Consulent Inkomensbeheer – Stroomopwaarts MVS

De functie van Consulent Inkomensbeheer

Als consulent inkomensbeheer zorg je ervoor dat uitbetalingen aan cliënten rechtmatig en correct plaatsvinden. Je informeert cliënten over hun rechten en over aanvullende en voorliggende voorzieningen op het gebied van inkomen. Je registreert en beoordeelt interne en externe signalen over lopende uitkeringen. Vervolgens onderzoek je deze signalen samen met de cliënt en collega’s van andere teams en voer je heronderzoeken uit bij specifieke uitkeringssituaties. Waar nodig behandel je aanvragen voor bijzondere bijstand. Je verwerkt alle informatie zorgvuldig in de systemen en stelt bevestigingsbrieven en beschikkingen op voor cliënten. 

Wie ben jij?

Je hebt minimaal een relevante MBO-opleiding en kennis van de belangrijkste wet- en regelgeving in ons vakgebied. Je bent gericht op maatwerk binnen een wettelijk kader. Je hebt oog voor de persoonlijke situatie en bent daarbij doelgericht. Daarnaast werk je resultaatgericht en planmatig. Ook blijf je rustig onder druk en kan je goed omgaan met lastige situaties, zoals agressie of conflicten.

Wij bieden

• Een diverse en inclusieve werkomgeving waar nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.  

• Aandacht voor je ontwikkeling en groei, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. 

• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling. 

• Salaris in schaal 8 (Tussen €3.246, en €4.556,- o.b.v. 36 uur, CAO SGO)  

• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.  

• Een jaarcontract met zicht op vaste aanstelling.   

• En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina.

Informatie en Planning

Informatie en Planning 

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je van ons over het vervolg. We delen onze planning graag met je en vinden het fijn als je daar alvast rekening mee kan houden.   

• Sluitingsdatum: maandag 28 september

• 1ste gesprekken: dinsdag 6 oktober

• 2e gesprekken: dinsdag 13 oktober

• Arbeidsvoorwaardengesprek: snel na het tweede gesprek

• Indiensttreding: per 1 december en anders in overleg

Bel voor meer informatie over de functie met Lenny Deekman, teammanager team Participatie, 06 11836927. Over het wervingsproces kan je bellen met onze recruiter Emine Safranti, 06-22488505.   

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern binnen de organisatie en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten, met gelijke kwaliteiten, voorrang op de functie. Iedereen die bij Stroomopwaarts komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. 

Over Stroomopwaarts

Iedereen verdient waardevol werk. Het is alleen niet voor iedereen gemakkelijk om zelf werk te vinden of te houden. Als het (even) niet lukt, helpt Stroomopwaarts op weg naar werk. Waar nodig biedt Stroomopwaarts tijdelijk inkomen, ondersteuning bij inburgering, schulden en extra’s bij tekort. Wij werken in opdracht van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. En voeren onder meer de Participatiewet uit.

Organisatorisch bestaat Stroomopwaarts uit een directie, de Unit Bedrijfsvoering, de Unit Inkomen, Unit Werk, Unit Financiën en Control en Unit Strategie. De unit Bedrijfsvoering heeft een dienstverlenende en ondersteunende rol voor de primaire units van Stroomopwaarts. De Unit Bedrijfsvoering bestaat uit drie teams: team HRM, team ICT & Facilitaire Zaken en team Kwaliteit. De juridische functie is onderdeel van het team Kwaliteit. Juridische ondersteuning & advisering, kwaliteitsbevordering en het afhandelen van bezwaarschriften en beroepschriften zijn de belangrijkste processen die binnen het team worden uitgevoerd.