Projectadviseur openbare ruimte – Gemeente Haarlem

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij team Leefbaarheid maken we impact. Binnen de afdeling Beleid en Beheer Openbare Ruimte bundelen we deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte. De afdeling telt ongeveer 90 medewerkers, verdeeld over drie teams: Leefbaarheid, Bereikbaarheid en Tactisch Beheer & Opdrachtgevers. Onze beleidsmedewerkers, opdrachtgevers en beheerders werken samen aan een duurzame toekomst voor de stad en het dorp, vanuit de overtuiging dat een groene, klimaatbestendige en schone stad bijdraagt aan plezierig wonen.

Functiebeschrijving

• Je adviseert projectteams van gemeentelijke projecten zowel in Haarlem als Zandvoort vanuit verschillende beleidsdoelen op het gebied van groen, ecologie, spelen, dierenwelzijn en toegankelijkheid.
• Je onderkent tegenstrijdigheden en maakt gefundeerde afwegingen die je afstemt met beleidscollega's.
• Door jouw datagedreven manier van werken kunnen we met nauwkeuriger informatie beter ons werk doen.
• Je onderhoudt de contacten met partijen in de uitvoeringsketen in Zandvoort en Haarlem, binnen en buiten onze organisatie.
• Je ondersteunt bewonersinitiatieven op het gebied van vergroening en sociale cohesie in de openbare ruimte.

Haarlem en Zandvoort liggen ingebed tussen fraaie en diverse landschappen van duinen, strand, bossen en polders. Beide gemeenten groeien de komende jaren met duizenden woningen. Dit is een enorme kans om stad en dorp leefbaarder en klimaatbestendiger te maken. Maar door de schaarse ruimte, het toenemende gebruik van de openbare ruimte en de verscheidenheid aan claims, is dit een grote uitdaging. In Haarlem en Zandvoort is door de toenemende vraag naar woonruimte en met de openbare ruimte als achtertuin kundige aandacht nodig voor het behoud, de aanplant, en het beheer van bomen, groen en ecologische structuren, zodat mens en dier daarvan kan genieten. Er wordt daarom gewerkt aan een groene toekomst, gericht op een leefbare stad en dorp, waar mensen én dieren prettig leven. Daarbij wordt ingezet op een openbare ruimte die zo ontworpen is, dat iedereen er gebruik van kan maken en mee kan doen, of je nou 8 of 80 jaar bent.

In Haarlem en Zandvoort is zowel bij de bewoners als bij het bestuur veel aandacht voor bomen en groen. Dit hangt samen met beleidsvelden zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit, gezondheid en het versterken van sociale cohesie. We zoeken daarom iemand die graag samenwerkt met collega's als ontwerpers, projectleiders, stedenbouwkundigen, verkeerskundigen en groenbeheerders. Bovendien werk je ook veel samen met de inwoners van de stad en het dorp en met belanghebbenden.

Functie-eisen

Je bent energiek en vindt het leuk vindt om te schakelen, qua dynamiek en problematiek, tussen het stedelijke karakter van Haarlem en het meer dorpse karakter van Zandvoort. Je hebt een (specialistische) kennis over groen en ecologie.

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde Hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het vlak van ecologie en groen.
• Je werkt datagedreven en hebt aantoonbare ervaring met programma's als GIS.
• Je kunt procesmatig sturen op de realisatie van het eindresultaat.
• Je kunt vlot en helder schrijven.
• Je handelt proactief en bent benaderbaar voor inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 – 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.624 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de Cao Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.