Adviseur Mobiliteit – Gemeente Woerden

Wil jij meewerken aan een veilige en bereikbare leefomgeving? Zet jij jouw expertise graag in om ervoor te zorgen dat mobiliteit en parkeren bij uitdagende nieuwbouwprojecten op een goede, slimme en toekomstbestendige manier worden ingepast? Dan is werken bij de gemeente Woerden en Oudewater echt iets voor jou! 

Functie  

Werk waar je trots op kunt zijn 

De gemeente Woerden groeit! Grootschalige gebiedsontwikkelingen vragen om slimme mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan een bereikbare, verkeersveilige en leefbare stad. Hoe zorgen we ervoor dat de schaarse openbare ruimte optimaal wordt benut en Woerden aantrekkelijk blijft voor bewoners, ondernemers en bezoekers? 
Als adviseur mobiliteit werk je aan de praktische uitvoering van mobiliteitsvraagstukken. Je adviseert op kleinere ontwikkelingen in de initiatieffase, maar denkt ook mee over de inrichting van de openbare ruimte bij herstructurerings- of reconstructieprojecten. Je vertaalt het mobiliteits- en parkeerbeleid naar concrete maatregelen en zorgt ervoor dat dit beleid wordt toegepast in projecten en de dagelijkse praktijk. Je brengt verkeerskundige knelpunten en kansen in kaart, denkt mee over passende oplossingen en draagt bij aan het verbeteren van de verkeersveiligheid en bereikbaarheid. Waar nodig stem je de uitvoering af met beleidsmedewerkers en coördineer je werkzaamheden om ervoor te zorgen dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.  
Jouw ideeën maken impact: je verbindt beleid met de praktijk en helpt mee aan een bereikbaar, verkeersveilig en toekomstbestendig Woerden. 

Dit ga je doen 

Als adviseur mobiliteit houd je je bezig met de praktische toepassing en uitvoering van het mobiliteits- en parkeerbeleid in Woerden en Oudewater. Je kijkt hoe het beleid in de praktijk uitwerkt, bijvoorbeeld in het stadscentrum, de woonkernen en bij ruimtelijke ontwikkelingen. Je beoordeelt verkeers- en parkeervraagstukken, denkt mee over concrete oplossingen en adviseert over de inrichting en het gebruik van de openbare ruimte. Daarbij werk je nauw samen met de beleidsadviseurs en medewerkers mobiliteit en stem je af met collega’s zoals projectleiders, stedenbouwkundigen en omgevingsmanagers. Ook heb je contact met inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars. 

Je bent verantwoordelijk voor:  

• Advisering over projecten. Dat zijn veelal (kleine) woningbouwprojecten waarbij kennis van richtlijnen, parkeernormen en beleid belangrijk is. Ook bij de verschillende projecten in de openbare ruimte, zoals reconstructies pak jij een stevige rol. 
• Vergunningaanvragen en initiatieven vanuit de samenleving toets jij op aansluiting op het mobiliteitsbeleid. Pas dit niet? Dan zoek jij naar de mogelijkheden waarop er toch groen licht gegeven kan worden.
• Samen met collega’s voer je planstudies uit of deze worden onder jouw regie uitgevoerd. Bijvoorbeeld de aanleg van een vrij liggend fietspad. 
• Samen met 2 collega’s zorg je voor een tijdige en correcte afhandeling van meldingen en adviesverzoeken. Deze bestaan uit meldingen vanuit de samenleving, aanvragen voor evenementen, ontheffing aanvragen en/of vergunningaanvragen voor uitlopende activiteiten in de openbare ruimte. 

Hoe jouw werkdag als beleidsadviseur mobiliteit er ongeveer uitziet: 

Je start je dag in het moderne gemeentehuis met een kop koffie en het bijpraten met collega’s. Na het doornemen van de laatste ontwikkelingen bepaal je je prioriteiten. In de ochtend overleg je met collega’s over de parkeerdruk in een nieuwe woonwijk. Je brengt de verkeerskundige aandachtspunten in kaart en stemt de benodigde acties af met betrokken projectleiders. 

In de middag werk je aan mobiliteitsvraagstukken binnen verschillende woningbouwinitiatieven. Je levert input voor adviezen, werkt deze uit in collegevoorstellen en helpt bij het opstellen van informatiebrieven aan de gemeenteraad. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s en bewaak je de voortgang van lopende adviesverzoeken. 

Aan het einde van de dag fiets je door het centrum van de stad om een veelgehoorde melding met eigen ogen te bekijken. Je brengt de knelpunten in kaart en vertaalt je bevindingen naar praktische adviezen. Zo werk je samen met collega’s aan concrete oplossingen voor een bereikbare en verkeersveilige gemeente Woerden. 

Dit neem je mee 

Competenties 

Analytische denker- Je neemt snel kennis op, weet informatie te filteren en je neemt initiatief tot pragmatische oplossingen. Daarnaast weet je te schakelen tussen operationeel en strategisch niveau. 

Verbinder- Je kunt je ideeën goed onder woorden brengen en weet anderen hier ook voor te enthousiasmeren; zo weet jij ambities te realiseren.  

Empathisch- Verandering kost tijd en is soms ook gewoon niet leuk, gelukkig weet jij hiermee om te gaan, door te luisteren en mee te denken. 

Resultaatgericht– Mobiliteitsbeleid vraagt om lange adem en overtuigingskracht. Jij weet doelen te stellen en werkt vastberaden aan realisatie, ook als verandering weerstand oproept. Ook weet je opgaven aan elkaar te verbinden. 

Kennis en ervaring  

Wat jou verder onze nieuwe adviseur mobiliteit maakt? 

• Minimaal hbo-werk en -denkniveau, bij voorkeur in de richting verkeer(skunde), mobiliteit of ruimtelijke ordening.
• Je hebt tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van mobiliteit en/of parkeren.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken bij een (lokale) overheid.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. 

Team & Organisatie 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie & Beleid Fysieke Leefomgeving. Binnen dit team werk je voornamelijk in het cluster Mobiliteit en Parkeren, een enthousiast team van ongeveer 10 collega's dat zich dagelijks inzet voor een duurzame toekomst van Woerden en Oudewater. Je werkt nauw samen met andere collega's in de organisatie, onder andere met projectleiders, omgevingsmanagers en communicatieadviseurs. 

Je werkt vanuit ons prachtige gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis is mogelijk.  

Arbeidsvoorwaarden 

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van € 3.886,- tot € 5.714,- (schaal 10)*, afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 januari 2027. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website)(Verwijst naar een externe website) Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Zie: Arbeidsvoorwaarden.

Reageer nu 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater? 

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek. 
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding. 
• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.