Beleidsadviseur Werk & Inkomen – OVER-Gemeenten

Hbo ▪ Max.€ 5.554- ▪ Schaal 10 ▪ 32-36 uur 

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

Wil jij je binnen het sociaal domein inzetten om de bestaanszekerheid en kansengelijkheid van de inwoners van Oostzaan en Wormerland te waarborgen? Wil jij zorgdragen dat iedereen kan meedoen in de maatschappij? Ben jij een sterke verbinder die zaken tot stand brengt op het gebied van werk, inkomen en zorg? Heb jij die nieuwe frisse ideeën waarmee we onze inwoners echt verder helpen en wil jij die ideeën ook zelf uitvoeren samen met jouw collega's? Dan ben jij de beleidsadviseur Werk & Inkomen die wij zoeken!

In ’t kort:

• Je beschikt over Hbo of Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een relevante opleiding afgerond;
• Je hebt werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein;
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering;
• Je hebt kennis van de Participatiewet in Balans
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je beschikt over gedrevenheid: je hebt de wil om te innoveren.

WAT GA JE DOEN? 
Als beleidsadviseur Werk & Inkomen word je onderdeel van het beleidsteam van het Sociaal Domein. We zijn met 14 adviseurs, 2 ondersteuners en een kwaliteitsmedewerker een hecht team, met allen ons eigen specialisme. 

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van nieuwe beleidsregels en verordeningen, de beleidsmatige implementatie van complexe wetgeving en de vertaling naar de uitvoeringspraktijk. Denk hierbij specifiek aan de Participatiewet in Balans met diverse regelingen voor inwoners met geen of laag inkomen, de Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire en de Arbeidsmarktregio. Daarnaast werk je intensief samen met de collega’s die zich bezig houden met het armoedebeleid, vroeg signalering, schuldhulpverlening en inburgering.

Je werkt samen met collega's, maar ook met bestuurders, welzijnsorganisaties, inwoners, en andere belanghebbenden om beleid te maken en uit te voeren. Binnen onze informele organisatie heb je korte lijnen met de wethouder, samenwerkingspartners en uitvoerende collega’s. Je adviseert bestuurders en het maatschappelijk middenveld. Tot slot mag je overal iets van vinden en mag je een beetje professioneel eigenwijs zijn. Dat is iets wat wij waarderen, wij leren ook graag van jou!

In ’t kort:

• Je bent o.a. verantwoordelijk voor de gehele Participatiewet in Balans, Ondersteuning in de arbeidsmarktregio en Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire binnen het Sociaal Domein;
• Je onderhoudt het netwerk met lokale- en regionale organisaties, voert accountgesprekken met contractpartners;
•  Je bent budgethouder en verantwoordelijk voor de P & C cyclus;
• Je zet de beschikbare middelen effectief in om jouw beleidsdoelen te behalen en je bewaakt en evalueert de vastgestelde kaders; 
• Daarnaast neem je deel aan (regionale) overleggroepen en ben je trekker van verschillende opdrachten/projecten;
• Je bent politiek-sensitief;
• Je bent communicatievaardig.

WAT BIEDEN WIJ JOU? 

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. 

In ’t kort:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- (maximaal schaal 10 Cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof, het aflossen van je studieschuld of een maandelijkse uitkering;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Mogelijkheid tot uitruil Tweede Paasdag en Tweede Pinksterdag met een andere feestdag of herdenkingsdag verband houdende met religie of nationaliteit of culturele achtergrond;
• 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont;
• Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse, vanaf 10 km);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met na wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband;
• Een functie van 32-36 uur per week;
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

HEB JE INTERESSE?

Als je denkt dat wij een match zijn, dan ontvangen we graag zo snel mogelijk je motivatie en CV. 

Heb je vragen over de vacature, procedure of de organisatie? Dan beantwoordt onze recruiter, Tjeerd van der Woude, deze graag. Je kunt hem bereiken op 06-83571504.

Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling eerder offline gehaald. Wees er dus snel bij, wij leren je graag kennen!