Civiel Beheerder/Toezichthouder – Gemeente Haarlemmermeer

Civiel Beheerder/Toezichthouder
MBO/HBO | € 3.298 – € 4.629 | Schaal 8 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 36 uur

Jouw functie
Zorg jij voor strakke verhardingen en veilige rioleringen in het kloppende hart van Hoofddorp?
Haarlemmermeer groeit keihard en de openbare ruimte in gebied Midden wordt intensief gebruikt. Als Civiel Beheerder/Toezichthouder combineer jij het beste van twee werelden: je bent veel buiten te vinden om de kwaliteit van onze civieltechnische objecten te inspecteren én je regisseert de boel van binnenuit. Jij bent de oren en ogen van de gemeente. Samen met onze contractpartners zorg jij ervoor dat de wegen, fietspaden en rioleringen in Hoofddorp er elke dag veilig en strak bij liggen voor onze ruim 160.000 inwoners.

Dit ga je doen
Binnen de unieke stedelijke en dorpse dynamiek van ons gebied krijg jij direct de leiding en verantwoordelijkheid over:

• Toezicht & Regie: Je bent het vaste aanspreekpunt voor uitvoerende aannemers. Je schouwt de buitenruimte, controleert de kwaliteit op basis van RAW-bestekken en de CROW-beeldkwaliteit en stuurt direct bij waar nodig.
• Meldingenbeheer: Je bent mede verantwoordelijk voor het vlot en klantgericht afhandelen van meldingen van burgers en bedrijven. Je zorgt voor een nette schriftelijke of mondelinge terugkoppeling.
• Brede advisering: Je toetst nieuwbouwplannen op civieltechnische uitvoerbaarheid en handelt uitwegvergunningen en verzekeringszaken af.
• Piketdienst: Je draait (vooralsnog) mee in de piketregeling om calamiteiten in de buitenruimte snel en vakkundig op te lossen. Goed om te weten: deze regeling is momenteel in ontwikkeling voor 2027.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.298,- en € 4.629,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens de salaristabel per 1 januari 2027
• Autonoodzaak-regeling: Omdat je veel op pad bent, ontvang je een parkeer- en kilometervergoeding én parkeer je volledig gratis in de garage op locatie.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

We doen het samen
Je landt in het subteam Gebiedsbeheer Midden, onderdeel van het cluster Beheer en Onderhoud. Ons hechte team bestaat uit drie Groenbeheerders, drie Civielbeheerders, administratieve ondersteuners, de Gebiedsbeheerder en de assistent gebiedsbeheerder. De sfeer is open, informeel en we werken écht integraal samen. Je start bij ons met een warm welkom en krijgt een vaste buddy die je snel wegwijs maakt binnen ons mooie gebied.

Dit neem je mee
Je bent communicatief vaardig, kunt uitstekend luisteren en weet de gemeente buiten professioneel te representeren. Je werkt graag zelfstandig, bewaart makkelijk het overzicht en denkt altijd in praktische, gezamenlijke oplossingen. Daarnaast breng je mee:

• Minimaal een afgeronde, relevante Mbo-opleiding (niveau 4), bij voorkeur met HBO werk- en denkniveau.
• Enige ervaring in het civieltechnische beheer van de openbare ruimte (bijvoorbeeld als opzichter, toezichthouder of beheerder bij een overheidsinstantie of aannemer).
• Aantoonbare kennis van de RAW-systematiek en CROW-beeldsystematiek (of de motivatie en leergierigheid om dit via ons razendsnel te leren).
• Goede digitale vaardigheden voor de administratieve afhandeling in Microsoft Office en onze meldingssystemen.
• Een geldig rijbewijs B en een eigen auto die je inzet voor de buitendienst.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ramon Kingma, Teammanager Gebiedsbeheer, via 023-5678912/ramon.kingma@haarlemmermeer.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling