Coachend Leidinggeven

Excelleren door sturend loslaten

12 juni | Zwier te Vinkeveen

Home | Programma | Sprekers | Informatie | Inschrijven

Wat maakt een coachende manager zowel een goede manager als een goede coach?
Van managers wordt veel gevraagd; ze moeten wendbaar zijn in snel veranderende omgevingen en door steeds meer zelfsturende teams staat hun rol ter discussie. Een coachende stijl biedt uitkomst! Maar hoe combineer je een coachende stijl met het behalen van targets of jaardoelstellingen? Inderdaad, ga er maar aan staan als begripvolle coachende manager, die de resultaten niet uit het oog wil verliezen!

Resultaatgericht coachen; dat vraagt om lef!
Als je weet wie je bent en wat je echt wilt, geef je makkelijker sturing aan anderen. Wees je bewust van de verschillende petten die je op kunt zetten als manager. Een gesprek over de targets en resultaten vraagt om een andere houding dan wanneer je in gesprek gaat over wat iemand belemmert.
Daar gaat coachend leidinggeven over: je kent jezelf, je bent nieuwsgierig naar de ander, creëert vertrouwen en stelt de juiste vragen als coach zonder zelf al het antwoord te geven. Dat vraagt veel lef.

Direct aan de slag met coachende technieken en praktische tools, je krijgt:
• Een stappenplan voor uw coachende gesprekken
• Een coachingstool voor resultaatgericht coachen
• Inzicht in je eigen natuurlijke stijl
• Bewustwording en toepassing van de verschillende petten die je op kunt zetten als manager

In 1 dag leren sturend los te laten

Experimenteer onder de vakkundige begeleiding van Anita Bakker en Rick Willemsen met verschillende stijlen. Leer tijdens speedcoachingssessies coachvragen toe te passen en ervaar hoe je hiermee jouw mensen motiveert om meer verantwoordelijkheid te (willen) nemen.

Laat je inspireren door topsportcoach Tom van ’t Hek en vertaal zijn succesfactoren om het beste uit een team te halen naar jouw eigen situatie.