Projectleider Energietransitie – Gemeente Tilburg

Wil jij als projectleider in de energietransitie impact maken in hoe inwoners wonen, energie besparen en verduurzamen?

Informatie
In Tilburg werken we elke dag aan een stad die klaar is voor de toekomst. Dat vraagt om slimme keuzes, lef en mensen die dingen ook écht voor elkaar krijgen. Als projectleider Energietransitie werk je aan concrete projecten die inwoners en samenwerkingspartners helpen stappen te zetten in energiebesparing en verduurzaming.

Je komt terecht in een zelforganiserend team waar beleid en uitvoering samenkomen, waar ruimte is om te verbeteren en waar we elkaar scherp houden. Geen dag is hetzelfde, maar je weet altijd waar je het voor doet: impact maken in de stad.

Wat ga je doen?
Je bent projectleider binnen het team Energiebesparing en Verduurzaming, onderdeel van het Programma Energietransitie. In dit zelforganiseerde team werk je samen met collega‑projectleiders, beleidsmedewerkers, energieadviseurs, communicatieadviseurs en projectmanagementondersteuning. Ook werk je nauw samen met andere teams binnen de energietransitie en met vakafdelingen zoals inkoop, juridische zaken en contractmanagement.

Je start met twee bestuurlijk vastgestelde projecten waarvoor jij de leiding neemt:

Stimuleren van (hybride) warmtepompen
Je verkent de impact van nieuw rijksbeleid en bepaalt of en hoe aanvullende gemeentelijke ondersteuning nodig is. Op basis daarvan ontwikkel je een gedragen aanpak voor ondersteuning en uitvoering.

Uitfaseren van energielabels E, F en G in de particuliere verhuur
Je richt je op een tot nu toe onderbelichte doelgroep: particuliere verhuurders. Je stimuleert verbetering van energielabels, zet gerichte communicatie op en ontwikkelt een passende ondersteunings- en handhavingsaanpak.

Jouw rol als projectleider

• Je stuurt je projectteams aan en bewaakt planning, kwaliteit, financiën en resultaten;
• Je signaleert knelpunten en kansen en brengt partijen bij elkaar om stappen te zetten;
• Je rapporteert naar de ambtelijk opdrachtgever over voortgang, keuzes en risico’s;
• Je vertaalt beleidsdoelen naar een haalbare uitvoering en houdt daarbij oog voor de praktijk;
• Je denkt actief mee over hoe we als team onze doelen sneller en slimmer kunnen bereiken.

Waar kom je te werken?
Je werkt bij de afdeling Programma, Project- en Interimmanagement (PPI), in het team Energietransitie. Binnen PPI werken we projectmatig aan maatschappelijke opgaven met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, leren van elkaar en verbetering van ons werk. We werken hybride: deels op het stadskantoor en deels vanuit huis. Op dinsdag is het teamoverleg en zijn veel collega’s op kantoor. Intervisie en kennisdelen zijn vaste onderdelen van ons werk.

Wat breng je mee?
Je houdt van het aanbrengen van structuur en werkt doelgericht naar concrete resultaten toe. Je bent betrouwbaar, komt afspraken na en stemt proactief af met collega’s en andere betrokkenen. Met je sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en te enthousiasmeren om samen stappen te zetten. Je kijkt met een frisse blik naar vraagstukken, toont doorzettingsvermogen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk en resultaten. Tegelijkertijd krijg je energie van continu verbeteren en zoek je actief naar manieren om elke dag een stap vooruit te zetten.

Daarnaast breng je mee:

• HBO/ WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement (van initiatieffase tot realisatiefase);
• Affiniteit met energiebesparing en verduurzaming en de motivatie om hieraan bij te dragen;
• Gemeentelijke ervaring is een pre;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week (4×9 is bespreekbaar).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis. Als onderdeel van het programma Energietransitie heb je een inhoudelijke interessante functie met zichtbare maatschappelijke impact én je krijgt veel ruimte om je rol zelf vorm te geven en projecten verder te brengen.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.777,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, terugbetalen studieschuld, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 25 mei. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op woensdagmiddag 3 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Trees Swaans, Teammanager, via tel nr. 0629634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

https://www.duurzamertilburg.nl

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.