Wil jij werken op het snijvlak van bestuur, politiek en organisatie én bijdragen aan een beter bereikbare en economisch sterke regio? Dan is dit jouw kans. De 21 gemeenten in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) bundelen hun krachten om de regio vooruit te helpen. Achter de schermen gebeurt daarbij ontzettend veel. En daar speel jij als griffiemedewerker een sleutelrol in. Ben jij iemand die moeiteloos het overzicht houdt, vooruitdenkt en energie krijgt van afwisseling? Solliciteer dan op deze functie!
Jouw functie
Als griffiemedewerker zorg je dat bestuurlijke besluitvorming soepel, zorgvuldig en op tijd verloopt. Je bent betrokken van voorbereiding tot afronding en zit er letterlijk bovenop: je woont bestuurlijke overleggen bij en weet precies wat er speelt. Je werk is afwisselend en nooit saai. De ene dag coördineer je besluitvormingsprocessen, de andere dag zorg je dat alle stukken kloppen en op tijd beschikbaar zijn. Ondertussen ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s. Binnen het team Griffie word je gezien als de spin in het web, je collega’s kunnen altijd bij je terecht voor hulp en ondersteuning in hun werkzaamheden. Je werkt daarom nauw samen, maar hebt daarnaast een grote mate van eigen verantwoordelijkheid.
In je dagelijkse werkzaamheden:
- bewaak je de kwaliteit en follow-up van besluitvorming;
- houd je overzicht en breng je structuur aan;
- ondersteun je collega's en denk je mee;
- schakel je soepel tussen verschillende werkzaamheden;
- zorg je dat acties worden opgevolgd;
- denk je actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen en ben je met je team medeverantwoordelijk voor het agenderen en implementeren van voorstellen die leiden tot een verbetering van de besluitvormingsprocedures.
Je werkt dicht bij het bestuur, midden in de dynamiek van regionale samenwerking. Je ziet direct het effect van jullie werk en draagt bij aan grotere maatschappelijke opgaven. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling én impact.
Jouw profiel
Je bent accuraat, hebt een proactieve instelling, kan goed schakelen en organiseren en bent gewend om zowel zelfstandig als in een team te werken. Daarnaast ben je klant- en servicegericht en kan je goed je grenzen aangeven. Je signaleert problemen en je kan hierover adviseren.
Je bent omgevingsbewust, hebt gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen en bent kwaliteitsgericht. Tenslotte vinden we resultaatgerichtheid, flexibiliteit, stressbestendigheid en relativeringsvermogen erg belangrijk.
Andere factoren die we van belang vinden zijn:
- hbo-werk- en denkniveau;
- aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke context.
Ons aanbod
- Een bruto maandsalaris tot €5.033 (schaal 9) o.b.v. een 36-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
- Een jaarcontract van 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar, dan zetten we je contract graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Volledige ov-vergoedingen voor woon-werkverkeer (2de klas) en dienstreizen (1e klas).
- Uitstekende verlofregelingen.
- Bovenop je salaris een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris. Hiermee kun je kiezen wat bij jou past: van het aflossen van je studieschuld tot het aanschaffen van een fiets of het verrekenen van fitnesskosten, volledig naar eigen keuze in te zetten.
- We investeren graag in jouw ontwikkeling met onbeperkte toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
- Een laptop in bruikleen en een maandelijkse telefoonvergoeding.
- Een solide pensioenregeling via ABP.
Over de MRDH
De MRDH is een vrijwillige samenwerking van 21 gemeenten in de regio Rotterdam Den Haag. We bundelen onze krachten om het economisch vestigingsklimaat te versterken en de bereikbaarheid van onze regio te verbeteren. Als vervoerregio hebben we wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer. We ontwikkelen beleid, verlenen concessies aan ov-bedrijven als RET, HTM en EBS, en investeren in infrastructuur. Jaarlijks ontvangen we hiervoor zo’n 700 miljoen euro van het Rijk. Daarnaast zetten we ons in voor economische vernieuwing, de ontwikkeling van werklocaties en een sterke aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit alles doen we met lef, plezier en een open blik – samen met onze gemeenten, partners en collega’s.
Heb je vragen?
Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Lennert Onvlee manager Strategie en Omgeving, via 0612240393. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een assessment of management-drivesprofiel kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Direct solliciteren
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer vóór 15 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Lennert Onvlee. Je hoeft niet te wachten met solliciteren tot de sluitingsdatum, gedurende de publicatie plannen wij graag al gesprekken in. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie