De Gemeente Gouda zoekt een programmamanager onderwijshuisvesting die integraal regie voert op het domein onderwijshuisvesting. De sectie Onderwijsvesting is momenteel bezig met de laatste projecten van het vorige Integrale Huisvestingsplan (IHP) en heeft inmiddels een start gemaakt met het onlangs vastgestelde tweede tranche van het IHP. Gouda kent een gemêleerd landschap aan scholen (maar liefst 57).
Wat ga je doen?
Als programmamanager onderwijshuisvesting ben je de verbindende schakel tussen beleid, projecten en uitvoering. Je krijgt de ruimte om strategische doelen concreet te maken en verschillende partijen samen te brengen. Dit zijn je belangrijkste taken:
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het meerjarige Integraal Huisvestingsplan (IHP), waarin de visie op onderwijsgebouwen voor de lange termijn is vastgelegd.
- Je adviseert het management en portefeuillehouders over ontwikkelingen en keuzes op het gebied van onderwijshuisvesting.
- Je overbrugt de vaak uiteenlopende belangen van wethouders, schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en omwonenden door effectief stakeholdermanagement.
- Je bewaakt de samenhang tussen diverse nieuwbouw- en renovatieprojecten en houdt toezicht op financiën, planning en kwaliteit.
- Je vertaalt strategische doelen, zoals duurzaamheid en gasloos bouwen, naar concrete uitvoeringsplannen.
- Je coördineert jaarlijkse huisvestingsaanvragen, capaciteitsvraagstukken en wettelijke zorgplichten.
- Je zorgt voor een heldere rol- en taakverdeling en een efficiënte procesinrichting binnen het ruimtelijk domein en versterkt de professionele inrichting van het werkveld.
Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van een van de meest dynamische afdelingen binnen de gemeente Gouda: Vastgoed, Grondzaken en Ontwikkeling (VGO). In deze afdeling werken ongeveer 35 (in- en externe) medewerkers verdeeld over twee teams, Ontwikkeling en Vastgoed & Grondzaken, die zich bezighouden met onder andere gebieds- en locatieontwikkeling, onderwijshuisvesting, grondbeleid en grondzaken, beheer, onderhoud en exploitatie van gemeentelijke gebouwen en gronden.
Wat heb jij in huis?
Als programmamanager onderwijshuisvesting ben je een strategische verbinder die overzicht houdt in complexe projecten en oog heeft voor bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je vertaalt deze inzichten gemakkelijk naar een heldere programma-aanpak, bewaakt de samenhang tussen projecten en creëert draagvlak bij diverse stakeholders. Daarnaast zorg je dat de basis op orde is door processen te structureren, te optimaliseren en waar nodig te professionaliseren. Tegelijkertijd zie je kansen voor innovatie en versterk je de strategische koers van de organisatie.
Verder herken je jezelf in de volgende punten
- Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Bedrijfskunde, Vastgoedkunde of Bouwkunde.
- Minimaal 4 jaar ervaring met het begeleiden van complexe projecten binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context.
- Bekend met wet- en regelgeving zoals de WPO (Wet op het primair onderwijs) en de WVO (Wet op het voortgezet onderwijs).
- Ervaring met onderwijshuisvesting en IHP-trajecten is een pre.
- Ervaring met procesoptimalisatie binnen gemeentelijke organisaties.
Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?
Wat bieden wij naast smaak?
- Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
- Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
- Goede ICT-voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
- Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
- Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
- Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
- Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
- Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
- < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.
Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl
Salaris en contract
Het gaat om een functie van 32 – 36 uur, waarbij we altijd met een contract van een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €7.163,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12, cao gemeenten januari 2026).
Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl
Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Deze vacature staat open t/m zondag 22 maart 2026.
Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Sabine Lina via 06 – 15 02 39 57 of met Wilfred Barthel via 06 – 29 02 99 66.
Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, Recruiter afdeling HRM, via 06 – 83 69 79 32.
Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. Gesprekken kunnen via teams of live op locatie plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Geef een reactie