Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.
Maak het
Als Senior Beleidsmedewerker Werk draag je strategisch bij aan een inclusieve arbeidsmarkt en de uitvoering van de Participatiewet in Balans. Deze rol vereist een sterke verbinding tussen beleid en uitvoering. In deze rol werk jij aan het versterken van de arbeidsmarktpositie van inwoners en zorg jij ervoor dat kwetsbare groepen toegang hebben tot passende inkomensondersteuning. Dit realiseer jij door trends en ontwikkelingen te analyseren en beleid te ontwikkelen dat inspeelt op maatschappelijke en economische veranderingen. Jij fungeert als verbindende schakel tussen verschillende interne afdelingen en externe stakeholders, zoals Patijnenburg, werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. Samen met hen werk jij aan beleidsprogramma’s en projecten die de arbeidsparticipatie verhogen, werkloosheid en armoede tegengaan en bijdragen aan een duurzame, inclusieve arbeidsmarkt. Met jouw proactieve instelling draag jij als senior beleidsadviseur Werk bij aan innovatieve oplossingen die de effectiviteit van het beleid vergroten. Verder ben jij verantwoordelijk voor het monitoren en evalueren van de beleidsresultaten en stuur jij bij waar nodig. Jij adviseert het management over strategische keuzes en levert input voor beleidsmatige vraagstukken.
Doe het
In je rol als Senior Beleidsmedewerker Werk geef jij richting aan het arbeidsmarktbeleid van de gemeente. Je signaleert trends, vertaalt ontwikkelingen naar kansen en concrete beleidsvoorstellen, en zorgt dat uitvoering en beleid elkaar versterken. Jij bouwt aan netwerken, vertegenwoordigt Westland in regionale overleggen en bent de gesprekspartner voor interne en externe stakeholders zodra het gaat over werk, re-integratie, participatie, inkomensondersteuning, sociaal ondernemerschap en SROI.
Breng het
Wat ga je doen?
Jij geeft richting aan de arbeidsmarkt (regionaal en lokaal) van morgen:
Je ontwikkelt en vernieuwt het arbeidsmarktbeleid van gemeente Westland en zorgt dat dit naadloos aansluit op de regionale koers van de arbeidsmarktregio Haaglanden.
Je vertegenwoordigt gemeente Westland in regionale samenwerkingen en vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete, lokaal toepasbare oplossingen. Jij ziet kansen en weet deze om te zetten in beleid dat werkt.
Jij bouwt aan een krachtig netwerk van sociaal ondernemers:
Je brengt sociaal ondernemers, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke ambities samen. Je initieert nieuwe samenwerkingen, versterkt bestaande relaties en creëert een netwerk waarin kansen worden gedeeld en benut.
Je weet wat er speelt, signaleert ontwikkelingen en zet beweging in gang.
Jij verbindt onderwijs en arbeidsmarkt:
Je zorgt voor een sterke aansluiting tussen onderwijs en werkgevers. Door partijen met elkaar te verbinden, stimuleer je initiatieven die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige vaardigheden.
Je denkt vooruit en werkt aan oplossingen die ook op lange termijn impact maken.
Jij geeft Social Return on Investment (SROI) concreet betekenis:
Je vertaalt SROI-afspraken naar echte kansen op de arbeidsmarkt. Samen met ondernemers en partners zorg je ervoor dat SROI niet alleen een afspraak op papier is, maar daadwerkelijk bijdraagt aan werkgelegenheid en inclusiviteit. Jij geeft Social Return on Investment (SROI) concreet betekenis.
Jij bent strategisch adviseur en sparringpartner:
Je adviseert management en bestuur over complexe arbeidsmarktvraagstukken. Je schrijft scherpe beleidsnotities en collegevoorstellen en zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en regionale afspraken. Coaching en ondersteuning bieden aan junior beleidsadviseurs.
Jij hebt regie op de doorontwikkeling en implementatie van de Participatiewet in Balans:
Je draagt bij aan het versterken van duurzame arbeidsparticipatie, met aandacht voor kwestbare doelgroepen.
Daarnaast:
- Heb je academisch werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren ervaring in een beleidsfunctie.
- Vakinhoudelijke kennis van de Participatiewet en de arbeidsmarkt.
- Kennis van juridische en politiek-bestuurlijke processen.
- Sterke adviserende vaardigheden richting directie en gemeentebestuur.
- Initiatiefrijk, oplossingsgericht, analytisch en communicatief sterk (mondeling en schriftelijk).
- Vermogen om onder druk te presteren en mensen mee te krijgen in veranderprocessen.
Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.
Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:
- Een brutosalaris van maximaal € 7.163 op basis van 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
- Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
- Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
- Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
- Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.
We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.
Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Senior Beleidsmedewerker Werk op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie. Noteer alvast in je agenda: de gesprekken vinden plaats op donderdag 5 maart.
Wil je meer weten over deze functie? Maak kennis met Margriet de Lange, teammanager Sterke Basis, via 06-34311467 of stuur haar een WhatsApp-bericht.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jeffrey Mesker telefonisch of via Whatsapp op 06-83297417.
Geef een reactie