Raadsgriffier – Gemeente Maasdriel

Wat ga je doen?

Als raadsgriffier ben je de eerste adviseur van de gemeenteraad en geef je leiding aan de onafhankelijke griffie. Je zorgt ervoor dat de raad zijn kaderstellende, controlerende en volksvertegenwoordigende rol goed kan vervullen.

Je adviseert de gemeenteraad, de raadsvoorzitter, het presidium, de raadscommissies, de fracties en individuele raadsleden. Gevraagd én ongevraagd. Je bewaakt de onafhankelijke positie van de raad en draagt bij aan de kwaliteit van de politiek-bestuurlijke besluitvorming.

Veel raadsleden zijn nieuw en hebben aandacht en ondersteuning nodig om hun rol goed te kunnen vervullen. Je zorgt ervoor dat de griffie deze ondersteuning biedt; je hoeft niet alles zelf uit te voeren. Je luistert goed naar wat raadsleden nodig hebben, maar gaat niet zonder meer mee met iedere wens. Je helpt raadsleden om hun eigen rol, bevoegdheden en verantwoordelijkheden te kennen en daar ook naar te handelen, zodat de raad als collectief in positie wordt gebracht voor het uitvoeren van de kaderstellende en controlerende taken.

Daarnaast:

• Zorg je ervoor dat raadsleden tijdig over de juiste informatie beschikken;
• Bewaak je de afhandeling van moties, amendementen, toezeggingen en vragen;
• Adviseer je over de positie en werkwijze van de raad, participatie, integriteit en weerbaarheid;
• Neem je als gelijkwaardige gesprekspartner deel aan de bestuurlijke driehoek met de burgemeester en de gemeentesecretaris;
• Onderhoud je een relevant lokaal, regionaal en landelijk netwerk.

Verbinden en stabiliteit

De griffie heeft de afgelopen jaren veel dynamiek gekend. Daarom zoeken we een griffier die ervaring en stabiliteit brengt waar dat nodig is, werkt vanuit verbinding en zich goed kan verplaatsen in de ander. Iemand die toegankelijk is, maar tegelijkertijd duidelijk en koersvast.

De griffie gaat de komende jaren uitbreiden. Jij begeleidt deze ontwikkeling en zorgt voor heldere rollen, een goede taakverdeling en verdere professionalisering van het team met een visie over waar de griffie over een paar jaar moet staan. Je geeft met warmte en aandacht leiding, stimuleert eigenaarschap en biedt ruimte aan medewerkers. Je gebruikt je eigen ervaring om de koers te behouden. Je bewaakt met natuurlijk leiderschap de kwaliteit van het werk en de gemaakte afspraken binnen het team.

Samen werken vanuit Het nieuwe verhaal van Maasdriel

Binnen Maasdriel werken raad, college en organisatie vanuit Het nieuwe verhaal van Maasdriel. Als griffier ken je dit verhaal, maak je het je eigen en draag je er als één van de leidinggevenden van de organisatie aan bij. Daarbij heb je oog voor het gezamenlijke belang én respecteer je vanzelfsprekend de onafhankelijke positie van de gemeenteraad.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau
• Ruime kennis van het lokaal bestuur en politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Ervaring met strategische advisering en leidinggeven in een politiek gevoelige omgeving. Ervaring met de bestuurlijke driehoek is gewenst.
• Je bent warm, benaderbaar en in staat je in anderen te verplaatsen;
• Je bent een verbindende en coachende leidinggevende die ook richting geeft;
• Je kunt bewegen in een dynamisch speelveld en omgaan met verschillende actoren en belangen;
• Je bent onafhankelijk, integer en politiek-bestuurlijk sensitief;
• Je bent duidelijk over rollen, verantwoordelijkheden en bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent communicatief sterk, koersvast en stressbestendig.
• Bij de beoordeling van het functioneren zal het generiek functieprofiel griffier (conform VNG) worden gebruikt. 

Wij bieden jou

• Je salaris bedraagt maximaal €7.837, = bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 13);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23/ kilometer;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vaste in dienst;
• Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid

Onze organisatie

Onze Organisatie
De gemeente Maasdriel (https://www.werkenbijgemeentemaasdriel.nl/ ) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Het omvat 11 mooie dorpen. De gemeente Maasdriel telt ruim 26.000 inwoners. Met ruim 2.600 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.

‘No nonsens’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij ruimte voor ontwikkeling belangrijk is. Onze ambitie is om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners. Deel jij deze ambitie ook? Ontdek jouw mogelijkheden en ga de uitdaging met ons aan!

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daarbij past en wat je voor ons kunt betekenen. 

De sollicitatieprocedure is als volgt:
1. In de week van 2 november 2026 ‘s avonds is er een gesprek met de werkgeverscommissie. Zij maken uiteindelijk de keuze welke kandidaat voorgedragen zal worden voor benoeming door de gemeenteraad. De exacte datum voor dit gesprek wordt op donderdag 23 oktober gecommuniceerd. 

2. Dezelfde avond is er een gesprek met het huidige team. Zij formuleren een advies, dat advies neemt de werkgeverscommissie mee om te komen tot een definitieve selectie.

3. Op een later moment is er een klikgesprek met de burgemeester en de (interim-)gemeentesecretaris; dit is gesprek zal plaatsvinden voordat er een aanwijzingsbesluit genomen kan worden door de gemeenteraad.

Bij alle gesprekken is de voorzitter van de werkgeverscommissie aanwezig; hij zal worden ondersteund door de interim-griffier.

Wil je meer weten over de functie? 

Neem dan contact op met onze interim-griffier Arend Meijer via a.meijer@maasdriel.nl of 06 2952 7362.
Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail aan onze HR-adviseur Mieke Bruins via m.bruins@maasdriel.nl.