Dan is dit jouw baan!
Jij bent het aanspreekpunt tijdens het hele inburgeringsproces: van huisvesting en brede intake tot het vinden van passend (vrijwilligers)werk. Je ondersteunt zowel asielgerechtigden als reguliere migranten en helpt hen zo snel mogelijk hun plek te vinden in onze samenleving, financieel, sociaal en praktisch. Dit werk is bijzonder omdat je mensen begeleidt in een van de belangrijkste fases van hun leven: je helpt hen letterlijk een nieuw bestaan op te bouwen en ziet van dichtbij hoe iemand groeit in taal, zelfstandigheid en zelfvertrouwen.
Dit ga je doen
- Je voert een brede intake uit en stelt samen met de inburgeraar een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op, met daarin taallessen, activiteiten en stappen richting participatie en/of werk.
- Je coacht en ondersteunt gedurende het hele traject en stuurt bij wanneer dat nodig is.
- Je werkt intensief samen met ketenpartners zoals COA, Vluchtelingenwerk, DUO, verhuurders, onderwijsinstellingen en de accountmanager Werk.
- Je denkt mee over nieuwe initiatieven en projecten om de integratie en arbeidskansen te verbeteren.
- Je signaleert hulpvragen, schakelt waar nodig andere professionals in en draagt bij aan een soepele samenwerking in het netwerk.
- Je verzorgt je rapportages en administratie zorgvuldig en op tijd.
Wat breng je mee?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
- Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring met het begeleiden van inburgeraars binnen het inburgeringsproces of heb je ervaring met het begeleiden en bemiddelen van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Je hebt ervaring met de doelgroep statushouders.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet en/of de Wet Inburgering 2021.
- Je bent digitaal zeer vaardig, waardoor je een cliëntvolgsysteem snel onder de knie hebt.
Onze ideale collega creëert een band met zijn/haar klanten door een open houding. Je bent een echte netwerker. Je bent gedreven, creatief, positief, ondernemend, analytisch en stressbestendig. Je beschikt over zeer goede administratieve en communicatieve vaardigheden en je kunt schakelen op elk niveau.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!
Wat bieden wij jou?
Salaris & contract
- Een salaris tussen €3.489,- en €4.998,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
En wat nog meer?
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Werk & Inkomen is onderdeel van het Sociaal Domein en ondersteunt inwoners bij het vinden van werk, het vergroten van zelfstandigheid en het verminderen van afhankelijkheid. We werken vanuit het motto: 'werk boven uitkering'.
Op het Werkcentrum Amstel-Venen, het gezamenlijke werkcentrum voor Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn en de Ronde Venen, komen werkzoekenden en werkgevers samen. Hier helpen we inwoners via gesprekken, trainingen en actuele vacatures om stappen te zetten richting werk. Het Werkcentrum beschikt over moderne ICT-voorzieningen waar werkzoekenden zelfstandig of met begeleiding mee aan de slag kunnen.
De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer voeren de arbeidsbemiddeling gezamenlijk uit, zodat inwoners profiteren van een breed netwerk, professionele ondersteuning en activiteiten zoals sollicitatietrainingen, motivatieworkshops en speeddates met werkgevers uit de regio Groot-Amsterdam.
Talent staat bij ons voorop
Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Jolande Verboom (Teamleider Werkcentrum Amstel-Venen en Inburgering) via 06 – 47 05 88 12. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Johan Boekhoudt (Corporate Recruiter) via 06 –18 79 82 53. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.
Wat verder goed is om te weten
- Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
- Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
- Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
Meer informatie
Klik hier om te solliciteren
Geef een reactie