Adviseur belastingen – Meerinzicht

Werken in een drie-gemeenten context

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendig belastingbeleid voor drie gemeenten? Dan ben je bij Meerinzicht van harte welkom.

Hier ga je werken
We zoeken een Adviseur belastingen die energie krijgt van beleidsontwikkeling, juridische vraagstukken en het schakelen tussen verschillende belangen. Kennis van gemeentelijke belastingen is mooi meegenomen, maar zeker geen harde eis.

Meerinzicht verzorgt de belastingprocessen voor drie zelfstandige gemeenten: Harderwijk, Ermelo en Zeewolde. Dat maakt jouw rol als Adviseur Belastingen uniek: je beweegt dagelijks tussen drie besturen, drie politieke realiteiten en drie vakafdelingen met elk hun eigen lokale keuzes, ambities en gevoeligheden. Jij zorgt ervoor dat beleid, verordeningen en uitvoering niet alleen juridisch kloppen, maar ook bestuurlijk draagvlak hebben én uitvoerbaar zijn binnen een gedeelde organisatie.

De uitdagingen van werken voor drie gemeenten

• Drie besturen, drie politieke dynamieken: je beweegt soepel tussen verschillende belangen en tempo’s.
• Drie vakafdelingen: elk met eigen lokale keuzes, historische context en beleidsaccenten.
• Uniformiteit vs. maatwerk: je zoekt continu de balans tussen gezamenlijke uitvoerbaarheid en gemeentelijke autonomie.
• Bestuurlijke sensitiviteit: je herkent politieke signalen en weet hoe je adviezen afstemt op drie verschillende colleges.
• Communicatiekracht: je kunt complexe fiscale onderwerpen helder uitleggen aan bestuurders, inwoners en interne teams.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij Meerinzicht.

Voor deze vacature is de standplaats: Ermelo

Dit ga je doen
Als Adviseur Belastingen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en borgen van belastingbeleid binnen drie gemeenten. Je zorgt dat verordeningen, tarieven en uitvoeringsrichtlijnen juridisch correct, uitlegbaar en uitvoerbaar zijn. Je adviseert colleges, management en vakafdelingen, je bent vraagbaak voor je directe collega’s en je draagt bij aan de kwaliteit van de belastingprocessen binnen Meerinzicht.

Je kerntaken zijn:

• Beleidsontwikkeling — opstellen en actualiseren van belastingverordeningen, beleidsnota’s en uitvoeringsrichtlijnen voor drie gemeenten.
• Juridische toetsing — vertalen van wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar lokaal toepasbaar beleid, waaronder ook het opstellen van uitspraken en verweerschriften in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Bestuurlijke advisering — adviseren van drie colleges en vakafdelingen binnen de drie gemeenten over fiscale, juridische en beleidsmatige vraagstukken.
• Planning & control — bijdragen aan de tijdige aanlevering van stukken voor kadernota’s, begrotingen, jaarrekeningen, de paragraaf lokale heffingen en de routing van de belastingverordeningen.
• Kwaliteitsborging — signaleren van risico’s, trends en verbetermogelijkheden binnen de belastingketen (WOZ, heffing, bezwaar, invordering).
• Procesafstemming — zorgen dat beleid uitvoerbaar is binnen een organisatie die werkt voor drie gemeenten met verschillende verwachtingen

Waarom deze functie bij Meerinzicht bijzonder is:

• Je werkt tegelijkertijd voor drie gemeenten met verschillende prioriteiten, politieke accenten en lokale identiteiten.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar drie varianten van lokaal beleid, waarbij je continu schakelt tussen uniformiteit en eenduidigheid waar het kan en maatwerk waar het moet.
• Je bent een verbindende schakel tussen bestuur, vakafdelingen en uitvoering.
• Je werkt in een omgeving waar bestuurlijke sensitiviteit, ketenkennis en proceskwaliteit samenkomen.

Jouw talenten
Je bent iemand die:

• Beschikt over een hbo- of wo-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Rechten, Bedrijfskunde of Overheidsmanagement. Ook een andere hbo/wo-opleiding is mogelijk, mits je aantoonbare ervaring hebt met beleidsontwikkeling of juridische advisering.
• Bereid is om het HALO-diploma te behalen, mocht je deze nog niet hebben.
• Kan schakelen en beleid kan ontwikkelen in een complexe omgeving van drie autonome gemeenten.
• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en communicatief sterk is richting bestuur, inwoners en interne teams.
• Sterk analytisch is en juridische teksten kan interpreteren, als ook procesmatig kan denken binnen de keten WOZ-heffing – bezwaar-invordering.

Wij verwelkomen ook talent dat nog niet thuis is in gemeentelijke belastingen.

Heb je de juiste analytische blik, bestuurlijke sensitiviteit en interesse in het publieke domein, maar mis je nog specifieke fiscale kennis? Dan ben je bij ons juist aan het goede adres.

Je krijgt bij Meerinzicht de ruimte om je snel te ontwikkelen tot een volwaardig Adviseur belastingen. We bieden een ontwikkelpad waarin je stap voor stap wordt meegenomen in het belastingdomein.

• Interne begeleiding door ervaren collega’s die je wegwijs maken in de keten WOZ–heffing–invordering.
• Faciliteiten voor het behalen van het HALO‑diploma, zodat je een stevige juridische basis opbouwt.
• Een persoonlijk ontwikkelplan waarmee je gericht werkt aan jouw groei, kennis en vaardigheden.

Zo kun je ook zonder fiscale achtergrond uitgroeien tot een deskundige adviseur die het verschil maakt voor drie gemeenten.

Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 3.568 en maximaal € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Wil je eerst informeel kennismaken of langskomen voor een kopje koffie? Dan ben je van harte welkom. Neem dan contact op met Bertil van Dijk.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Bertil van Dijk, Afdelingsmanager, via 085-1108187. Anna Besselink, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108249.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken, vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.