Als medewerker vastgoed en grondzaken ben jij de schakel die alles soepel laat lopen in onze vastgoedportefeuille. Jij houdt alle afspraken, documenten en processen strak georganiseerd, ondersteunt assetmanagers en portefeuillemanagers en bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en externe partijen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en klantgerichte aanpak blijft alles op rolletjes lopen, en draag jij bij aan professioneel en betrouwbaar vastgoedbeheer waar onze organisatie op kan bouwen.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van de assetmanagers bij hun werkzaamheden;
- Opstellen van (minder complexe) huur-, opstal- en verkoopovereenkomsten;
- Verzorgen van facturatie van verhuur- en gebruiksvergoedingen;
- Beheren van administratie en contractdocumentatie in het vastgoedbeheersysteem;
- Beheren van mailbox en zaaksysteem en beantwoorden van vragen;
- Contact onderhouden met huurders, aanvragers, nutsbedrijven, notarissen en het Kadaster.
Wie jij bent
Ervaring of affiniteit met vastgoed is een pré (bijvoorbeeld bij een gemeente, makelaar of notaris). We vinden het vooral belangrijk dat je gestructureerd werkt en zorgvuldig omgaat met informatie.
In de selectie maken we gebruik van competentiegerichte vragen. Beantwoord onderstaande vragen (maximaal 150 woorden per vraag) en laat zien hoe jij situaties in de praktijk aanpakt:
1. Verantwoordelijkheid: beschrijf een situatie waarin jij verantwoordelijk was voor het vastleggen of bewaken van afspraken, gegevens of documenten. Hoe pakte je dit aan, zeker wanneer afspraken onduidelijk waren of niet werden nagekomen, en wat was het resultaat?
2. Oordeelsvorming: vertel over een situatie waarin je te maken had met verschillende belangen, terwijl je rekening moest houden met regels of afspraken. Hoe maakte je een afweging, hoe stemde je dit af met de betrokkenen en wat was het resultaat?
Wat bieden wij
- Een tijdelijke functie voor de duur van één jaar;
- Een salaris in schaal 8 van de cao Gemeenten: €3.206 tot €4.499 bij een werkweek van 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof of opleiding;
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Solliciteren?
Word jij onze nieuwe collega in vastgoed en grondzaken? Solliciteer vandaag nog en laat zien hoe jij bijdraagt aan een gestructureerd en efficiënt beheer van onze vastgoedportefeuille! Solliciteer in ieder geval vóór 11 februari. Het eerste selectiegesprek staat gepland op 19 februari en het tweede gesprek op 2 maart. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Joren Bakker, teamleider ruimtelijke ontwikkeling, via 06 83 71 05 26
Geef een reactie