Individueel Trajectbegeleider/JAS – Gemeente Amstelveen

Dan is dit jouw baan!

Als Individueel Trajectbegeleider/JAS (Jongeren Amstelveen Schuldenvrij) ben jij degene die jongeren weet te bereiken, ook als zij zorg mijden. Je legt actief contact en sluit aan bij hun leefwereld – of dat nu via mail, telefoon, app of een afspraak buiten de deur is. Vanaf het eerste moment motiveer je jongeren om betrokken te blijven in het (schuldhulp) traject en voorkom je dat zij afhaken.

Je bent de verbindende schakel tussen de jongere en de gemeentelijke schuldhulpverlener. Samen zorg je ervoor dat schuldenstress snel wordt verminderd en dat praktische stappen – ook de minder leuke klussen – worden gezet om overzicht en rust te creëren. Tegelijkertijd leid je jongeren tijdig en passend toe naar zorg: GGZ, jeugdhulp, onderwijs, werk of mentale ondersteuning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor behandelaren, de wijkagent of andere ketenpartners.

Vanuit de relatie die je opbouwt met de jongere, maak je contact met het gezin en stel je samen doelen vast, die neem je op in het ondersteuningsplan. Je monitort de voortgang samen met de jongere en onderzoekt welke informele netwerken kunnen worden geactiveerd als onderdeel van de oplossing. Je bewaakt je caseload en organiseert MDO's met de betrokken professionals. Jij zorgt dat de lijnen kort zijn, de afspraken helder blijven en dat het traject altijd volgens plan verloopt.

Veiligheid staat daarbij altijd voorop: bij signalen van onveiligheid stem je direct af met de gedragswetenschapper en maak je een Veiligheidsplan.

Je werkt nauw samen met gezinscoaches, het Sociaal team, schuldhulpverlening, onderwijs, GGZ en andere partners. Jij houdt het overzicht in complexe casuïstiek, ziet bestuurlijke risico's en informeert tijdig de teamleider. En bovenal: je pakt door om zaken voor elkaar te krijgen.

Jij bewaakt de kwaliteit van het traject, houdt regie en zorgt dat het ondersteuningsplan aansluit bij de doelen en mogelijkheden van de jongere.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Een SKJ-registratie (verplicht).
• Ervaring met trajectbegeleiding/ITB in complexe gezinssystemen.
• Kennis van de sociale kaart, wet- en regelgeving en ketensamenwerking.
• Kennis van een gemeentelijke organisatie.
• Vaardigheid in gezinsanalyse, planmatig werken en helder adviseren.
• Je bent incidenteel bereikbaar na 17.00 uur of in het weekend bij een crisis.

Onze ideale collega is iemand die zich professioneel beweegt tussen nabijheid en distantie en precies weet wanneer grenzen nodig zijn. Je blijft stevig staan in situaties met weerstand, agressie of grensoverschrijdend gedrag en houdt daarbij het overzicht en de rust die nodig zijn om anderen mee te nemen. Met jouw verbindende en communicatieve kracht creëer je helderheid, vertrouwen en samenwerking, terwijl je initiatief toont en gericht toewerkt naar concrete resultaten.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €3.489,- en €4.998,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Je ontvangt een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op nog 1 jaar verlenging. Een vast contract is eventueel mogelijk, afhankelijk of er beschikbare structurele financiële middelen komen.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.   

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Sociale Samenleving maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein van de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer en werkt nauw samen met de afdelingen Jeugd en Onderwijs, Werk en Inkomen en Sociale Voorzieningen. Binnen deze afdeling bestaat het Sociaal Team uit ongeveer 40 betrokken professionals die zich richten op meervoudige problematiek binnen gezinnen. Vanuit dit team werk jij als Individueel Trajectbegeleider met jongeren die vastlopen op meerdere leefgebieden en die intensieve, op maat gemaakte ondersteuning nodig hebben.

De aanmeldingen komen via diverse kanalen binnen, zoals hulpverlening, Veilig Thuis, scholen, politie en het gemeenteloket, afdeling Balans (schuldhulp) van de gemeente. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, korte lijnen en multidisciplinair overleg vanzelfsprekend zijn, zodat jongeren en hun gezinnen snel en effectief geholpen worden.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Marjolein Kooij (Teamleider Sociaal team) via 06 – 43 24 34 52 Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Johan Boekhoudt (Corporate Recruiter) via 06 – 18 79 82 53. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Meer informatie

Klik hier om te solliciteren