• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Woo-coördinator – HLTsamen

25 maart 2026 door Gemeente.nu

Waarom jouw werk ertoe doet

Bij HLTsamen draait alles om samenwerken aan een leefbare, duurzame en betrokken regio. In deze functie draag jij daaraan bij door inwoners en organisaties toegang te geven tot overheidsinformatie en door te zorgen voor een zorgvuldige toepassing van de Wet open overheid (Woo). Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een transparante en juridisch bewuste organisatie.

 

Wat je gaat doen

Als Woo-coördinator ben jij de schakel in het proces van openbaarmaking van overheidsinformatie. Je bent de spil in het proces van openbaarmaking van informatie en werk je actief mee aan de verdere implementatie van de Wet open overheid binnen de organisatie. Je beoordeelt verzoeken om openbaarmaking van informatie en stemt hierover af met collega’s uit verschillende teams. Daarbij weeg je juridische aspecten van openbaarheid en gegevensbescherming zorgvuldig af en zorg je ervoor dat documenten, waar nodig, geanalyseerd en geanonimiseerd worden voordat ze openbaar worden gemaakt.

Daarnaast ondersteun je inwoners bij vragen over informatieverzoeken en begeleid je hen bij het verkrijgen van de juiste informatie. Ook draag je bij aan bewustwording binnen de organisatie over het belang van openbaarheid en werk je samen met collega’s aan een cultuur waarin transparantie en naleving van wet- en regelgeving vanzelfsprekend zijn.

 

Een dag uit jouw werkweek

Stel je voor: je begint de dag met een overleg met je collega van het team Juridische Zaken over een nieuw Woo-verzoek. Vervolgens analyseer je documenten en stem je met andere teams af welke informatie openbaar gemaakt kan worden. Aan de hand hiervan neem je contact op met een externe belanghebbende om een zienswijze op te vragen. In de middag beantwoord je vragen van een inwoner over een informatieverzoek en werk je aan het verder ontwikkelen van de interne aanpak rondom openbaarmaking. Soms vertegenwoordig je het bestuursorgaan in een bezwaar- of beroepsprocedure. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag draag je bij aan een transparante overheid.

 

Wie jij bent

Ben jij iemand die zorgvuldig werkt en het overzicht bewaart, ook wanneer het druk is? Krijg jij energie  van juridische vraagstukken en transparante besluitvorming? Dan hoor jij bij ons!

Je bent:

  • Accuraat
  • Communicatief sterk
  • Verbindend

 

Verder verwachten we het volgende van je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
  • 32 uur per week beschikbaar.
  • Ervaring met juridische vraagstukken binnen de overheid, bij voorkeur met de Wet open overheid.
  • Vaardig met het beoordelen van documenten en het zorgvuldig afwegen van openbaarheid en privacy.

 

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

 

Wat je krijgt

Bij HLTsamen zorgen we goed voor onze mensen. Daarom krijg je bij ons:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris tussen €3.777en €5.554 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Boven op je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt.
  • 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek.
  • Flexibiliteit: werk waar en wanneer het werkt voor jou met een laptop en telefoon in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten.
  • Alle ruimte om je te ontwikkelen: via de HLT-Academy kun je trainingen volgen, opleidingen doen en ontwikkelgesprekken voeren om het beste uit jezelf te halen.
  • Duurzaam onderweg: gebruik onze elektrische fietsen, scooters of auto’s voor dienstreizen.
  • Gratis parkeren bij onze locaties.

Tagged With: bezwaar, privacy Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

BRP Specialist – HLTsamen

Privacy Adviseur – Gemeente De Ronde Venen

Juridisch adviseur privaatrecht – Meerinzicht

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU