Ben jij een ervaren projectleider met passie voor stedelijke ontwikkeling? Grijp nu de kans om leiding te geven aan de realisatie van de ambities van de stad.
Informatie
Tilburg groeit, bloeit en bruist! Het is dé stad waar het gebeurt op het gebied van stedelijke ontwikkeling. Met spraakmakende gebiedsontwikkelingen zoals de Spoorzone, Stappegoor, Oostflank en het Kenniskwartier is Tilburg een dynamische en innovatieve plek om te wonen en werken. We hebben ambitieuze en mooie plannen in zowel de stad als de omliggende dorpen.
Ben jij een projectleider die energie krijgt van opgaven waar maatschappelijk belang, het toevoegen van waarde én het realiseren van mooie ruimtelijke opgaven centraal staan? Heb je ervaring met het werken in een omgeving waar bewoners, ontwikkelaars, corporaties en gemeente écht samen optrekken om gebieden verder tot ontwikkeling te brengen? Dan biedt de functie van Projectleider Stedelijke Ontwikkeling alle ingrediënten voor een nieuwe uitdaging.
Je werkt gebiedsgericht aan verschillende stedelijke ontwikkelprojecten binnen de gemeente, waarbij Stappegoor een belangrijke en prominente opgave vormt. De komende jaren zal je voornamelijk werkzaam zijn binnen dit gebied, maar daarnaast lever je ook een bijdrage aan andere gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten.
Wat ga je doen?
Stappegoor ontwikkelt zich de komende jaren verder tot een moderne, groene stadswijk. Naast de voorzieningen voor sport, onderwijs, ondernemen en vrijetijdsbesteding, krijgen ook wonen, verblijven en ontmoeten een steeds grotere plek. Als projectleider speel jij een sleutelrol in deze ontwikkeling.
Je taken zijn:
- Je geeft leiding aan complexe projecten binnen Stedelijke Ontwikkeling. Dit doe je samen met een multidisciplinair projectteam;
- Je werkt gebiedsgericht aan meerdere projecten, met een sterke focus op de ontwikkeling van Stappegoor;
- Je werkt samen met zakelijke en maatschappelijke partners én met inwoners van het gebied zelf;
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van je projecten en schakelt actief met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers om koers te bepalen en resultaten te behalen;
- Je bewaakt planning, proces en resultaat en signaleert tijdig knelpunten én oplossingen;
- Je hebt een actieve rol in het opstellen van projectcontracten, het ontwerpen van projectstructuren, het inzetten van interne en externe capaciteit en het creëren van werkbare randvoorwaarden.
- Je werkt binnen het gebiedsteam intensief samen met collega’s; gebiedsontwikkelaar, andere projectleiders, projectmanagementondersteuner, omgevingsmanager.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Deze afdeling heeft zich gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de methodiek Projectmatig creëren. Met een onafhankelijke blik, met kennis van de organisatie en van een specifiek vakgebied zetten we ons in voor de verschillende bestuurlijke doelen en opgaven.
Binnen de gebiedsontwikkeling Stappegoor werk je met de ambtelijk opdrachtgever en het eigen gebiedsteam aan de realisatie van de ambities. Maar ook houd je nauwe aansluiting met de andere circa 60 bevlogen collega’s die in het team Stedelijke Ontwikkeling werken binnen gebiedsontwikkelingen als Spoorzone, Kenniskwartier of Oostflank. We werken flexibel: vanuit het stadhuis in het centrum in de stad, vanuit huis maar bijvoorbeeld ook op een locatie in Stappegoor.
Binnen het team Stedelijke Ontwikkeling heerst een sfeer van expertise en gezelligheid, waar kennisdeling centraal staat maar ook sociale activiteiten voor de onderlinge verbinding van het team worden georganiseerd. Bij de start in ons team kun je rekenen op een grondig inwerkprogramma, zowel op het niveau van projecten als wat betreft systemen en procedures. Hierdoor zul je je snel thuis voelen in het team, vooral omdat je vanaf dag één een buddy hebt die je begeleidt bij de projecten en de organisatie. Een goede sfeer, samenwerking en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg – Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je bent een ervaren projectleider met een sterke affiniteit voor stedelijke ontwikkeling en gebiedsgerichte opgaven. Je krijgt energie van projecten waarin ruimtelijke kwaliteit, maatschappelijke impact en samenwerking samenkomen. Economisch, sociaal en maatschappelijk betrokken handelen zit in jouw DNA.
Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet uiteenlopende belangen van bewoners, ontwikkelaars, corporaties en bestuurders met elkaar te verbinden. Daarbij communiceer je helder, werk je resultaatgericht en houd je overzicht in complexe trajecten.
Verder breng je mee:
- HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein;
- Meerdere jaren ervaring als projectleider binnen stedelijke ontwikkeling of gebiedsontwikkeling;
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context;
- Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.303,- en maximaal € 7.163,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 21 juni 2026. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op woensdag 24 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Vincent Deuning, Teammanager Stedelijke Ontwikkeling, via tel nr. 06-19288742. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie