• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Raadsadviseur – Gemeente Edam-Volendam

17 juni 2026 door Gemeente.nu

Wil jij bijdragen aan het werk van de gemeenteraad en zorgen dat alles achter de schermen goed geregeld is? Als Raadsadviseur ondersteun je raadsleden, help je bij de voorbereiding van vergaderingen en draag je bij aan duidelijk en professioneel raadswerk.

Informatie
Als Raadsadviseur bij de gemeente Edam-Volendam maak je deel uit van een klein en professioneel team dat de gemeenteraad ondersteunt. Samen met de senior raadsadviseur, de medewerker ondersteuner griffie en de griffier zorg je ervoor dat de raad en haar fracties goed worden gefaciliteerd bij hun volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende taken.

In deze functie ondersteun je de senior raadsadviseur en de griffier bij de voorbereiding en organisatie van raads- en commissievergaderingen. Je adviseert raadsleden en helpt hen bij het vinden van relevante informatie en zorgt voor duidelijke en toegankelijke communicatie. Ook draag je bij aan het verbeteren van werkprocessen binnen de griffie en werk je mee aan projecten en activiteiten die het raadswerk versterken.

Je bent een verbindende schakel in de informatievoorziening tussen de raad, het college, de ambtelijke organisatie en inwoners. Je werkt in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving waarin samenwerking, betrokkenheid en professionele ontwikkeling centraal staan.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt de senior raadsadviseur en griffier bij de advisering en voorbereiding van raads- en commissievergaderingen.
  • Je bent commissiegriffier van beeld- en oordeelsvormende vergaderingen. Je bereidt deze vergaderingen voor, bent het aanspreekpunt voor raadsleden, inwoners en medewerkers. Je zorgt voor de agendavoorbereiding, vergaderfaciliteiten en ondersteunt en adviseert de voorzitter tijdens de vergadering.
  • Je helpt raadsleden en fracties bij het vinden van relevante informatie en het gebruik van informatiesystemen.
  • Je werkt in het raadsinformatiesysteem iBabs en bent functioneel beheerder van dit systeem.
  • Je organiseert werkbezoeken en bijeenkomsten voor raadsleden.
  • Je ontwikkelt het communicatieplan voor de griffie en vergroot de zichtbaarheid van de gemeenteraad.
  • Je werkt mee aan speciale projecten ter versterking van het raadswerk.

Functie-eisen
Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en vindt het leuk om raadsleden te ondersteunen. Je werkt zorgvuldig, schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en houdt overzicht in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je bent op donderdagavond beschikbaar voor de raadsvergaderingen.

Daarnaast breng je mee:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Interesse in het werken met de raad en de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
  • Affiniteit met politiek-bestuurlijke processen en de gemeentelijke organisatie.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een proactieve, dienstverlenende en nauwkeurige werkhouding.
  • Ervaring met of vaardigheid in social media en digitale communicatie.

Bij voorkeur heb je al stage- of werkervaring opgedaan binnen een gemeente, overheidsorganisatie of andere bestuurlijke of politieke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijke en uitdagende functie van 24 uur per week (in eerste instantie contract 1 jaar na wederzijdse instemming contract voor onbepaalde tijd). Afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand (peildatum 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek (schaal 10). Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

  • Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof of scholing.
  • Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school.
  • Een vergoeding van €168 bruto per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
  • We hebben een zeer actieve personeelsvereniging.

Over het team
Het griffieteam bestaat uit loyale en bevlogen collega’s die van doorpakken weten. Je zult terechtkomen in een informele en collegiale sfeer waar je je snel thuis zult voelen. Het werken voor de raad is dynamisch, wij werken voor 25 raadsleden en 24 raadscommissieleden. Wij verwelkomen je graag als nieuwe collega.

Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.

De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file. Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.

Kom jij ons team versterken?
Je reactie met cv en motivatiebrief kun je tot en met 30 juni 2026 uploaden via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Dan kun je contact opnemen met Ingrid Karregat-Eerdhuijzen, griffier en voor informatie over de procedure met Esther van Eijk, adviseur werving en selectie. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 0299-398398.

Tagged With: communicatie, Edam-Volendam Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

3x Top stageopdrachten – Stagiair(e) Communicatie/Participatie – Gemeente Haarlemmermeer

Directiesecretaresse M/V/X – Gemeente Leiden

Bestuurswoordvoerder – Gemeente Tilburg

Medewerker Klantcontactcentrum – SED organisatie

Medewerker vergunningverlening Omgevingsrecht – Gemeente Edam-Volendam

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU