Wat ga je doen?
Een goed schoolgebouw is de basis voor goed onderwijs. Samen met de andere beleidsadviseur onderwijshuisvesting vorm jij de spil tussen de gemeente en de schoolbesturen. Jullie hebben ieder een eigen portefeuille, maar werken nauw samen om te zorgen voor veilige, duurzame en passende onderwijshuisvesting.
In deze functie ben je beleidsmaker, verbinder en opdrachtgever. Jij schakelt moeiteloos tussen visie, strategie en uitvoering.
Daarnaast:
- Vertaal je onze wettelijke verantwoordelijkheid voor onderwijshuisvesting naar concreet beleid, waaronder het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP), dat elke vier jaar wordt herzien;
- Voer je structureel overleg met schoolbesturen om te bepalen welke voorzieningen nodig zijn voor toekomstbestendige huisvesting;
- Regisseer je jaarlijks het opstellen van leerlingenprognoses die de basis vormen voor beleids- en investeringskeuzes;
- Werk je intensief samen met collega’s binnen team Ruimte en andere teams, zoals beheer en onderwijskwaliteit, om tot integrale oplossingen te komen;
- Begeleid je projecten voor (vervangende) nieuwbouw, uitbreiding en verbetering van schoolgebouwen; van idee tot realisatie vanuit jouw rol als opdrachtgever;
- Schakel je soepel tussen strategisch beleid en praktische uitvoering.
Jouw profiel
Je bent een resultaatgerichte, proactieve professional die denkt in mogelijkheden en stevig staat dankzij je kennis van onderwijshuisvesting en bijbehorende wetgeving. Je zoekt actief de samenwerking op, zowel binnen de organisatie als met schoolbesturen en externe partners. Je communiceert helder, overtuigend en verbindend, en weet belangen en feiten goed af te wegen.
Daarnaast heb je:
- Ruime recente ervaring met onderwijshuisvesting;
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
Wij bieden jou
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.
Daarnaast bieden wij jou:
- Salaris: Tussen € 4.465,- en € 6.343, – (inschaling schaal 11) op basis van 36 uur;
- Werkweek: 32-36 uur (4×9 is bespreekbaar) met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband;
- Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
- Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie en jij krijgt extra zekerheid voor nu en later;
- Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
- Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.
Over ons
Wij zijn Dijk en Waard: een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn we de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s werken we iedere dag met plezier voor iedereen die hier woont, leeft, werkt en onderneemt.
Bij ons vind je het beste van twee werelden: grootstedelijke ambities én een persoonlijke organisatie. Omdat nog niet alles vaststaat, zoeken we collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen, samen te werken en initiatief te tonen. Nieuwsgierig naar onze organisatie? Kijk op www.dijkenwaard.nl/werkenbij.
De afdeling Beleid Ruimte
Je maakt deel uit van de afdeling Beleid Ruimte. Deze afdeling bestaat uit 65 collega’s en verschillende teams die intensief samenwerken, waaronder mobiliteit, ruimtelijke ordening, economie & recreatie, stedenbouw & landschap, onderwijshuisvesting, wonen, duurzame leefomgeving, projectondersteuning en projectmanagement.
Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf als onze nieuwe Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting en wil je bijdragen aan toekomstbestendige scholen voor onze gemeente? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie met CV en motivatiebrief.
Solliciteren kan tot en met maandag 5 januari 2026
De eerste gesprekken staan gepland op: woensdag 14 en donderdag 15 januari 2026
Fijn als je daar rekening mee kan houden.
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Heb je nog vragen?
Joke Bijpost (Teamleider Beleid Ruimte) via 06-14249475 of mail naar j.bijpost@dijkenwaard.nl. Zij vertelt je graag meer!
Mike Zuurbier (Afdelingshoofd Beleid Ruimte) via 06-53338816 of mail naar m.zuurbier@dijkenwaard.nl. Hij vertelt je graag meer!
We waarderen betrokkenheid, maar voor deze vacature is acquisitie niet nodig – we nemen het graag zelf in handen.
Geef een reactie