Beheerder Groen en Spelen – Gemeente Putten

Gemeente Putten zoekt voor team Beheer & Onderhoud van de afdeling Ruimte een Beheerder Groen en Spelen voor 32 uur per week.

Vervul jij graag een spilfunctie in het kwaliteit- en planmatig gestuurd (integraal) beheer binnen de afdeling Ruimte? Zorg jij voor afstemming in het adviseren, programmeren, organiseren en (laten) uitvoeren van werkzaamheden en projecten op het gebied van groen en spelen? En stuur je daarbij op planning, middelen en resultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor het planmatige beheer van de openbare ruimte op het gebied van groen en spelen.
• Je draagt zorg voor de voorbereiding van planvorming en uitvoering van groot onderhoud met betrekking tot groen en spelen, in integrale afstemming met andere beheerdisciplines.
• Je adviseert op het gebied van beleid, zoals bomenbeleid, kapvergunningen en speelbeleid.
• Je neemt de coördinatie en voorbereiding van uitvoeringstaken op je, waaronder de herinrichting van speellocaties en de uitbreiding van de begraafplaats.
• Je zorgt voor communicatie en afstemming met interne en externe partijen.
• Je treedt op als directievoerder over verschillende groenbestekken, zoals onderhouds- en renovatiebestekken.
• Je adviseert over ontwerpen bij gebiedsontwikkeling en de inrichting van de openbare ruimte.
• Je bent financieel verantwoordelijk voor de het beheerbudget en neemt actief deel aan de planning- en controlcyclus.
• Je fungeert als aanspreekpunt bij inhoudelijke vraagstukken en problemen in de uitvoering van werkzaamheden.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams van taakvolwassen medewerkers met elk een teamcoach: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en de Buitendienst met een bedrijfsleider.

Het MT bestaat uit nog twee afdelingsmanagers (Samenleving en Bedrijfsvoering), de manager OPP en de gemeentesecretaris, bijgestaan door de twee bestuurs- en managementadviseurs.. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen de teams en in het gemeentehuis.

Wat vragen we?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau op het gebied van groen.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van en ervaring met het lezen en opstellen van RAW-bestekken.
• Je beschikt over kennis van het beheer van de openbare ruimte en inzicht in de samenhang met andere taakvelden, zowel binnen als buiten de openbare ruimte.
• Je hebt ervaring met het toepassen van theoretische vakkennis in de praktijk.
• Je beschikt over vakgerichte financiële kennis en inzicht in de gemeentelijke begroting.
• Je hebt ervaring met burgerparticipatie.
• Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan veranderende omstandigheden, waarbij je zo nodig bestaande werkwijzen doorbreekt.
• Je bent een teamspeler die goed samenwerkt, voorwaarden schept en anderen actief weet te verbinden.
• Je handelt met oog voor de relatie tussen burger en bestuur.
• Je bent prestatiegericht en toont ambitie als het gaat om de kwaliteit van je werk.
• Je neemt initiatief, signaleert kansen en doet verbetervoorstellen.
• Je beschikt over omgevingsbewustzijn en handelt met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je bent sterk in het signaleren en oplossen van problemen.
• Je kunt goed plannen en organiseren, stelt prioriteiten en coördineert werkzaamheden effectief.
• Je werkt resultaatgericht en stuurt doelgericht op het behalen van afgesproken doelen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal €3.777,00 en maximaal €5.554,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten waaronder een laptop en telefoon.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met meer dan 25.000 inwoners. De ruim 240 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie ‘Partners in Putten’. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan voor vrijdag 15 mei 2026 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Wil je meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Harry van der Burgt, afdelingsmanager Ruimte a.i., telefoonnummer (0341) 359 608.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.