Wil jij met jouw kennis van rampenbestrijding en crisisbeheersing een directe bijdrage leveren aan de weerbaarheid van Eindhoven? Ben jij de spil in de uitwerking van het scenario waarin vitale voorzieningen (langdurig) uitvallen? Dan hebben wij dé vacature!
Jouw rol:
Stel je voor: Ineens valt de stroom uit wat een domino-effect in gang zet. Er komt geen water meer uit de kraan, het internet ligt plat, het telefoonnetwerk doet het niet en andere vitale voorzieningen lopen het risico op langdurige uitval. Als gemeente moeten we precies weten wie wat doet, welke maatregelen nodig zijn en hoe we maatschappelijke ontwrichting zo veel mogelijk kunnen beperken. Eindhoven bouwt daarom aan een stevig handelingskader voor dit scenario. En daarom zoeken we een Projectmanager Uitval Vitale Voorzieningen die duidelijkheid brengt in complexe situaties, scherpe protocollen ontwikkelt en de hele organisatie voorbereidt op dit soort crisissen.
Als projectmanager ben jij de spil in het uitwerken van het scenario waarin vitale voorzieningen (langdurig) uitvallen. Je onderzoekt wat dit betekent voor Eindhoven, wie dan welke taken heeft en welke maatregelen nodig zijn om de maatschappij draaiende te houden. Je maakt dit concreet, uitvoerbaar en breed toepasbaar binnen de organisatie.
- Je onderzoekt het scenario ‘uitval vitale voorzieningen’ voor Eindhoven en brengt in kaart welke (wettelijke) taken verschillende partijen in de keten hebben en waar kwetsbaarheden zitten.
- Je ontwikkelt een projectplan om te komen tot werkbare protocollen, taakomschrijvingen en mitigerende maatregelen.
- Je geeft sturing aan het projectteam, bestaande uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners en het project om zo de protocollen, taakomschrijvingen en maatregelen verder uit te werken in nauwe samenwerking met de stakeholders;
- Je zorgt dat maatregelen logisch worden ingebed binnen de gemeentelijk organisatie, denk aan communicatie, crisisbeheersing & rampenbestrijding en continuïteitsmanagement. En je coördineert, managet en beheerst de maatregelen op Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit.
- Je zorgt dat alle relevante afdelingen weten wat zij moeten doen wanneer voorzieningen uitvallen en dat de onderlinge samenwerking helder georganiseerd is.
Quote van een collega
Collega Renate Sinke, Coördinator Rampenbestrijding en Crisisbeheersing: “In tijden van uitval van vitale voorzieningen komt alles aan op goede samenwerking. Jij wordt de schakel die partijen bij elkaar brengt en zorgt dat we als gemeente en regio voorbereid, daadkrachtig en slim kunnen handelen.”
Met wie werk je samen?
Je komt te werken binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten waar veel kennis is ten aanzien van projectmatig werken.
Je werkt als projectmanager onder leiding van de kwartiermaker/programma manager Weerbare Stad. Daarnaast werk je nauw samen met de coördinator Rampenbestrijding en Crisisbeheersing, continuïteitsmanagement en andere projectleiders en expertises die binnen dit programma werken. Je hebt veel contact met Veiligheidsregio Brabant Zuid-Oost, hulpdiensten en lokale organisaties in Eindhoven. Je bent daarmee een belangrijke schakel binnen een breed netwerk dat samen werkt aan een weerbare stad.
Dit breng jij mee:
- Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en relevante werkervaring (minimaal drie jaar) als project- of procesmanager.
- Je hebt kennis van crisisorganisatie, externe veiligheid en vitale voorzieningen
- Je hebt ervaring met projectmanagement en het analyseren van grote hoeveelheden informatie en het vertalen daarvan naar processen en protocollen.
- Je toont leiderschap; dit blijkt uit je vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewaken
- Je bent analytisch sterk en onderscheidt moeiteloos hoofd- en bijzaken en communicatief vaardig en kunt overtuigend spreken en schrijven.
- Je kunt complexe inhoud vertalen naar begrijpelijke, praktische processen voor diverse doelgroepen.
- Je beweegt je moeiteloos in een speelveld van (politiek-bestuurlijk) complexe belangen en fungeert daarbij als verbindende schakel met oog voor bestuurlijke gevoeligheden. Je houdt hierbij rekening met maatschappelijke en politieke verhoudingen en weet om te gaan met tegengestelde belangen.
- Je initieert en stimuleert samenwerking tussen verschillende partijen en beschikt over vaardigheden in conflicthantering en onderhandeling; dit laat je zien door samenwerkingsverbanden te initiëren en stimuleren, je creëert win-win situaties.
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Dit betreft een projectopdracht van één jaar.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Reiskostenvergoeding
- OV: 100% vergoeding.
- Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
- We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 26 februari.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Renate Sinke, coördinator rampenbestrijding en crisesbeheersing via 06-42935200.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
Selectie proces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
De gesprekken staan voorlopig gepland op 2 maart in de ochtend.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie