Ben jij klantgericht, administratief sterk en op zoek naar een afwisselende baan? Als administratief medewerker vergunningverlening draag je bij aan een efficiënte en klantgerichte dienstverlening in een dynamisch team.
Hier ga je werken
Je maakt deel uit van het team Dienstverlening. Onder dit team vallen de teams Burgerzaken, het klantencontactcentrum, de BOA’s en het team Vergunningen waar jij deel vanuit zal maken.
Het is een dynamisch team met veel gezellige collega’s waar dagelijks hard word gewerkt om onze burgers zo goed mogelijk van dienst te zijn
Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.
Meer informatie over werken bij de gemeente Ermelo.
Dit ga je doen
Je gaat de vergunningverleners binnen de gemeente Ermelo ondersteunen bij hun werk. Je werkt nauw samen met de bouwplanbegeleiders en de bouwtoezichthouders. Je zorgt voor het administratief verwerken van de binnenkomende aanvragen, de juiste registratie in systemen en voor een tijdige en juiste afhandeling van vragen van inwoners. Je organiseert in overleg de werkoverleggen zorgt voor de verslaglegging. Soms kan je gevraagd worden een deel van het telefonische contact met aanvragers over te nemen. Ook team overstijgende werkzaamheden kunnen bij jou terecht komen en bij eventuele woo-verzoeken zoek jij alles bij elkaar.
Jouw talenten
Je bent een enthousiaste en klantgerichte collega. Je hebt een dienstverlenende instelling en ziet het als jouw verantwoordelijkheid om onze inwoners goed en tijdig te informeren. Daarnaast ben je flexibel, stressbestendig, klantgericht en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Tevens heb je een positieve instelling en denk je in oplossingen.
Juist die eigenschappen maken jou tot een goede administratief medewerker vergunningen, in combinatie met:
- Een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve richting.
- Minimaal twee jaar ervaring in administratieve werkzaamheden.
Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 2.840 en maximaal € 4.015 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast kent de gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
Er wordt een dienstverband aangegaan voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband te verlengen.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot vrijdag 27 februari 2026
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Sandra Nobel, teammanager Dienstverlening, 0341 56 73 02. Marie Louise Whitlau, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure, 085-110 83 85.
Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.
Geef een reactie