Technisch Informatiemanager – Gemeente Leiden

Wat ga je doen?
Als Technisch Informatiemanager ben jij dé sparringpartner voor complexe digitaliseringsvraagstukken binnen onze IV-organisatie. Je signaleert nieuwe kansen en behoeften op het gebied van ICT-infrastructuur en techniek: van core switches en servers tot cloudmigraties (Cloud Landing Zones), identity & access management (IAM) en dataplatformen. Je adviseert over technische inrichtingsvraagstukken en helpt de organisatie om toekomstbestendige keuzes te maken.

Je hebt een regierol binnen het multidisciplinaire adviesteam: je zorgt dat technische IT-vraagstukken vroegtijdig op tafel komen en helpt het cluster overzicht te houden op alle IT-projecten en grote wijzigingen. Je stimuleert collega’s om hun expertise in te brengen en adviseert over de programmering van het totale portfolio, waarin je gezamenlijk een afweging maakt tussen mogelijkheden, risico’s, doelstellingen en wettelijke verplichtingen.

Je bent een sterke luisteraar die weet wanneer je moet door vragen tot je de échte vraag boven tafel hebt. Met je technische kennis ben je een volwaardige gesprekspartner voor opdrachtgevers en stakeholders. Je adviseert over wat er al beschikbaar is binnen de organisatie of wat de markt biedt, en houdt daarbij rekening met technologische ontwikkelingen op de Europese markt. Je adviseert over oplossingen die goed aansluiten bij de functionele en technische eisen, wensen van de IV-afdelingen en wat in lijn ligt met de strategische ambities. Samen met collega’s uit verschillende afdelingen kom je tot de beste oplossingsrichting.

Wanneer je advies wordt overgenomen door de opdrachtgever, wordt deze doorgegeven aan de projectleider die verantwoordelijk is voor de uitvoering en implementatie. Je houdt een vinger aan de pols in dit vervolgtraject en springt bij met je advies als er een strategische wending nodig is.

Waarom kiezen voor deze functie?
Dit is geen doorsnee IT-adviesrol. Je werkt aan de kern van de digitale transformatie, waar 160.000+ inwoners direct profiteren van jouw technische keuzes. Je combineert strategisch denken met hands-on technische expertise en vertaalt complexe infrastructuurvraagstukken naar heldere beslissingen. In een team van gepassioneerde specialisten bouw je mee aan een toekomstbestendige IV-organisatie die innovatie en stabiliteit combineert. De uitdaging? Pionieren, experimenteren en zorgen dat het werkt, met veel energie en plezier.

Dit kun je van ons verwachten

• Een salaris van maximaal €6.751,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) bij een 36-urige werkweek. Dit komt neer op ongeveer € 94.825,00 bruto per jaar inclusief 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) dat je kunt inzetten voor extra verlof, pensioenopbouw of uitbetaling.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract na 1 jaar. (Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht).
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werken (2-3 dagen thuis) met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Uitstekende pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen, opleidingen en ruimte voor certificeringen (AWS, Azure, TOGAF, ITIL, etc.).
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent een natuurlijke verbinder die moeiteloos schakelt tussen IT-experts en beleidsmensen. Je luistert echt en zorgt ervoor dat je de vragen en problemen ook echt begrijpt. In het adviesteam help je het cluster bepalen welke prioriteit een vraagstuk krijgt en weeg je deze af tegen de belangen van andere vraagstukken. Voor geprioriteerde vraagstukken doe je een verdere analyse en kom je met een geschikte oplossingsrichting, waarbij je relevante IT-expertises betrekt.

Je zorgt als verbinder voor resultaat binnen de beschikbare kaders. Afhankelijk van het vraagstuk is daarvoor een grondige analyse nodig of moet je snel schakelen. Je kunt goed omgaan met verschillen in tempo en belangen.

De combinatie van concrete expertise, pragmatisme, lef en uitstekende relationele vaardigheden zorgt ervoor dat mensen jouw advies ook accepteren. Je bent een bouwer die samen met collega’s de processen verbetert en dienstverlening ontwikkelt en professionaliseert. Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt en straalt dit ook uit.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de IT, waarvan minstens 2-3 jaar in een adviserende of architectuurrol (bijvoorbeeld als IT-consultant, technisch adviseur, enterprise/solution architect of soortgelijk).
• Aantoonbare kennis en ervaring op het vlak van adviesvaardigheden, project- en implementatietechnieken, IT-architectuur en ICT-processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en organisatiesensitiviteit.
• Affiniteit met Europese wet- en regelgeving, subsidieprogramma’s en samenwerkingsverbanden is een pré. Je begrijpt de impact van Europees beleid op lokale projecten en kunt kansen identificeren voor Europese samenwerking en financiering.
• Ervaring met overheidsorganisaties of politiek-bestuurlijke omgevingen is een pré, maar geen must. Ook commerciële IT-professionals die toe zijn aan meer maatschappelijke impact zijn van harte welkom.

Hier kom je te werken
Je komt te werken bij het team IV-beleid en -advies, onderdeel van de afdeling IV Ontwikkeling. Wij sturen op optimale aansluiting van de informatievoorziening bij de (strategische) opgaven en behoeften van de gemeente Leiden en de regiopartners. Wij zijn onderdeel van het cluster interne dienstverlening en advisering (IDA) en nemen alle informatiemanagement-taken van vier gemeenten en meerdere samenwerkingsverbanden voor onze rekening.

We doen dit in een team met enthousiaste en deskundige collega’s onder wie architecten, strategisch informatiemanagers en IT-adviseurs.

Samen uitzoeken, pionieren, lachen, vallen, opstaan en zorgen dat het gaat werken. Zo bouwen we met energie en veel plezier aan een stevige, effectieve en toekomstgerichte informatievoorziening voor de Leidse regio en een toonaangevende IT-organisatie.

In de komende jaren staat de Leidse regio voor grote uitdagingen, zowel op maatschappelijk als organisatorisch vlak. Het ondersteunen van (digitale) samenwerking, het effectief inzetten van datagedreven werken, het verhogen van digitale vaardigheden en werken aan een stabiele en veilige IT-infrastructuur zijn essentieel voor het oppakken van complexe maatschappelijke opgaven. Met jouw kennis van digitalisering heb je als IT-adviseur een baan met daadwerkelijke invloed!

Enthousiast geworden?
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Dirkjan van Dijk, manager via 06 3925 4630. Hij beantwoordt graag al je vragen.

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

We ontvangen jouw motivatie en cv graag uiterlijk 12 april 2026. Deze vacature staat langere tijd uit. We checken geregeld de reacties. Zien we een match, dan nodigen wij je zo spoedig mogelijk uit voor een gesprek. Het kan dus zijn dat de vacature voortijdig gesloten wordt. Reageer dus niet te laat.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

• For this position, it is currently still necessary that you speak and write excellent Dutch (minimum level C1). Unfortunately, we cannot consider applications from candidates who do not have this language proficiency.
• Voor deze functie is het op dit moment nog noodzakelijk dat je uitstekend Nederlands spreekt en schrijft (minimaal niveau C1). Sollicitaties van kandidaten die deze taalvaardigheid niet bezitten kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.