Medewerker Vergunningverlening Omgevingswet – Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis, een stad met 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Inwoners & Veiligheid zijn wij voor het gezellige team Vergunningen op zoek naar een medewerker vergunningverlening Omgevingswet die het team komt versterken voor 36 uur per week.

Ben jij een expert op het gebied van omgevingsvergunningen en is de Omgevingswet voor jou gesneden koek? Dan is dit jouw kans! Als medewerker vergunningverlening Omgevingswet bij de gemeente Maassluis krijg je te maken met alle facetten van het vak en draag je bij aan de kwaliteit van de bebouwde omgeving.

Medewerker Vergunningverlening Omgevingswet

36 uur per week

Wat ga je doen?

In de functie van medewerker vergunningverlening Omgevingswet behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen voor verschillende plannen in de stad. Je zorgt voor een zorgvuldige en goed onderbouwde besluitvorming. Daarnaast zorg je ervoor dat bouwwerken in Maassluis voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en passen binnen het ruimtelijk beleid.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• beoordelen van aanvragen op basis van het omgevingsplan en de bouwregels;
• opstellen van beschikkingen met bijbehorende voorwaarden;
• beantwoorden van vragen van inwoners en ondernemers binnen jouw vakgebied;
• afstemmen met collega’s over lopende projecten en aanvragen;
• een bijdrage leveren aan de verdere invoering van de Omgevingswet.

Het team

Als medewerker vergunningverlening Omgevingswet maak je deel uit van het team Vergunningen, een team met veel vakkennis. In dit kleine en gezellige team heerst een prettige werksfeer. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team, maar ook daarbuiten, bijvoorbeeld met handhavers en juristen.

Wie zoeken wij?

Je bent een echte teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken. Je communiceert duidelijk en weet anderen te overtuigen. Je maakt realistische beoordelingen en reageert snel en passend op problemen.

Daarnaast vragen we het volgende:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Bouwkunde of Bestuurskunde, of een ABW1-certificaat;
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als vergunningverlener bij een gemeente of als vergunningaanvrager bij een bureau;
• aantoonbare ervaring met het uitvoeren van bestemmings- en omgevingsplantoetsen.

Wat bieden wij?

Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jij maakt het verschil en dat mag beloond worden! Daarom kan jij onder andere rekenen op:

• een salaris van maximaal € 5.033, – bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal (schaal 8) tot de mogelijkheden behoren;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over je salaris;
• een reiskostenvergoeding;
• een thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal €750,-;
• wekelijks vers fruit op kantoor;
• diverse opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie;
• goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de auto, met gratis parkeermogelijkheden;
• leuke extra’s zoals een stoelmasseur voor ontspanning en (elektrische) fietsen voor een frisse pauzetocht langs de Waterweg.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Sollicitatie

Ben jij klaar om impact te maken binnen de Omgevingswet? Wacht niet langer en solliciteer direct!

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Let op: Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure en in het kader van ons integriteitsbeleid is het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) een vereiste.

Meer informatie

Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Soumia Kaddouri (Adviseur Recruitment & Onboarding) via recruitment@maassluis.nl.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Hilde van den Heuvel (Teammanager Veiligheid, Vergunningen en Handhaving) via m.m.r.van.den.heuvel@maassluis.nl.

Soumia en Hilde zijn beiden te bereiken via ons algemene telefoonnummer: 14 010.

Onze collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.