in staat het beleid te vertalen naar concrete processen en maatregelen;
- Samen met je collega’s ontwikkel je, samen met in – en externe partners, relevant beleid op de concrete vraagstukken die er liggen én begeleidt de implementatie ervan bij de interne afdelingen;
- Je zit het voorbereidend veiligheidsoverleg Evenementen voor, waarin integrale adviezen opgesteld worden ten behoeve van de vergunningverlening;
- Je neemt deel aan de multidisciplinaire evenementencommissie en bent daarin tevens vertegenwoordiger namens de operationele diensten;
- Je zit tijdens grote evenementen het multidisciplinaire veiligheidsteam voor. Dit overleg heeft de focus op de actuele veiligheidssituatie;
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de Tilburgse Kermis en Openbaar carnaval (en eventuele andere stad brede evenementen). Die voorbereiding bestaat uit twee aparte delen, namelijk 'feest' en de 'veiligheid'. Jij bent als coördinator verantwoordelijk voor de veiligheidslijn;
- In aanloop en tijdens de Kermis en Carnaval neem je deel aan het tactisch overleg en zit je de veiligheidsteam Kermis voor. Je bent gedurende de opbouw- en afbraak én tijdens de draaidagen het eerste aanspreekpunt voor veiligheid;
- Je bent (mede) aanspreekpunt voor het veilig en democratisch verloop van demonstraties in Tilburg.
- Je neemt deel aan het crisispiket team (AOV/Ovd BZ) wat erop neer komt dat je ongeveer eens in de zes weken een week ‘piket draait’.
Thema's binnen het domein van veiligheid kunnen in de loop van de tijd anders worden geprioriteerd. Hierdoor kan de inhoud van je werk veranderen. Dit biedt ontwikkelkansen, maar vraagt ook om flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in team ‘Veiligheid, Intelligence en Beleid’ van de afdeling Veiligheid en Wijken van de Gemeente Tilburg. In dat team werken alle veiligheidsspecialisten van de gemeenten tilburg. Zij werken aan thema's als ondermijning, radicalisering, online veiligheid, zorg en veiligheid en nog veel meer. Binnen ons team werk je het meest nauw samen met je collega's van openbare orde, crisisbeheersing en evenementen. Ons team bestaat uit ervaren, gedreven professionals. Allemaal mensen die weten waar ze het over hebben, snel kunnen schakelen én door pakken als dat nodig is. Tegelijk is het ook een fijn team, de sfeer is informeel en humor is belangrijk. Evenementen, openbare orde en crisisbeheersing zijn thema's die flexibiliteit vragen, druk met zich mee brengen, én je ook in niet alle daagse situaties kan brengen die mentaal impact kunnen hebben. Het is dus belangrijk de sfeer goed is, dat we elkaar helpen en en naar elkaar omkijken. Dat doen we dan ook.
Daarnaast werk je, naast andere afdelingen als vergunningverlening en ruimtelijke uitvoering, met name nauw samen met de collega van het 'feestje' en de collega van toezicht en handhaving. Met je counterpart van ‘het feestje’ trek je nauw op als het gaat om de organisatie van de Tilburgse kermis en openbaar carnaval. Jullie vullen elkaar naadloos aan. De juiste inzet van toezicht en handhaving is essentieel voor een goede uitvoering van een evenement. De specialist handhaving is degene met wie je veelvoudig schakelt over risico's, inzet, maar ook samenwerking met bijvoorbeeld politie op evenementen.
Ons team 'Veiligheid, Intelligence en Beleid' bestaat uit ervaren, gedreven professionals. Allemaal mensen die weten waar ze het over hebben, snel kunnen schakelen én door pakken als dat nodig is. Tegelijk is het ook een fijn team, de sfeer is informeel en humor is belangrijk. Evenementen, openbare orde en crisisbeheersing zijn thema's die flexibiliteit vragen, druk met zich mee brengen, én je ook in niet alle daagse situaties kan brengen die mentaal impact kunnen hebben. Het is dus belangrijk de sfeer goed is, dat we elkaar helpen en en naar elkaar omkijken. Dat doen we dan ook.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg – Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
We zoeken iemand die de boel kan overzien, en vervolgens doorpakt en concreet maakt. We zoeken dus vooral een actie- én resultaatgerichte collega, dat is wat het werk vraagt. Je moet echter ook kunnen samenwerken met een veelvoud aan collega's en externe stakeholders. Je moet hun perspectieven en belangen kunnen én willen begrijpen. Alleen zo is het mogelijk tot een veilige, maar ook gedragen oplossing te komen.
Verder breng je mee:
- Je hebt hbo (+) werk en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een relevante vakinhoudelijke opleiding;
- Ervaring binnen het domein van veiligheid is een harde eis, bij voorkeur heb je dit opgedaan bij een gemeente of bij een van de veiligheidspartners;
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden);
- Je bent georganiseerd, gedisciplineerd en flexibel als de situatie daar om vraagt;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en kunt binnen 35 minuten in Tilburg zijn i.v.m. piketfunctie.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.777,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 8 februari. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op donderdagochtend 12 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Segers, Teammanager, via tel nr. 06-50030583. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige verzwaarde Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Geef een reactie