32-36 uur per week
Als functioneel applicatiebeheerder ben jij dé verbindende schakel tussen de gebruikers binnen Burgerzaken en de technische partijen, zoals de RID en onze leveranciers. Je zorgt ervoor dat functionele behoeften worden vertaald naar passende technische oplossingen.
Wat ga je doen?
- Je haalt functionele wensen en knelpunten op bij collega’s en vertaalt deze naar heldere functionele vragen.
- Je stemt oplossingen af met de RID-Utrecht en leveranciers en houdt regie op de voortgang en kwaliteit.
- Je begeleidt het testen van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten en bewaakt een correcte doorvoering van wijzigingen en updates.
- Je adviseert over het gebruik en de doorontwikkeling van applicaties en werkt samen met andere functioneel applicatiebeheerders binnen team Informatie.
- Je zorgt voor duidelijke communicatie richting de organisatie over aanpassingen in de systemen.
- Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt de impact hiervan tijdig naar de systemen.
- Je hebt te maken met systemen zoals Centric Burgerzaken, JCC-Betalen, Timeblockr, Centric Begraven, Procura Verkiezingen en OSV.
Je wordt onderdeel van het team Informatie, een informeel, sociaal en gezellig team, en daar voel jij je thuis!
Wat vragen we van je?
- HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding (bijvoorbeeld ICT of Informatica).
- Ervaring als functioneel beheerder.
- Het is een pluspunt als je ervaring of affiniteit hebt met burgerzaken en de bijbehorende wet- en regelgeving.
- Ervaring met berichtenverkeer en systeemkoppelingen.
- Een proactieve houding in het beheren en verbeteren van applicaties.
Wie ben jij?
Je neemt graag verantwoordelijkheid en voelt je eigenaar van de systemen waarmee Burgerzaken werkt. Je bent sterk in het verbinden van mensen, belangen en informatie: je luistert goed naar gebruikers, stelt de juiste vragen en weet hun behoeften te vertalen naar werkbare oplossingen. Je denkt actief mee over verbeteringen en behoudt daarbij oog voor detail én overzicht. Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende teams en met technische specialisten, en vindt het leuk om als aanspreekpunt te fungeren. Met jouw gestructureerde en analytische aanpak signaleer en analyseer je storingen en knelpunten, en zorg je dat deze in samenwerking met anderen worden opgelost. Je bent een toegankelijke teamspeler die initiatief neemt en zaken voor elkaar krijgt.
Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.
Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.
Enthousiast over de rol van Functioneel Applicatiebeheerder Burgerzaken?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. De deadline voor het insturen van je sollicitatie is dinsdag 10 februari 2026. Uiterlijk donderdag 12 februari 2026 ontvang je van ons een terugkoppeling of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 15 februari 2026. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.
Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met René de Jong, teammanager Informatie, via 06-34615985 of per e-mail: r.dejong@baarn.nl.
Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.
Integriteit, diversiteit en inclusiviteit
We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.
Geef een reactie