Ben jij een civieltechnische professional die kwaliteit altijd vooropstelt? Als Inspecteur civiele werken bewaak je de kwaliteit van projecten in de openbare ruimte en adviseer je over verbeteringen waar nodig. Dankzij jouw scherpe blik en vakkennis draag je bij aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Klaar om jouw expertise in te zetten voor Eindhoven?
Jouw rol:
Als Inspecteur civiele werken ben je verantwoordelijk voor het bewaken en toetsen van de kwaliteit van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je bent onafhankelijk in je beoordeling en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de afgesproken kwaliteitseisen. Met jouw civieltechnische kennis, oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden lever je een belangrijke bijdrage aan kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige infrastructuur. Je signaleert verbeterkansen, deelt je bevindingen met betrokken partijen en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van inspectie- en keuringsprocessen.
Concreet houd je je bezig met:
- Het uitvoeren van kwaliteitskeuringen op civieltechnisch gebied, inclusief verkeersmaatregelen binnen RAW-contracten;
- Het uitvoeren van audits op basis van toetsplannen binnen UAV-GC-contracten;
- Het vastleggen, analyseren en inzichtelijk maken van keuringsresultaten met behulp van digitale applicaties en rapportagemiddelen;
- Het bespreken en toelichten van keuringsresultaten aan interne projectleiders, zodat tijdig kan worden bijgestuurd;
- Het signaleren van tekortkomingen in gerealiseerde werkzaamheden en het doen van verbetervoorstellen;
- Het adviseren over verbeteringen in keuringsmethodieken, toekomstige bestekken en de inzet van digitale hulpmiddelen en ICT-toepassingen;
- Het bijdragen aan de kwaliteitsborging van projecten die in opdracht van de gemeente of derden worden uitgevoerd in de openbare ruimte.
Met wie werk je samen?
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Geo-informatie, Data & Kwaliteit binnen het Stadsbedrijf. Vanuit deze afdeling bewaak je samen met je collega-inspecteurs de kwaliteit van projecten die in opdracht van de gemeente of derden worden uitgevoerd in de openbare ruimte. Je werkt nauw samen met projectleiders en collega's van andere afdelingen, waaronder Stadsbeheer. Daarnaast heb je regelmatig contact met interne en externe opdrachtgevers en uitvoerende partijen. In deze rol beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en zorg je voor heldere communicatie over de kwaliteit van het uitgevoerde werk.
Dit breng jij mee:
- Je hebt een afgeronde civieltechnische opleiding op mbo- of hbo-niveau en meerdere jaren relevante werkervaring
- Je hebt aantoonbare kennis van de RAW-systematiek, en bij voorkeur ook van nieuwe contractvormen zoals Design & Construct en het samenwerken in bouwteams;
- Je werkt resultaatgericht, efficiënt en communiceert effectief met zowel collega’s als aannemers en burgers;
- Je kunt zelfstandig werken maar weet ook door samenwerking met de collega’s het keuringswerk en rapportages afgerond te krijgen;
- Je omarmt nieuwe technieken en innovaties (specifiek op het gebied van digitale gegevensverwerking, procescontrole en het gebruik van digitale informatie en software) en draagt actief bij aan een succesvolle implementatie.
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Reiskostenvergoeding
- OV: 100% vergoeding.
- Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
- We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 24 juli.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Koen Raadsen via 06 28577726.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
Selectie proces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie