Informatiemanager Vastgoedbedrijf – Gemeente Tilburg

Breng orde in vastgoeddata en leg de basis voor toekomstbestendige informatievoorziening

Informatie
Binnen het afdeling vastgoed van Gemeente Tilburg werken we met veel data, verspreid over losse systemen en verschillende overzichten. Een integraal beeld ontbreekt nog. Daarom zoeken we een informatiemanager die de basis neerzet. Iemand die analyseert, verbindt en ontwerpt en zo het verschil maakt tussen versnipperde informatie en waardevolle stuurinformatie.

In deze tijdelijke opdracht breng jij in kaart wat er is, wat er nodig is en hoe we dat slim organiseren. Je vertaalt datamanagement naar de praktijk van vastgoed, ontsluit informatie en zorgt dat systemen en processen logisch met elkaar samenhangen. Met een duidelijke kop en staart leg jij de fundering waarop we verder bouwen.

Waar mogelijk realiseer je deze plannen. Je implementeert oplossingen, richt processen in en zorgt dat datakwaliteit en beheer structureel geborgd zijn. Zo maak jij het verschil tussen losse data en waardevolle informatie.

Wat ga je doen?

• Je brengt de huidige afspraken, werkprocessen en datastromen binnen de afdeling Vastgoed in kaart en reorganiseert waar nodig;
• Je vertaalt de informatiebehoefte vanuit verschillende vastgoedprocessen naar concrete informatievoorziening en ondersteunt bij de implementatie van nieuwe dataproducten;
• Je ontwerpt een samenhangende informatiestrategie en zorgt voor borging: hoe komen systemen, processen en data logisch bij elkaar;
• Je adviseert over keuzes in systemen en databeheer en stelt een heldere roadmap op voor de afdeling Vastgoed;
• Je realiseert gekozen oplossingen, zoals het inrichten van systemen, processen en dashboards;
• Je analyseert bestaande vastgoeddata en datastromen en komt met gerichte verbetervoorstellen;
• Je richt databeheer, datakwaliteit en compliance (zoals AVG en Wet open overheid) structureel in;
• Je zorgt voor duurzame verankering van de oplossingen binnen de afdeling Vastgoed;
• Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van data en informatievoorziening en vertaalt deze naar concrete kansen voor de business.

Waar kom je te werken?
Bij het Vastgoedbedrijf van Gemeente Tilburg werk je samen met een jong en creatief team van 50 enthousiaste professionals. Wij geloven in de kracht van teamwork waarbij we elkaar versterken en vanuit diverse invalshoeken vraagstukken benaderen. Onze hechte en loyale samenwerking zorgt voor een energieke werkomgeving.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen. Zo heb je de mogelijkheid om ongeveer 50% vanuit huis te werken en 50% vanuit het kantoor (het moderne Stadhuis).

Het gaat om een functie voor de duur van één jaar.

Wat breng je mee?
Je bent analytisch sterk en weet snel structuur aan te brengen in complexe vraagstukken. Je doorgrondt processen, ziet verbanden tussen systemen en data en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Tegelijkertijd ben je communicatief vaardig: je kunt ingewikkelde informatie helder uitleggen en schakelt soepel tussen verschillende gesprekspartners, van collega’s in de uitvoering tot management.

Met jouw verbindende stijl breng je mensen, belangen en informatie bij elkaar. Je luistert, vraagt door en weet behoeften te vertalen naar concrete oplossingen. Zo creëer je draagvlak en zorg je dat plannen niet alleen goed doordacht zijn, maar ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

• HBO/WO-opleiding, bij voorkeur richting informatiemanagement, vastgoed of IT.
• Ervaring met datamanagement en (voor vastgoed) relevante informatiesystemen.
• Ervaring met architectuurontwerp en implementatie is een pré.
• Affiniteit met vastgoedsturing en gemeentelijke processen.
• Kennis van AVG en dataveiligheid.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.777,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Dit is een tijdelijke rol voor de duur van één jaar;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 10 mei. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dirk Spooren, via tel nr. 0622933695. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.