Gemeente Dijk en Waard zoekt versterking van het team met meerdere Beleidsontwikkelaars Sociale Basis (totaal 1,5 fte)
In deze rol werk jij aan het versterken van de eigen kracht van inwoners, hun sociale netwerk en de samenkracht van organisaties en gemeenschappen voor een sterke sociale basis.
Je vertaalt maatschappelijke opgaven naar helder, toekomstbestendig en uitvoerbaar beleid voor onze inwoners dat écht verschil maakt! Je beweegt soepel tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau, zoekt de verbinding op met bestuurders en partners en bouwt aan sterke, resultaatgerichte relaties. Zo lever jij tastbare impact op een sterke sociale basis, voor vandaag en morgen.
Wat ga je doen?
Als Beleidsontwikkelaar Sociale Basis breng jij beleid tot leven, van visie tot uitvoering, en zorg je dat beleid écht impact heeft in de praktijk.
Dit betekent dat jij:
- Opgaven vertaalt en doelen bepaalt: Samen met inwoners, collega’s en netwerkpartners vertaal je maatschappelijke vraagstukken, waarvan de oplossingen deels binnen de sociale basis liggen, naar heldere doelen, visie en concrete projecten. Altijd met oog voor de leefwereld van de inwoner;
- Projecten leidt: Je stuurt beleidsontwikkelingen en lokale projecten aan;
- Beleid realiseert: Je ontwikkelt beleids(regels), verordeningen, aanpakken met focus op welzijn, ouderen, inclusie en subsidies, maakt afspraken met netwerkpartners en begeleidt stukken door het bestuurlijke besluitvormingsproces;
- Samenwerkt en verbindt: Je beweegt moeiteloos tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau en stemt af met bestuurders en netwerkpartners. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s en denk je actief mee over thema’s zoals kostenbeheersing en gebiedsontwikkeling;
- Monitort en bijstuurt: Je bepaalt indicatoren, volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig;
- Krachten bundelt: Je werkt nauw samen met collega’s en netwerkpartners, ook van andere domeinen, om beleid te realiseren én te vernieuwen;
- Accounthouderschap: je bent strategisch accounthouder voor de welzijnspartijen, de bibliotheek en het antidiscriminatiepunt.
De precieze invulling van je portefeuille stemmen we af op jouw kennis, ervaring, interesses en het aantal uren dat je inzet.
Wie zoeken wij?
Jij bent een scherpe denker én verbinder met hart voor het sociaal domein. Je weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en vertaalt dit naar doordacht, toekomstgericht beleid. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, denkt vanuit het perspectief van de inwoner en zoekt actief de samenwerking op. Je bent nieuwsgierig, creatief en beweegt moeiteloos tussen cijfers en menselijke verhalen. Data gebruik je als waardevolle bron voor beleidsontwikkeling.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Minimaal HBO werk en denkniveau;
- Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en specifieke kennis van de sociale basis;
- Ervaring met beleidsmatig, datagedreven, proces- en projectmatig werken;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Met jouw natuurlijke enthousiasme en uitstekend ontwikkelde politieke antenne, ben jij in staat om alle stakeholders mee te nemen.
Wat bieden wij jou?
Bij gemeente Dijk en Waard krijg jij niet alleen een afwisselende baan, maar ook volop mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen!
Daarnaast bieden wij jou:
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.
Daarnaast bieden wij jou:
- Salaris: Tussen € 4.465,- en € 6.343, – (inschaling schaal 11) op basis van 36 uur;
- Werkweek: Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op vast contract bij goed functioneren;
- Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
- Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie en jij krijgt extra zekerheid voor nu en later;
- Voorzieningen: Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
- Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.
Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.
Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.
De afdeling en het team
Je werkt als Beleidsontwikkelaar in het team Sociale Basis van de afdeling Strategie en Beleid, onderdeel van het domein Mens en Samenleving. Je werkt samen met zo’n 45 enthousiaste collega’s die passie en daadkracht combineren om echt impact te maken. In deze energieke werkomgeving is er volop ruimte voor ambitie, humor en gezelligheid.
Enthousiast?
Zie jij jezelf als Beleidsontwikkelaar Sociale Basis voor onze gemeente werken? Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Jouw motivatiebrief en CV zien wij graag vóór maandag 5 januari 2026 tegemoet!
De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op: Woensdag 14 januari 2026
Fijn als je hier rekening mee wil houden.
Vragen?
Neem dan contact op met:
Jantine Waijenberg (Teamleider Strategie en Beleid) via:
06-42 56 48 92
j.waijenberg@dijkenwaard.nl
Penny Biere (Senior Beleidsontwikkelaar, Team Sociale Basis) via:
06-14 73 28 78
p.biere@dijkenwaard.nl
We waarderen betrokkenheid, maar voor deze vacature is acquisitie niet nodig — we nemen het graag zelf in handen.
Geef een reactie