Coördinator omgevingsvergunningen
Word jij onze nieuwe coördinator omgevingsvergunningen bij Team Vergunningen? We zoeken iemand met hart voor de fysieke leefomgeving, die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en een veelzijdige rol op zich te nemen.
Wat ga jij doen?
Je draagt zorg voor adequate vergunningverlening. Als spil in het team ben je verantwoordelijk voor complexe vergunningsaanvragen binnen de Omgevingswet. Naast jouw reguliere werkzaamheden draag je actief bij aan de verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team en adviseer je multidisciplinaire projectgroepen over ruimtelijke procedures. Als senior fungeer je als vraagbaak voor het team, breng je expertise en kennis in en bewaak je de kwaliteit van de producten van het team.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verantwoordelijk proces Rx.Mission;
- Verantwoordelijk proces Welstand;
- Voorzitter werkoverleg;
- (Complexe) vergunningsaanvragen;
- Werkverdeling;
- Vraagbaak collega’s;
- Bezwaarzaken behandelen.
Wat neem jij mee?
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in omgevingsrecht of een juridisch gebied;
- Je hebt ervaring en affiniteit met vergunningverlening en opleiding AWB 2;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als vergunningverlener bij een gemeente binnen de afgelopen 10 jaar;
- Ervaring in bestuurlijke processen en het adviseren van bestuurders is een pre;
- Je bent communicatief vaardig en zoekt actief samenwerking met anderen;
- Je kunt zelfstandig werken en bent in staat om zelf zaken uit te zoeken en complexe onderwerpen te begrijpen;
- Je zet je graag in voor de inwoners van gemeente Rhenen om de fysieke leefomgeving kwalitatief te ontwikkelen;
- Je vindt het niet erg om nevenwerkzaamheden op te pakken waar nodig. Daarnaast behoud je het overzicht.
Handig om te hebben:
- Ervaring met financiën en budgetten
- Ervaring met (VTH)zaaksystemen
Wie zijn wij?
De gemeente Rhenen heeft meer dan 20.000 inwoners en is prachtig gelegen op de Utrechtse Heuvelrug, tussen de Grebbeberg en de Rijn. Bij de gemeente werken circa 200 medewerkers.
Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. De lijnen binnen onze gemeente zijn kort. Dat geldt zowel voor de organisatie als op bestuurlijk niveau.
Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.
Wat bieden wij jou?
- Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.824,- tot een maximum van € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek;
- 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
- 17,05% financieel keuzebudget dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
- Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
- Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
- Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, in deze functie zul je wel veel vanuit kantoor werken;
- Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.
Waar kom je terecht?
Je verricht je werkzaamheden onder de directe verantwoordelijkheid van de manager Fysieke domein. Je komt terecht in team Vergunningen. Dit team is momenteel in ontwikkeling waarin we toewerken naar 1 coördinator omgevingsvergunningen, 1 beleidsmedewerker, 1 senior vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten, 1 medior omgevingsvergunningen en 1 administratief medewerker.
Er is voor jou veel ruimte om je te ontwikkelen. Als medewerker van de gemeente Rhenen pak je de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Dat biedt heel veel mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Je kunt bellen en/of appen met Chantal de Bont. Zij is onze adviseur werving en selectie en kan je meer informatie geven. Je bereikt haar op 06 – 25 32 48 84.
Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline.
Acquisitie wordt voor vaste functies niet op prijs gesteld!
Geef een reactie