Met trots aan de slag: dit is wat jij gaat doen.
Als Concernadviseur ben jij een onmisbare schakel bij het realiseren van de topprioriteiten van de gemeente. Je beweegt je soepel tussen bestuur, directie, management, collega’s en regionale partners. Met jouw strategische inzicht en politieke sensitiviteit neem je de verantwoordelijkheid voor dossiers die samenwerking, afstemming en invloed vereisen. Je houdt overzicht in complexe trajecten, ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet precies welke stappen nodig zijn om resultaten te boeken. Onderwerpen worden binnen het team verdeeld op basis van jouw ervaring en affiniteit, zodat je kunt werken waar je goed in bent en jouw talenten optimaal tot hun recht komen. Je werk is afwisselend en uitdagend. Je duikt diep in dossiers, brengt interne en externe belangen samen en adviseert bestuurders en directie over strategische keuzes. Je organiseert taskforces, onderhoudt belangrijke contacten met provincies, andere overheden en maatschappelijke stakeholders, en bewaakt de bestuurlijke voortgang zorgvuldig. Daarnaast ben je gepositioneerd binnen het cluster van de concernstaf, wat je een centrale rol geeft in de verbinding tussen beleid, bestuur en uitvoering. Vanuit deze positie lever je een directe bijdrage aan de strategische koers van de gemeente en de effectiviteit van de bovenregionale samenwerking.
Zo ziet een dag eruit als Concernadviseur met taakaccent public affairs.
Je begint de dag bij het koffiezetapparaat en bespreekt informeel de laatste ontwikkelingen met collega’s. Daarna analyseer je nieuwe beleidsstukken: welke externe partijen zijn betrokken, welke besluiten zijn relevant en hoe moet de gemeente zich positioneren? Halverwege de ochtend adviseer je een bestuurder over een actueel politiek thema. ’s Middags werk je samen met collega’s aan concernbrede vraagstukken, organiseer je overlegmomenten met regionale partners of schrijf je een position paper of lobbybrief. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen strategisch denkwerk, politiek-bestuurlijke advisering en praktisch handelen. Voor elk prioriteitsdoel is een taskforce ingericht waarin je samenwerkt met inhoudelijke experts en de verantwoordelijke wethouder. Waar nodig schakel je extra expertise in, zoals communicatie of economische analyse, om de gemeentelijke positie te versterken.
Wat krijg jij van ons?
Je start met een jaarcontract. Bevalt het voor ons beiden? Dan zetten we de samenwerking graag voort met een vast contract!
- Je ontvangt een maximaal bruto maandsalaris van € 7.128,- (schaal 12) en ruim 27 vakantiedagen op basis van 36 uur per week;
- Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17.05% van je salaris (inclusief 8% vakantiegeld). Dit is flexibel inzetbaar voor extra inkomen, het aankopen van verlof of een fiets voor woon-werkverkeer;
- Een zorgeloze pensioenregeling, je bouwt namelijk pensioen op via het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%;
- Je krijgt reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
- Je ontvangt een telefoon en laptop in bruikleen;
- Er is een opleidingsbudget en je krijgt begeleiding om door te groeien in je vak;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Korting op sportschoolabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland;
- Er is een vaste tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering, ongeacht je gekozen verzekeringsmaatschappij;
- Ruime parkeergelegenheid bij het gemeentehuis, de mogelijkheid om hybride (deels op kantoor en deels thuis) te werken, wekelijks fruit op je werkplek en elke dag verse sappen, broodjes en soep in ons bedrijfsrestaurant, Het Lunchloket.
Wat heb jij in huis?
Wij zoeken een Concernadviseur die strategisch scherp, politiek sensitief en daadkrachtig is. Iemand die complexe processen overziet, prioriteiten stelt en precies weet wanneer welke actie nodig is. Jij beweegt je moeiteloos tussen interne belangen en externe stakeholders en weet bestuurders en partners te overtuigen met een heldere, onderbouwde aanpak.
Verder herken je jezelf in de volgende punten:
- Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt 3–5 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je volgt ontwikkelingen in beleid op lokaal, regionaal, landelijk en eventueel Europees niveau en weet deze te duiden.
- Je hebt ervaring met of sterke affiniteit met Public Affairs, beleidsbeïnvloeding of lobbywerk.
- Je bouwt en onderhoudt netwerken met bestuurders, politici en ambtenaren.
- Je bent een sterke communicator, zowel schriftelijk (notities, position papers, lobbybrieven) als mondeling.
- Je kunt uitstekend werken met complexe dossiers (bijv. gebiedsontwikkeling, energie, mobiliteit).
- Je bent analytisch, strategisch en ziet verbanden die anderen missen.
- Je bent stressbestendig, nuchter, nieuwsgierig en standvastig — jij houdt je rug recht wanneer dat nodig is.
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en weet mensen mee te nemen in jouw analyse en aanpak.
Jouw team Concernstaf.
Vanaf dag één hoor je er helemaal bij in team Concernstaf! Samen met een leuke club van zo’n 11 collega’s, allemaal met hun eigen expertise. Het team is informeel, ambitieus en professioneel. Je bent onderdeel van de hele organisatie, maakt kennis met andere teams en zit midden in de dynamiek. Iedereen heeft een autonome rol, maar samen ondersteunen jullie het gemeentebestuur optimaal. Er is ruimte voor persoonlijke groei, coaching en interne of externe opleidingen. Teamuitjes, borrels en gezamenlijke lunches horen er natuurlijk ook bij. Als Bestuursadviseur pak jij vanaf het begin een strategische rol: je zit vroeg aan tafel bij besluitvorming, vertaalt de buitenwereld naar binnen en andersom, bouwt coalities, maakt bestuurders politiek sterk, brengt structuur aan en durft de ongemakkelijke waarheid te benoemen. Je standplaats is het gemeentehuis in Roelofarendsveen, dé plek waar je samenkomt, bijpraat met collega’s en de leukste ideeën ontstaan.
Werken bij Kaag en Braassem: hier stroomt het leven én jouw carrière!
Welkom in Kaag en Braassem een energieke gemeente vol water, ruimte en groen, midden in het Groene Hart tussen Leiden en Amsterdam. Met elf dorpskernen, het Braassemermeer en de Kagerplassen is dit een plek waar je écht impact kunt maken.
We zijn een kleine, ambitieuze organisatie met korte lijnen en volop ruimte voor jouw ontwikkeling. Of je nu wilt aanpakken, meedenken of vernieuwen bij ons kan het allemaal. Samen bouwen we aan een gemeente om trots op te zijn!
Kom jij met ons meevaren? Sluit je aan bij team Kaag en Braassem, waar jouw talent verder stroomt!
Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lorraine de Groot via 06-42929180 of via ldgroot@kaagenbraassem.nl aanwezig op di, do en vr.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag hoort bij de sollicitatie en mogelijk ook het opvragen van referenties bij vorige werkgevers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie