Consultent Inburgering (28-36 uur) – Gemeente Oldebroek

Consulent Inburgering (28-36 uur)

Wil jij statushouders begeleiden naar een goede start in Nederland en écht verschil maken in hun inburgering? Heb jij ervaring met de Wet inburgering 2021 en neem je graag de regie? Dan maken wij graag kennis met je.

Dit ga je doen 

Als consulent Inburgering geef je uitvoering aan de Wet inburgering 2021 en begeleid je statushouders bij hun eerste stappen naar een zelfstandig bestaan in Nederland. 

Samen met de statushouder voer je een Brede Intake uit en stel je een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Dit doe je waar nodig op locatie, bijvoorbeeld in een AZC. Je kijkt breed naar wat iemand nodig heeft en schakelt actief met collega’s en ketenpartners binnen het sociaal domein.

Samen met de statushouder geef je het traject vorm met als doel een succesvolle inburgering en waar mogelijk ook betaald werk. Je hebt een sterke focus op het te bereiken resultaat en je maakt gebruik van jouw kwaliteiten om mogelijkheden te creëren. Je zorgt voor een goede balans tussen taallessen, maatschappelijke participatie en/of werk die aansluit bij het traject van de statushouder.

Verder:

• Je voert regie op het inburgeringstraject van de statushouder en werkt nauw samen met diverse betrokken partijen, waaronder het COA en Vluchtelingenwerk.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het tijdig uitvoering geven aan het PVT (Participatieverklaringstraject) en de MAP (Module Arbeidsmarkt en Participatie). De uitvoering hiervan is belegd bij een externe partij.
• Je draagt bij aan het blijven verbeteren van hoe we invulling geven aan de gemeentelijke taak om statushouders te ondersteunen bij hun inburgering.

Wat neem je mee 

Je treedt inwoners tegemoet vanuit respect en vertrouwen en weet hen op een motiverende manier te begeleiden. Je combineert deze mensgerichte benadering met een zakelijke blik en hebt oog voor wet- en regelgeving. Je werkt rechtmatig, maar niet rechtlijnig: in Oldebroek staat de menselijke maat centraal.

Dankzij jouw affiniteit met de doelgroep en kennis van het werkveld neem je regie in het inburgeringstraject en zet je je actief in om statushouders succesvol te laten inburgeren.

Verder:

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Werkervaring met statushouders en de Wet inburgering 2021 bij een gemeente is een vereiste. 
• e bent een luisterende en stevige gesprekspartner, ook als er sprake is van een taalbarrière.
• Je toont lef en weet goed om te gaan met culturele verschillen.

Het team

Het Sociaal Team is een multidisciplinair team van ruim 50 medewerkers die werken vanuit locaties in Wezep en Oldebroek. Het team richt zich op ondersteuningsvragen van inwoners met het doel hen zo goed mogelijk deel te laten nemen aan de samenleving. Hierbij streven we naar een integrale aanpak. Het team is onderverdeeld in zeven verschillende clusters: Werk, Inkomen, Inburgering, Uitkeringsadministratie, Wmo, Sociaal Werk en Welzijn.

Wat bieden wij 

Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. De functie is ingeschaald op schaal 9 met een bijbehorend salaris van maximaal € 5033,- bruto per maand op basis van 36 uur (cao-gemeenten, per 01.01.26).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten (zoals afbetalen van studieschuld bij DUO).
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Laat je verrassen door gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.

Meer weten? 

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Serge Delfos, teamleider Participatie, via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Amarins Steffens, recruiter van de gemeente Oldebroek via 06-14689706.

Solliciteren

Herken jij je volledig in bovenstaand profiel? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt solliciteren t/m maandag 2 februari 2026 en de gesprekken zijn gepland op donderdag 5 februari.