Wat ga je doen?
Als programmaondersteuner heb je een veelzijdige rol waarin je bewoners, locatiecoördinatoren en programmamedewerkers ondersteunt. Je bent een belangrijke schakel in de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocaties. Jij houdt je bezig met:
- Taal- en communicatieondersteuning: je ondersteunt de bewoners bij taal- en cultuurverschillen, bemiddelt in communicatie bij gesprekken en afspraken en signaleert en meldt misverstanden, zorgen of knelpunten bij de locatiecoördinatoren of de programmamedewerker. Dit betekent concreet dat je tolkt bij o.a. BRP-afspraken, zorgafspraken en gesprekken met de locatiecoördinator of andere collega’s van de gemeente, bewoners ondersteunt bij het begrijpen van procedures en administratieve handelingen, en ondersteunen van bewoners op uiteenlopende praktische vragen op de locaties.
- Praktische en logistieke ondersteuning: Je voert klein onderhoud en praktische klussen uit, zorgt voor logistieke ondersteuning op de opvanglocaties, voorraad- en opslagbeheer en kunt snel en adequaat reageren op urgente praktische of technische problemen. Concreet betekent dit bijvoorbeeld het repareren van meubels, sanitair en verlichting (waar mogelijk), het melden van grotere technische gebreken bij de programmamedewerker, verplaatsen van meubels, inrichten van kamers en ruimtes in afstemming met je collega’s, voorraadbeheer van inboedel, gereedschap en materialen, het netjes en overzichtelijk houden van opslagruimtes, ondersteunen bij verbouwingen of verhuizingen, direct reageren bij lekkages, storingen en onveilige situaties (tijdens kantooruren) en representatief optreden op alle opvanglocaties.
Wat vragen wij?
Jij wilt graag een maatschappelijke bijdrage leveren aan mensen in een ontheemde situatie. Je bent praktisch ingesteld en mensgericht, en als dat nodig is beschikbaar buiten de gebruikelijke kantooruren. Je kunt goed samenwerken met collega’s en zelfstandig werken. Verder neem je mee:
- Een afgeronde MBO-opleiding
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en minimaal één relevante vreemde taal (bij voorkeur Oekraïens)
- Een praktische, oplossingsgerichte houding
- Je kunt kleine technische klussen zelf oppakken
- Je bent ondernemend, betrouwbaar en communicatief vaardig
- Je hebt affiniteit met vluchtelingen en opvangvraagstukken.
Wat bieden wij?
We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot 1 maart 2027, voor 28-36 uur per week (mogelijk te verdelen over twee kandidaten)
- Een salaris van minimaal € 2.441 en maximaal € 3.534 (schaal 5, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
- Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past
- Pensioensopbouw bij het ABP.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Waar kom je te werken?
Jij komt te werken binnen het team Toegang en Specialisaties. Dit team bestaat uit betrokken en deskundige collega’s in uiteenlopende functies. We werken samen vanuit ambitie, met ruimte voor eigen inbreng, korte lijnen en oog voor elkaar. Humor, feedback en relativeren zorgen voor een prettige werksfeer.
Werkt Veenendaal voor jou?
Werken bij de 3e grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met meer dan 550 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken. Want bij ons geldt: Veenendaal werkt voor jou!
Meer weten over hoe het is om te werken voor Veenendaal? Kijk op www.werkenvoorveenendaal.nl
Ben je enthousiast?
Past deze functie bij jou en krijg je energie van wat je leest? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Dat kan tot en met 23 maart. Na deze sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek. We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken. En wie weet werkt Veenendaal straks óók voor jou!
Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.
Wil je meer weten?
Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).
Geef een reactie