Strategisch HR Adviseur (32 uur) – Gemeente Wijk bij Duurstede

Zo maak jij het verschil

Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen; wat jij ontwikkelt zie je terug in de organisatie. Je durft het bestuur en management te spiegelen – ook als de boodschap niet comfortabel is. Je neemt eigenaarschap voor thema’s en wacht niet tot iemand je vraagt om in actie te komen. Je versterkt het HR/P&O-team met energie en enthousiasme en weet collega’s effectief te betrekken bij veranderingen. Je maakt scherpe keuzes en helpt anderen dat ook te doen.

Je komt terecht in een kleine organisatie met korte lijnen en directe invloed op directie en bestuur. Dat betekent: veel ruimte, maar ook veel verantwoordelijkheid. We zoeken iemand die die ruimte pakt, initiatief toont en niet afwacht.

Dit ga je doen

• Je adviseert het management over thema’s als verzuim, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, leiderschap, organisatieontwikkeling, formatie, veranderopgaven en leren & ontwikkelen. Je kijkt daarbij niet alleen naar de lange termijn, maar ondersteunt ook je P&O-collega’s bij het oplossen van dagelijkse HR-vraagstukken.
• Je actualiseert en versterkt ons HR-beleid waar dat nodig is. Wat niet meer werkt, durf je ter discussie te stellen. Je zorgt dat beleid geen papieren werkelijkheid blijft, maar zichtbaar bijdraagt aan gedrag, leiderschap en organisatieresultaten.
• Binnen het P&O-team neem jij het inhoudelijke voortouw. Als strategisch adviseur en trekker van HR-beleid bepaal je de koers en bewaak je de samenhang in het HR-beleid. Je spreekt collega’s aan op eigenaarschap en kwaliteit en creëert duidelijkheid in rollen en taken binnen het team. Je bewaakt de bezetting en werkverdeling. Signaleer je knelpunten, dan handel je tijdig en doortastend. Je bent geen formele leidinggevende, maar wel de natuurlijke leider op inhoud.
• Je vertaalt maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen naar een heldere HR-koers voor onze organisatie en weet deze koers om te zetten in concrete acties.

Ons aanbod

• Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij een salaris tussen € 4.465 en maximaal € 6.343 bruto per maand (schaal 11);
• Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
  Je kunt zelf kiezen of je bijvoorbeeld extra vakantiedagen koopt of dat je het budget laat uitbetalen;  
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een eenmalige tegemoetkoming voor de inrichting van je thuiswerkplek. We zorgen voor een laptop en smartphone zodat je goed locatie-onafhankelijk kunt werken;
• Wij geloven in een langdurige samenwerking en daarom bieden wij je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan;
• Veel opleidingsmogelijkheden; we denken met je mee en investeren graag in jou en jouw ontwikkeling;
• Je werkt in een kleine, dynamische organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer;
• Je kunt je uren flexibel indelen en gedeeltelijk thuiswerken. Je werkt het grootste gedeelte van je tijd in het Huis van de Gemeente, dat op loopafstand ligt van het gezellige centrum van Wijk bij Duurstede. Er is voldoende mogelijkheid tot onbetaald parkeren en er ligt een bushalte voor de deur. 

Dit ben jij

• Je hebt een relevant Hbo- of Wo-diploma en recente ervaring als senior of strategisch HR Adviseur.
• Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en beweegt je daar met zelfvertrouwen in.
• Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en bent proces- en resultaatgericht.
• Je weet collega’s inhoudelijk mee te nemen en creëert beweging binnen het team.
• Je hebt aantoonbaar verandertrajecten geleid of stevig beïnvloed en je bent niet bang om positie in te nemen.
• Je houdt overzicht in een dynamische werkomgeving, bent analytisch en integer

Dit zijn wij: Groot genoeg om klein te blijven

Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. Onze kleinschaligheid is onze kracht. Je staat dicht bij de inwoners, ondernemers en bestuurders en ziet direct resultaat van je werk. Samenwerken, pragmatisme en een gezonde dosis humor kenmerken onze organisatie. Hier kun je denken én doen en is er volop ruimte om je talenten in te zetten. 
Wij verwelkomen mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl

Dit zijn je collega’s

Samen met ruim 170 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders, de gemeenteraad, de Wijkse samenleving en de partners in de regio werk je aan de opgaven van de gemeente Wijk bij Duurstede. 
De functie van Strategisch HR Adviseur maakt deel uit van het subteam P&O, onderdeel van het team Advies en Ondersteuning. Team P&O bestaat – naast jou – uit een junior en een medior P&O adviseur, een adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, een adviseur werving & selectie en een medewerker P&O/PSA. Het team kenmerkt zich door een informele en collegiale sfeer, waardoor je je snel thuis zult voelen. We vinden een goede samenwerking essentieel en we durven om hulp te vragen. We werken hard, maar houden ook van een grapje op zijn tijd. We werken hybride, en op de maandagen werken we altijd met ons hele team op kantoor. 

Informeren & solliciteren

Wil jij zowel richting geven als dingen in beweging zetten? Dan zijn we benieuwd naar jou! Vertel ons in een korte motivatie wat je als eerste zou aanpakken in onze organisatie als je morgen begint. Download deze motivatie en je cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met maandag 6 april 2026.  

De kennismakingsgesprekken plannen we zo veel mogelijk op maandag 13 april en de verdiepende gesprekken op donderdag 23 april
Heb je inhoudelijke vragen? Bel of mail met Madeloes van Rooijen, teamleider Advies en Ondersteuning, via 06 – 42 866 241 of m.vanrooijen@wijkbijduurstede.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Esther Kouwen via 06-34506226 of mail naar recruitment@wijkbijduurstede.nl.

Acquisitie liever niet, maar delen? Ja, graag!
Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP-sollicitatiecode
Anoniem solliciteren behoort tot de mogelijkheden