Bij ons draait het om visie én verbinding. 21 gemeenten in de metropoolregio werken samen aan een betere bereikbaarheid en het versterken van het economisch vestigingsklimaat. Ben jij de beleidsadviseur die in een complex speelveld van gemeenten, openbaar vervoerbedrijven en andere stakeholders komt tot nieuwe aanpakken zodat onze regio toekomstbestendig blijft? Solliciteer dan op deze uitdagende functie. Als beleidsadviseur mobiliteit en economie krijg jij de kans om aan deze opgave bij te dragen.
Jouw rol als beleidsadviseur mobiliteit en economie
De MRDH is dé samenwerking van, voor en door 21 gemeenten in de stedelijke regio Rotterdam Den Haag. De afdeling Beleid en Onderzoek werkt met onze gemeenten en andere partners aan vernieuwende aanpakken om de regio te versterken. Je speelt een verbindende rol tussen de collega’s binnen en buiten de afdeling. Je werkt inhoudelijk mee aan gezamenlijke beleidstrajecten, onderzoeken of andere opgaven voor onze afdeling of MRDH-brede opgaven die volgen uit de twee onderstaande visies. Je werkt heeft dus veel te maken met mobiliteit en het economische vestigingsklimaat in onze regio en alles wat daarmee samenhangt. Je draagt mede zorg aan de voorbereiding van soepele besluitvorming in de relevante bestuurlijke overleggen. Bij deze activiteiten heb je contact met onze gemeenten, vervoerbedrijven en andere partners en stakeholders.
De Mobiliteitsvisie
De mobiliteitsvisie benadrukt een integraal vervoerssysteem waarin alle vormen van mobiliteit slim worden georganiseerd. Publieke en actieve mobiliteit, waaronder ov, vraag gestuurd vervoer en fietsen moet voor iedereen overal en altijd beschikbaar zijn in onze regio. Mobiliteit wordt daarbij gezien als motor voor ruimtelijke en sociaaleconomische ontwikkeling, onder meer door een gebiedsgerichte aanpak. Nieuwe technologieën, zoals autonoom rijden en slimme verkeerssystemen, krijgen een centrale rol en worden verder aangejaagd, terwijl gezamenlijke investeringen van publieke en private partijen de noodzakelijke slagkracht moeten leveren.
De Visie Economisch Vestigingsklimaat
De Visie Economisch Vestigingsklimaat richt zich op voldoende, goed bereikbare en aantrekkelijke ruimte die nodig is voor bedrijventerreinen en campussen in een drukke en groeiende regio. Innovatie en technologie is bepalend om economische groei te realiseren. Daarnaast moet het arbeidspotentieel toekomstbestendig worden gemaakt door beter aan te sluiten tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Deze keuzes komen samen in één duidelijke koers: mobiliteit maakt ontwikkelingen mogelijk zoals het slim gebruik van ruimte, innovatie en talent om zo de economie te versterken. Je werkt mee aan acties, beleid, plannen en onderzoek op verschillende vlakken. Hieronder vind je een aantal voorbeelden van je dagelijkse werkzaamheden:
- je werkt mee aan een maatregelenpakket om een bepaald gebied in onze regio (bijvoorbeeld de zogenaamde Blankenburgcorridor die Rotterdam Mainport met de Greenport en stedelijke gebieden verbindt) beter bereikbaar te maken waardoor de economische ontwikkeling een impuls krijgt;
- je ontwikkelt samen met anderen een beleidsplan om via technologische vernieuwingen het huidige openbaar vervoerssysteem beter te benutten en het bijbehorende beheer en onderhoud slimmer uit te voeren;
- je stelt met een collega een actieplan op om technologische innovatie via publiek-private samenwerking op onze campussen te vernieuwen en uit te bouwen;
- je begeleidt een onderzoek naar de relatie tussen de sociaal-economische ontwikkeling in een wijk of buurt en de mobiliteitsontwikkeling;
- je ondersteunt inhoudelijk en procesmatig een uitgebreid programma waar wij aan deelnemen;
- je bereidt bestuurlijke overleggen en bijbehorende besluitvormingstrajecten voor.
Je definitieve werkpakket wordt in onderling overleg vastgesteld als je in dienst komt. Daarbij speelt je opleiding, werkervaring en voorkeuren voor opgaven die opgepakt moeten worden een belangrijke rol.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent accuraat, analytisch en kan goed adviseren. Je hebt een proactieve instelling, kan goed schakelen en organiseren en bent gewend om in afstemming met collega’s taken zowel zelfstandig als in een team op te pakken. Je denkt over de grenzen van je eigen inhoudelijke dossiers en verbindt waar nodig deze met de bredere opgaven van de organisatie en daarmee de regio. Je weet goed contact te leggen met collega’s binnen en buiten de organisatie. Je herkent je in de MRDH-organisatiewaarden: open, lef en plezier.
Daarnaast beschik je over:
- minimaal een afgeronde hbo- of universitaire-opleiding;
- minimaal drie jaar werkervaring in een rol van beleidsontwikkeling en -advisering;
- begrip voor de politiek bestuurlijke omgeving waarin je werkt;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- ervaring in of met het (werkveld van het) mobiliteit of het economisch vestigingsklimaat is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343 (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
- Een contract voor een jaar. Zijn we blij met elkaar, dan zetten we je contract graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Volledige ov-vergoedingen voor woon-werkverkeer (2de klas) en dienstreizen (1e klas).
- Uitstekende verlofregelingen.
- Bovenop je salaris een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris. Hiermee kun je kiezen wat bij jou past: van het aflossen van je studieschuld tot het aanschaffen van een fiets of het verrekenen van fitnesskosten, volledig naar eigen keuze in te zetten.
- We investeren graag in jouw ontwikkeling met onbeperkte toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
- Een laptop in bruikleen en een maandelijkse telefoonvergoeding.
- Een solide pensioenregeling via ABP.
Over de MRDH
De MRDH is een vrijwillige samenwerking van 21 gemeenten in de regio Rotterdam Den Haag. We bundelen onze krachten om het economisch vestigingsklimaat te versterken en de bereikbaarheid van onze regio te verbeteren. Als vervoerregio hebben we wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer. We ontwikkelen beleid, verlenen concessies aan OV-bedrijven als RET, HTM en EBS, en investeren in infrastructuur. Jaarlijks ontvangen we hiervoor zo’n 700 miljoen euro van het Rijk. Daarnaast zetten we ons in voor economische vernieuwing, de ontwikkeling van werklocaties en een sterke aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit alles doen we met lef, plezier en een open blik – samen met onze gemeenten, partners en collega’s.
Goed om te weten
Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kun je het beste mailen naar m.rosier@mrdh.nl (manager Beleid en Onderzoek). Je kunt ook bellen naar 088 5445100 (receptie MRDH), bij inhoudelijke vragen word je doorverbonden. Interne kandidaten hebben voorrang. Een assessment of management-drivesprofiel kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Direct solliciteren
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer via onderstaande 'solliciteer' button vóór 23 februari 2026. Je sollicitatie kun je richten aan Marc Rosier. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie