Wij zijn op zoek naar een
(Technisch) Adviseur Energie- en Warmtetransitie
(32 – 34 uur)
Heb jij een neus voor innovatief beleid op het gebied van de energie- en warmtetransitie? Wil jij met een weloverwogen en toekomstgerichte (technische) adviezen bijdragen aan een klimaatneutraal Leusden? Kom dan ons team versterken met jouw kennis en expertise!
Wat ga je doen?
Jij gaat aan de slag met het beoordelen van uitgevoerde (of nog uit te voeren) verkenningen en onderzoeken naar mogelijke warmtebronnen en infrastructuren. Het gaat hierbij om technische oplossingen om gebouwen en wijken van warmte (en koude) te voorzien: bodemwarmte, aquathermie, geothermie en warmtepompen. Ook energieopslag maakt onderdeel uit van het toekomstige warmtesysteem.
Je denkt mee over het uitzetten van opdrachten aan adviesbureaus en beoordeelt vervolgens de rapporten van technische bureaus, bijvoorbeeld op energieberekeningen, ruimtelijke inpassing en financiële haalbaarheid. Daarnaast adviseer je in verschillende ontwerpstadia van nieuwbouwprojecten, met aandacht voor zowel energie als circulariteit. Voor bestaande bouw, zowel woningen als bedrijven, geef je adviezen over biobased bouwen. Voor collega’s binnen maatschappelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling en energietransitie ben jij de inhoudelijke expert en een waardevolle sparringpartner.
Met je vernieuwende manier van denken, out-of-the-box als dat nodig is, gaat het lukken om dingen echt voor elkaar te krijgen. Kortom: een baan met ruimte om te pionieren, veel uitdaging én kansen om te groeien.
Waar kom je te werken?
Leusden wil op een sociale en betaalbare manier werken aan de verduurzaming van Leusden. Dit doen we door de kracht van de samenleving te benutten. We motiveren inwoners, bedrijven en verenigingen om in hun eigen omgeving samen aan de slag te gaan. We zetten in op innovaties op het gebied van opwek en opslag voor een netbewust Leusden. Door de raad is het Programmaplan Warmte- en energietransitie 2030 vastgesteld. Hierin lees je de ambitie van Leusden op het gebied van de warmte- en energietransitie.
Op het gebied van de energietransitie zijn we volop in ontwikkeling. Er moet nog veel gebeuren en jij en je collega’s krijgen de kans om aan meerdere onderwerpen tegelijkertijd te werken. Dit maakt het interessant, dynamisch én vraagt wat van jouw zelfstandigheid en flexibiliteit.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact.
- Een collegiaal en enthousiast team waar veel ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.
- Een salaris tussen de € 4.132,- en € 5.947,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10A CAO Gemeenten, per 1 januari 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
- Pensioenopbouw bij het ABP
- Flexibele werktijden en hybride werken voor een goede werk-privébalans.
- Een actieve personeelsvereniging
- Een laptop, thuiswerkvergoeding, telefoonvergoeding en een extra eindejaar toelage
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding.
Wat vragen we?
- Je brengt specialistische kennis en vaardigheden mee op het gebied van warmteoplossingen en -opslag en circulair bouwen
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Je beschikt over een afgeronde HBO/HBO+ opleiding in de richting zoals werktuigbouwkunde, natuurkunde, energietechniek, bouwkunde of vergelijkbaar;
- Je kunt je weloverwogen adviezen zowel mondeling als schriftelijk goed voor het voetlicht brengen;
- Je bent proactief, een echte netwerker en kunt anderen inspireren;
- Je begrijpt de belangen van de betrokken partijen;
- Je bent flexibel en kunt zelfstandig aan meerdere onderwerpen werken.
Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.
Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.
Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.
Wat vragen we?
- Je brengt specialistische kennis en vaardigheden mee op het gebied van warmteoplossingen en -opslag en circulair bouwen
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Je beschikt over een afgeronde HBO/HBO+ opleiding in de richting zoals werktuigbouwkunde, natuurkunde, energietechniek, bouwkunde of vergelijkbaar;
- Je kunt je weloverwogen adviezen zowel mondeling als schriftelijk goed voor het voetlicht brengen;
- Je bent proactief, een echte netwerker en kunt anderen inspireren;
- Je begrijpt de belangen van de betrokken partijen;
- Je bent flexibel en kunt zelfstandig aan meerdere onderwerpen werken.
Ben je enthousiast geworden?
Reageer dan uiterlijk dinsdag 6 januari. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 en 14 januari. Houd je daar rekening mee in je agenda? De tweede ronde gesprekken zijn gepland op 20 en 21 januari.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Edwin Kadiks, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, telefoonnummer 06-15881787 of stuur een e-mail naar e.kadiks@leusden.nl. Omtrent de vacature neem je contact op met onze programmamanager Francis van Zandbrink. Bel of app naar 06-58931694 of stuur een e-mail naar f.vanzandbrink@leusden.nl.
Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 0639244265.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!
Geef een reactie