Krijg jij energie van het zorgvuldig behandelen en coördineren van vergunningaanvragen? Haal jij voldoening uit het begeleiden van bouw- en ruimtelijke aanvragen, waarbij je het overzicht bewaart van aanvraag tot besluit? Werk je graag in een rol waarin je verantwoordelijkheid draagt voor het proces en de afstemming met verschillende betrokkenen? En zoek je een werkomgeving met korte lijnen, samenwerking en een goede werk/privé-balans? Mooi, dan hebben wij een uitdaging voor je!
Wij zoeken een
Vergunningverlener Omgevingswet
voor 32 tot 36 uur per week
Wat ga je doen?
Als vergunningverlener Omgevingswet behandel en coördineer je vergunningaanvragen binnen onze gemeente, met name op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening. Je toetst aanvragen aan de Omgevingswet, het omgevingsplan en andere geldende regelgeving. Daarbij bewaak je de voortgang, houd je termijnen in de gaten en zorg je voor een zorgvuldig en transparant proces van aanvraag tot besluit. Je begeleidt ook aanvragen voor het afwijken van het omgevingsplan en zorgt daarbij voor een heldere motivering.
Je bent het aanspreekpunt voor aanvragers, architecten, ontwikkelaars en collega’s. Je denkt mee, geeft helder en realistisch advies en zoekt – vanuit de ja-mits-gedachte – naar werkbare oplossingen binnen de geldende kaders. In je werk stem je af met collega’s en andere betrokkenen om tot zorgvuldige en goed onderbouwde besluiten te komen.
Wat breng je mee?
- Een relevante opleiding op minimaal MBO+ niveau (bijvoorbeeld planologisch, bouwkundig of vergelijkbaar);
- Enkele jaren werkervaring in vergunningverlening, ruimtelijke ordening of een aanpalend vakgebied;
- Actuele kennis van de Omgevingswet en bijbehorende vergunningsprocedures;
- Bij voorkeur het diploma ABW I en (eventueel) ABW II;
- Je werkt nauwkeurig, bent procesmatig sterk en houdt overzicht;
- Je communiceert prettig en duidelijk met verschillende belanghebbenden;
- Je denkt oplossingsgericht en zoekt binnen de kaders naar wat wél kan.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen, waar inhoudelijke expertise wordt gewaardeerd en afstemming met collega’s vanzelfsprekend is. We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je nog een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zoals die zijn opgenomen in de CAO Gemeenten.
Er is ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied en om mee te groeien met de organisatie. We zorgen voor goede faciliteiten om je werk prettig en professioneel te kunnen doen. We hechten veel waarde aan een gezonde werk/privé-balans en bieden ruimte voor flexibel werken, zowel op kantoor als daarbuiten.
Interesse en procedure
Enthousiast geworden? Maak dit uiterlijk 8 februari 2026 aan ons kenbaar via het digitale sollicitatieformulier. Op 16 februari en 23 februari 2026 staan de kennismakings- en selectiegesprekken gepland.
Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?
Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.
Over de inhoud van de functie kun je bellen met Petra Nijman, teamleider Ruimtelijke Realisatie. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0570.
Geef een reactie