Ben jij zichtbaar in de wijk en houd je van schakelen tussen bewoners, collega’s en partners? Als wijkenbeheerder zorg je voor een schone en veilige leefomgeving. In de wintermaanden heb je daarnaast een sleutelrol in het coördineren van de gladheidsbestrijding.
Jouw werk
Als wijkenbeheerder ben je het aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en partners in Rivierenwijk en industrie gebied. Je signaleert wat er speelt in de openbare ruimte en pakt meldingen en klachten voortvarend op. Je houdt toezicht op de kwaliteit van beheer en onderhoud en stemt hierover af met aannemers en collega’s. Ook ben je aanwezig bij bewonersbijeenkomsten en buurtactiviteiten, waar je vragen beantwoordt en afspraken toelicht.
Tijdens het gladheidsseizoen (15 oktober tot en met 15 april) heb je aanvullende taken als Coördinator Gladheidsbestrijding (tijdens kantooruren). Je volgt weers- en wegcondities, besluit over strooiacties en stemt de uitvoering af met de aannemer en interne collega’s. Buiten het seizoen werk je aan evaluatie, voorbereiding en het actualiseren van routes en afspraken.
Over jou
Je werkt graag midden in de samenleving en weet makkelijk verbinding te maken met bewoners, instanties in de wijk en collega’s. Je schakelt soepel tussen luisteren, uitleggen en besluiten nemen. Bij meldingen of conflicten blijf je rustig en zoek je naar een passende oplossing. Je neemt verantwoordelijkheid, durft knopen door te hakken en houdt altijd het belang van een veilige en leefbare wijk voor ogen.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
- een opleiding op minimaal hbo-niveau;
- affiniteit met beheer en onderhoud van de openbare ruimte (zoals groen, grijs of riool);
- bij voorkeur een CROW-certificaat Coördinator Gladheidsbestrijding, of de bereidheid dit te behalen.
Team Programmering en leefbaarheid
Je komt terecht in een team van ongeveer 30 collega’s, waaronder bevlogen generalisten en specialisten, met kennis over thema's als klimaatadaptatie, energietransitie en leefbaarheid. Samen zijn we verantwoordelijk voor het programmeren van onderhoud in de leefomgeving en de wijkgerichte aanpak in Deventer. We werken meerjarig, denken vooruit en stemmen af op wat er nodig is voor een schone, hele en veilige buitenruimte. De sfeer in het team is informeel, lerend en open: er is veel ruimte om te proberen, te verbeteren en samen op te trekken. Wat ons typeert? Initiatief, innovatie, gezelligheid en de overtuiging dat jong talent net zo waardevol is als ervaring. We werken nauw samen met andere teams om maatschappelijke opgaven in de buitenruimte te realiseren. Op dit moment richten we ons op een integrale aanpak van leefbaarheid in wijken, met oog voor verbinding tussen beleid en uitvoering.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
- Aantal uren: 32 – 36 uur.
- Je salaris bedraagt: € 3524 tot € 5033 (schaal 9).
- Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Goede faciliteiten voor thuiswerken.
- 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Bij ons loont duurzaam reizen: lopen, fietsen en OV vergoeden we volledig belastingvrij en ook voor autokilometers ontvang je een vergoeding tot en met 15 km.
- Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden.
- Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
- Een regeling betaald ouderschapsverlof.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
Werken bij gemeente Deventer
Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.
Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.
Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.
DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rene van Dijk (Teammanager IBL) via het telefoonnummer: 06 – 29 37 81 26. Solliciteren kan tot en met zondag 22 februari 2026.
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Geef een reactie