Concerncontroller/Strategisch adviseur – Gemeente Zoeterwoude

Wat ga je doen?
Deze functie heeft twee gezichten, en dat maakt hem zo bijzonder. Als concerncontroller ben je de onafhankelijke toezichthouder die waakt over de bedrijfsvoering. Je toetst of we rechtmatig handelen, identificeert risico's en zorgt dat onze interne beheersing op orde is. Je voert audits uit, coördineert de Verbijzondere Interne Controle en stelt de rechtmatigheidsverantwoording op. Kortom: jij zorgt ervoor dat we financieel en organisatorisch in control zijn.

Als strategisch financieel adviseur kijk je vooruit. Je adviseert het bestuur en management over complexe financiële vraagstukken, werkt mee aan de begroting en meerjarenraming, en vertaalt politieke ambities naar financieel haalbare plannen. Je analyseert scenario's, doorrekent de impact van beleidskeuzes en houdt de vinger aan de pols bij ontwikkelingen in het gemeentefonds. Jouw adviezen helpen ons de juiste strategische keuzes te maken.

Je staat midden in de organisatie, werkt nauw samen met het managementteam, de gemeentesecretaris, financieel adviseurs en natuurlijk het bestuur. Extern ben je het aanspreekpunt voor de accountant, Provincie en Belastingdienst.

Waarom kiezen voor deze functie?
Deze functie biedt maximale afwisseling door de combinatie van toetsende én adviserende werkzaamheden. Je bent nauw betrokken bij strategische besluitvorming, werkt op bestuurlijk niveau en geniet volledige onafhankelijkheid in je controllerrol. Korte lijnen, geen bureaucratie en écht invloed op de koers van de organisatie. Bovendien ontwikkel je jezelf breed: van risicomanagement tot financiële strategievorming.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 7.128,00 bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 28 -32 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Zoeterwoude vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten en de mogelijkheid om je auto bij het gemeentehuis te parkeren.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent onafhankelijk en kritisch, maar tegelijkertijd verbindend. Je denkt graag out-of-the-box en benadert vraagstukken vanuit verschillende perspectieven. Je hebt gevoel voor verhoudingen in een politieke organisatie en bent pragmatisch en hands-on. Je bent een goede adviseur, netwerker en teamspeler met een sterke helikopterview en analytisch vermogen.

Daarnaast vragen wij van jou:

• WO werk- en denkniveau
• Een relevante opleiding in de richting van bijvoorbeeld accountancy of bedrijfseconomie
• Aantoonbare werkervaring binnen een (gemeentelijke) organisatie in een soortgelijke functie
• Bij voorkeur kennis van gemeentelijke bedrijfsvoering en financiële processen
• Politiek-bestuurlijk sensitief met natuurlijk overwicht en kritisch vermogen
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en kennis van politiek-bestuurlijke processen

Hier kom je te werken
Je komt te werken binnen het cluster Bedrijfsvoering, team Financiën. Dit team vormt de financiële ruggengraat van onze organisatie. We werken nauw samen met alle afdelingen en ondersteunen het bestuur bij strategische en operationele vraagstukken. Ons team kenmerkt zich door korte lijnen, collegiaal overleg en de ruimte om zelfstandig te werken. We zijn een hecht team waarin we elkaar scherp houden én ondersteunen waar nodig.

We maken graag kennis met je
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Erwin Terlingen via 06-41 04 14 92. Hij beantwoordt graag al je vragen.

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv voor 9 januari 2026. De gesprekken vinden plaats op 12 en 15 januari 2025.

Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter Patricia de Beer via 06 5275 7940.

Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Typisch Zoeterwoude
Groen, weids, ondernemend en sociaal – dat is Zoeterwoude! Flexibiliteit, toegankelijkheid en een open houding naar inwoners en ondernemers zijn voor ons essentieel. Wij werken met korte lijnen en bieden volop ruimte voor eigen initiatief, ambitie en zelfontwikkeling. We staan voor elkaar klaar, zijn betrokken en leveren maatwerk in onze dienstverlening. Altijd met oog voor mensen en luisterend naar hun wensen.

Onze inzet is niet onopgemerkt gebleven: Zoeterwoude heeft het label ‘World-class Workplace’ ontvangen. Dit prestigieuze label is gebaseerd op de feedback van onze eigen mensen, die ons bovengemiddeld hebben beoordeeld op goed werkgeverschap.